恭城職場(chǎng)問(wèn)答

  • 在恭城非常不喜歡自己的上司,應(yīng)該怎么辦?

    13*******16
    2022-11-09
    3個(gè)回答
    51人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******23 2022-11-11
    非常不喜歡自己的上司,這個(gè)問(wèn)題非常普遍。 根據(jù)一份行業(yè)調(diào)查,85%的離職跟直接上司相關(guān),根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),實(shí)際情況只多不少??梢?jiàn)跟上級(jí)的關(guān)系有多么重要。 可實(shí)際職場(chǎng)中,上下級(jí)的矛盾非常普遍,那主要是因?yàn)槭裁茨兀?第一、下級(jí)對(duì)上級(jí)期望非常高。 第二、上級(jí)本身很難稱職。 第三、上級(jí)很難客觀評(píng)估自己。 我們一條一條看,首先,下級(jí)對(duì)于上級(jí)有哪些期望呢? 1,決策能力,有做正確決策的能力以及魄力。最好每個(gè)決定都是正確的。 2,外部溝通,為部門(mén)爭(zhēng)取權(quán)利,把臟活累活推出去。 3,項(xiàng)目管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理一個(gè)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)工作進(jìn)度。 4,領(lǐng)導(dǎo)力,部門(mén)同事都愿意追隨,厲雷風(fēng)行不要優(yōu)柔寡斷,但同時(shí)又不能武斷獨(dú)裁,總之恰到好處。 5,專業(yè)能力。專業(yè)能力強(qiáng),至少得比下屬?gòu)?qiáng)吧。 6,指導(dǎo)、培訓(xùn)能力,自己專業(yè)強(qiáng)還要善于指導(dǎo)其他人的工作。 7,爭(zhēng)取權(quán)益,積極為部門(mén)正確權(quán)益。 8,承受壓力,有獨(dú)自承擔(dān)壓力的能力,不把壓力傳達(dá)給下屬。
  • 15*******26 2022-11-09
    下。 4.如何嘗試去接受你不喜歡的領(lǐng)導(dǎo)?(對(duì)海王來(lái)說(shuō),真不真愛(ài)不重要,重要的是征服TA,哈哈) 其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)也是人,他只是扮演職場(chǎng)里面的角色,maybe真實(shí)的他也討厭那樣的自己。我不建議你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不滿要隱忍,或者全盤(pán)接受他的不好。你要找到合適的機(jī)會(huì),去溝通你的想法。但是技巧很重要,不要站在個(gè)人立場(chǎng),而是公司立場(chǎng),也不要急于埋怨和發(fā)泄,而是先告訴他某件事你的感受,然后說(shuō)明你希望以后怎么樣。 例如,“某某領(lǐng)導(dǎo),我想跟您聊聊,經(jīng)過(guò)上周五的某某事情,我這幾天心里都非常難受,如果不跟您表達(dá)出來(lái),我覺(jué)得是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任”,然后就是具體的問(wèn)題你的想法,以及你希望未來(lái)怎么他如何給你反饋。 如果覺(jué)得以上建議對(duì)有幫助,請(qǐng)你關(guān)注我呦~
  • 13*******03 2022-11-09
    借用楊天真的一句話:對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),要有渣男心態(tài)。 1.你需要喜歡上司么(參考海王搭建魚(yú)塘)?不需要。因?yàn)槟阆矚g不喜歡上司和他如何對(duì)待你沒(méi)有關(guān)系,也沒(méi)有人在意。 2.你需要被上司喜歡么(渣男可以讓每個(gè)女孩都以為他愛(ài)自己)?需要,或者至少TA不討厭你,這樣你才有機(jī)會(huì)得到你想要的。 3.請(qǐng)你判斷這份工作對(duì)你的價(jià)值是什么(海王的每一條魚(yú),都有價(jià)值)? 一份工作的價(jià)值不是來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值,而是從上到下來(lái)思考:首先,行業(yè)符合你的職業(yè)規(guī)劃么?第二,這個(gè)公司和崗位給你向上的發(fā)展機(jī)會(huì)么?第三,這個(gè)環(huán)境,同事、領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有值得你學(xué)習(xí)的?第四,這個(gè)工作節(jié)奏適合你目前的生活么?這四個(gè)問(wèn)題只要有超過(guò)兩個(gè)是yes,那就可以再嘗試下。 4.如何嘗試去接受你不喜歡的領(lǐng)導(dǎo)?(對(duì)海王來(lái)說(shuō),真不真愛(ài)不重要,重要的是征服TA,哈哈)

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