全部回答 已有 3人回答

• 

  15*******27 2022-03-03
  請(qǐng)把工作當(dāng)成一件很嚴(yán)肅的交易來對(duì)待。 你該做的事，一定要一件不少，一點(diǎn)不打折的給做好。同樣的，你該得到的錢，也要一分不少，一時(shí)不差的拿到。工作和回報(bào)是同一座天秤上的兩極，如果你對(duì)回報(bào)不怎么關(guān)心，如果我是你的上級(jí)，我也有理由懷疑你對(duì)工作也不怎么嚴(yán)肅。可能是我眼界比較狹窄，但就我待過的公司來看，越是把工作和回報(bào)當(dāng)成同等重要的事情來看的公司，越是正規(guī)。嚴(yán)肅工作和嚴(yán)肅的索取回報(bào)，同樣重要。 年終獎(jiǎng)是什么，是公司發(fā)給你的紅包？你把公司當(dāng)什么了？請(qǐng)嚴(yán)肅對(duì)待你和公司之間的交易關(guān)系，他們不是你娘，為什么要發(fā)你紅包？ 你的年終獎(jiǎng)是怎么來的？ 比如說，依照你的工作成績(jī)及給公司帶來的利潤，公司原本應(yīng)當(dāng)每月發(fā)100塊錢獎(jiǎng)金給你。但是呢，他們更改獎(jiǎng)金的計(jì)算方法或者提成比例，改成每月發(fā)70塊錢給你。每月少30，一年就是360，這360，他等到年底的時(shí)候，跟你說，小伙子，干得不錯(cuò)，我們獎(jiǎng)勵(lì)你，給你發(fā)個(gè)大紅包。 這事并不是表面上看的這么簡(jiǎn)單，我再詳細(xì)幫你剖析。
• 

  15*******59 2022-03-03
  我以前也遇到過你這種萌新。當(dāng)時(shí)出差，公司塞了個(gè)萌新給我，讓我?guī)А?帶就帶唄，他也挺能吃苦，就是有點(diǎn)萌而已，萌新的萌，什么地方都要花精力跟他講，好在這人也挺謙虛好學(xué)，所以都挺愉快。 結(jié)束之前，我跟他在酒店里，最后一天了，我說，發(fā)票都拿出來，我們算算帳，回去準(zhǔn)備報(bào)銷。 于是開始拿發(fā)票，各自算。我發(fā)現(xiàn)他有很多筆都沒算進(jìn)來，就問他。然后他說，都不是大錢，不好意思問公司要。我看另一個(gè)回答里也提到有這樣的人，我當(dāng)時(shí)也是拿出一些定額發(fā)票幫他補(bǔ)了。萌新們你們一定要記清楚，公司是工作的地方，是你出賣勞動(dòng)，公司付你錢的地方，本質(zhì)上講，你們是在勞動(dòng)市場(chǎng)上的交易行為。交易是一件很嚴(yán)肅的事，你要嚴(yán)肅的工作，這一點(diǎn)公司會(huì)要求你，你不能摸魚，或者就算摸，也不能摸得太明顯，而公司同樣的，也不能黑你的錢，或者說，不能黑得太明顯。
• 

  13*******13 2022-03-03
  這得看什么人什么公司了。 我媽肯德基十年老員工，店里前前后后招了好幾個(gè)女全職，都是一轉(zhuǎn)正就宣布懷孕了，然后請(qǐng)?jiān)屑?，哺乳假，領(lǐng)生育金加工資，然后就離職。 我覺得企業(yè)不愛招這個(gè)年齡段的女員工，很大程度上就是這一小批人做事不厚道。 這樣的人，就屬于真不厚道。 其余的情況下，干完自己的工作拿自己的獎(jiǎng)金，完全沒毛病。 我老婆在公司做行政，之前跳槽的時(shí)候趕在年終獎(jiǎng)發(fā)放前（年終獎(jiǎng)推遲到年后兩個(gè)月才發(fā)），我說拿了年終獎(jiǎng)再走，她不肯，說公司對(duì)她不錯(cuò)——緊接著公司內(nèi)部斗爭(zhēng)激烈，一系列尬事掉在她頭上，她也沒來得及提離職的事，但是對(duì)公司好感全無——于是決定等幾天拿了年終獎(jiǎng)再走。 結(jié)果上?？偨?jīng)理去了深圳總部回來給她提了薪，恰好同一天她給總部提的離職。