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  13*******54 2022-03-01
  如果是國際聯(lián)號五星，會要求你的英語要過硬，不然國外的客人你根本無法交流，再一個對形象要求也會比較高，你可以去基本都是身材高挑，膚白貌美的，男生也一樣，如果起中高端的連鎖不會要求你英語，門檻相對低
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  15*******59 2022-03-01
  第二個就是我接下來要跟你說的職業(yè)規(guī)劃的方向。 因為相對來說作為一個前臺的話，它是行政部門機構(gòu)，通常行政部門機構(gòu)做的事情的話，它是一個職能崗，職能崗的話他做的事情比較的容易簡單，或者是做的東西過于繁瑣。 他很難在具體的崗位中的話學到一個非常具有核心競爭力的一個能力框架，我可以這么理解，也就是說當你做了一年的行政崗的話，你怎么樣才能真正的比剛剛進行政崗的人或者叫職場人，能力要強遠遠高于他，這些東西你怎么去體現(xiàn)？ 如果上面的理論是成立的，我們不建議你去做這樣一個崗位，相對行政前臺崗位的話，我建議你去做hr，至少是要比這個崗位要好一點點，他必定是有一定的技術含量的同時，它是跟行政前臺稍微的有一點叫能力要求的一些重合。 至少是可行性操作的話，相對來說要可行一些。 當然我說的這個方向不一定對，這只是我的一個思維邏輯，希望你能夠給你帶來幫助。
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  13*******50 2022-03-01
  謝謝邀請，我從兩個維度幫你去回答你這個問題，希望可以幫助到你。 第一：前臺相對來說它既容易又難。 先說容易的話，因為它沒有很強的一個技術和能力框架。 你只要相對來說能夠懂得office的辦公軟件。還有就是溝通能力的話，相對來說不弱，基本上就可以達到這樣一個崗位能力的要求。 第二它又有一點難，難是難在哪里呢？ 因為一般前臺的話是一家公司的門面，我去過很多的公司，比方說百度愛奇藝，騰訊等等公司，就算是這種類似于互聯(lián)網(wǎng)的公司，他們的前臺都是身高，至少只是在1米65以上。 而且形象都相對來說比較甜美，我可以這么說吧，他的這個甜美的話可以是化妝化出來的，但是你至少是要懂得這種甜美的或者是有氣質(zhì)的化妝技巧。