職位描述
1、負(fù)責(zé)接待、服務(wù)客人,按照標(biāo)準(zhǔn)擺臺(tái)及補(bǔ)充各種用品,按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作程序做好服務(wù)接待工作。
2、負(fù)責(zé)茶坊吧臺(tái)及包間區(qū)域的清潔打掃和安全。
3、搞好環(huán)境衛(wèi)生,按標(biāo)準(zhǔn)擦拭泡茶用具、餐具和服務(wù)用具,并做好自我檢查。
4、主動(dòng)與客人溝通,征詢客人意見,盡量幫助客人解決各類問題。若自己不能解決的,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
5、主動(dòng)巡臺(tái),了解客人需求;根據(jù)實(shí)際情況控制服務(wù)頻率,做到客人滿意。
6、負(fù)責(zé)茶坊收銀工作,做好交班工作，賬物相符,操作無(wú)誤。
7、營(yíng)業(yè)結(jié)束后,做好收尾工作。
8、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
公司簡(jiǎn)介
智慧養(yǎng)生城（瑤漢養(yǎng)壽城），項(xiàng)目地位于，恭城瑤族自治縣高鐵經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，距離高鐵站僅200米，總占地面積約140畝，將投資6.5億人民幣，按照4A級(jí)旅游景區(qū)規(guī)劃，是一個(gè)集生態(tài)旅游、生命科學(xué)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、文化傳承為一體的智能化養(yǎng)生基地。已被列入桂林市健康旅游示范基地建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目、恭城縣30周年大慶重點(diǎn)項(xiàng)目項(xiàng)目。 主要建設(shè)內(nèi)容有：特色商業(yè)及養(yǎng)生客棧、健康膳食館、養(yǎng)生體驗(yàn)館、藥王殿、養(yǎng)生公寓、養(yǎng)生住宅、養(yǎng)生酒店區(qū)、高端養(yǎng)生住宅、自然醫(yī)學(xué)研究所專家公寓、自然醫(yī)學(xué)研究所、以及康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)配套。
上班地點(diǎn)
工作地址：
恭城縣高鐵經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園瑤漢養(yǎng)壽城 查看上班路線
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客房服務(wù)員2000-3500元桂林-七星區(qū)1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干；能承受工作壓力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。1小時(shí)內(nèi)
趙小姐招聘 -
酒店客房主管3000-4000元桂林-陽(yáng)朔縣 初中以上 1年以上 28-50歲陽(yáng)朔華公館酒店管理有限公司酒店/旅游1. 有工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，懂培訓(xùn)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)力2024-11-21
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客房服務(wù)員（陽(yáng)朔華美達(dá)酒店）3000-5000元桂林-陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作2024-11-18
曾主管人力資源經(jīng)理
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客房主管3000-4000元桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺(tái)桂林市自居酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游任職資格： 年齡18-47， 初中學(xué)歷， 身體健康崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生清掃； 2.負(fù)責(zé)房間內(nèi)設(shè)施設(shè)備檢查、報(bào)修； 3.負(fù)責(zé)房間內(nèi)物品擺放、回收； 4.負(fù)責(zé)房間內(nèi)計(jì)劃衛(wèi)生的清掃； 5.負(fù)責(zé)及時(shí)上交客遺物品； 6.負(fù)責(zé)住客房的客衣收取、送回服務(wù)； 7.負(fù)責(zé)客房送物服務(wù)； 8.負(fù)責(zé)100%落實(shí)客房標(biāo)準(zhǔn)化愛心服務(wù)； 9.負(fù)責(zé)保養(yǎng)維護(hù)清潔工具；2024-11-17
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2024-11-16
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酒店客房主管4000-5000元桂林-象山區(qū) 3年以上 30-55歲桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施2024-11-15
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客房主管3000-3500元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 3年以上 30-50歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施2024-11-14
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酒店客房主管3200-3600元桂林-疊彩區(qū)-嘉豪華盛苑小區(qū) 高中以上 1年以上 35-45歲桂林市億順（戴斯）酒店管理有限公司酒店/旅游1. 負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作，實(shí)行督導(dǎo)，檢查，保證客房接待正常。 2. 每日巡查客房布置清潔衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量保證穩(wěn)定水平等。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作。 4. 具有組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，表達(dá)能力，管理能力 。 5. 配合領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的工作，有效完成。2024-11-14
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客房經(jīng)理3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際桂林市瀾漾國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，有聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 職位招聘1人2024-11-14
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2024-11-13
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