職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銀行網(wǎng)點(diǎn)銷售保險產(chǎn)品;
2、對銀行網(wǎng)點(diǎn)保險銷售人員進(jìn)行培訓(xùn);
3、制定銷售方案;
4、協(xié)助銀行網(wǎng)點(diǎn)為客戶提供售后服務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有同業(yè)保險經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可適當(dāng)降低;
2、性格開朗、溝通與表達(dá)能力強(qiáng);
3、有責(zé)任心與進(jìn)取心,能夠吃苦耐勞;
4、身心健康,道德品質(zhì)良好,誠實(shí)可靠。
要求:桂林本地
薪酬福利待遇:
1、固定底薪+浮動津貼+績效提獎+過節(jié)費(fèi)+五險一金(養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+失業(yè)保險+生育保險+工傷保險+住房公積金);
2、階段性現(xiàn)金、旅游獎勵方案;
3、有針對性的系統(tǒng)培訓(xùn)、定期組織的團(tuán)康活動;
4、父母贍養(yǎng)津貼;
5、每年免費(fèi)體檢。
公司簡介
陽光保險成立于2005年,是國內(nèi)七大保險集團(tuán)之一、中國500強(qiáng)企業(yè),集團(tuán)注冊資本金67.1059億元人民幣。集團(tuán)目前擁有陽光財產(chǎn)保險股份有限公司、陽光人壽保險股份有限公司、陽光資產(chǎn)管理股份有限公司等多家專業(yè)子公司。
依托集團(tuán)優(yōu)勢,以人文、科技為驅(qū)動,陽光保險有效整合旗下保險和投資資源,持續(xù)研發(fā)滿足客戶需求的產(chǎn)品,不斷升級以“閃賠”、“直賠”為特色的服務(wù),著力打造強(qiáng)大的市場拓展能力、卓越的客戶服務(wù)能力、杰出的風(fēng)險管控能力和專業(yè)的資產(chǎn)管理能力,實(shí)現(xiàn)了健康、持續(xù)、快速的發(fā)展——成立3年躋身國內(nèi)七大保險集團(tuán),5年躋身中國企業(yè)500強(qiáng),7年成為集產(chǎn)、壽險和資產(chǎn)管理于一身的保險金融集團(tuán)。
陽光人壽保險成立于2007年12月,是主要經(jīng)營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業(yè)務(wù)的全國性專業(yè)壽險公司,注冊資本金73.37億元人民幣。陽光人壽成立以來發(fā)展勢頭良好,公司價值不斷提升。目前陽光人壽已有30家二級機(jī)構(gòu)開業(yè)運(yùn)營,三四級分支機(jī)構(gòu)600余家。公司竭誠為廣大客戶提供人身、養(yǎng)老、醫(yī)療、健康、意外等保險保障。
陽光資產(chǎn)管理公司成立于2012年12月,前身是陽光保險集團(tuán)資產(chǎn)管理中心,憑借專業(yè)的投資團(tuán)隊(duì)和“穩(wěn)健、規(guī)范、專業(yè)”的投資理念,陽光保險投資收益連續(xù)多年居行業(yè)前列。2010年陽光保險就憑借良好的資產(chǎn)管理能力和風(fēng)險控制能力成為業(yè)內(nèi)除保險資產(chǎn)管理公司之外首家同時具有股票直接投資資格和無擔(dān)保債投資資格的保險公司。
與不斷壯大的企業(yè)實(shí)力相匹配的是陽光保險的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。陽光保險成立以來,在一系列重大事件中發(fā)揮了金融保險企業(yè)的社會責(zé)任。七年來,累計承擔(dān)社會風(fēng)險超過44萬億元,累計支付各類賠款超過256億元,創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會超過10萬個,上繳稅收突破88億元,累計為7500多萬個客戶提供保險保障,在各項(xiàng)公益慈善事業(yè)中累計投入近5000萬元,“5·12”汶川地震,捐款捐物超過300多萬元;青海玉樹“4·14”地震,向地震災(zāi)區(qū)捐款1000萬元;2010年海南洪澇災(zāi)害,捐款200萬元;2012年“7·21”北京暴雨,向重災(zāi)區(qū)捐款200萬元。此外,陽光保險先后開展了贊助我國第22次南極科考、與團(tuán)中央合作“全國青春建功新農(nóng)村”暨促進(jìn)農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)、陸續(xù)在湖南、貴州、四川、山東、福建、西藏、云南、廣西等地捐建18所陽光保險博愛學(xué)校等一系列有影響的公益活動。為促進(jìn)公益活動機(jī)制化、常態(tài)化,2009年3月陽光保險率先在行業(yè)內(nèi)成立了全國性青年志愿者組織“陽光保險青年志愿者協(xié)會”,注資成立了“北京市陽光保險愛心基金會”。自2010年起,陽光保險啟動員工父母贍養(yǎng)津貼計劃,截至2012年底,已為1萬多位員工父母發(fā)放父母贍養(yǎng)津貼。新的管理模式、優(yōu)秀的企業(yè)文化和持之以恒的社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng),得到了社會的高度認(rèn)可,陽光保險相繼獲得:中國公益50強(qiáng)、中國紅十字勛章、最具社會責(zé)任保險公司、中國最佳商業(yè)模式、最佳管理創(chuàng)新獎、金融行業(yè)首家“全國企業(yè)文化示范基地”、最佳雇主企業(yè)、最佳企業(yè)文化獎、最佳理賠保險公司、最具競爭力保險公司、最具幸福感企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù),成立五年進(jìn)入并蟬聯(lián)中國企業(yè)500強(qiáng)與中國服務(wù)業(yè)企業(yè)百強(qiáng),公司品牌形象和影響力不斷提升。
上班地點(diǎn)
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