新媒體運營

崗位職責： 1.負責公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運營及推廣工作；負責品牌視頻的拍攝及剪輯工作； 2.負責直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度，通過直播提升品牌知名度和美譽度，擴大商場知名度； 3.積極與用戶互動，回復評論和私信，處理用戶反饋，增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度以及增強用戶粘性； 4.負責門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作，主動與物業(yè)接洽，挖掘市場資源；建立小區(qū)業(yè)主群，維護與業(yè)主間的關系，定期推送店內活動 5.自主挖掘內容種草平臺，分析平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略，提高內容質量和傳播效果； 6.負責擬定公司各類宣傳活動方案。 7.負責總結營銷管理經(jīng)驗，收集優(yōu)秀營銷案例，提升門店營銷水平。 任職要求： 1.熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點，有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 善于接收新知識，富有創(chuàng)新意識，能夠快速適應變化。 3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行有效的策略調整。 4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。

崗位職責 1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作； 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施； 3、學習和了解行業(yè)知識、知識特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關市場信息支持； 4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略； 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡； 6、熱愛工作，肯付出、有創(chuàng)新拼搏上進精神； 7、完成領導的各項工作安排。 任職要求 1、大專及以上學歷，執(zhí)行力強，具備跨部門溝通協(xié)調能力，有責任感及團隊合作意識，以及較強的抗壓能力； 2、善于捕捉熱點，有優(yōu)秀的網(wǎng)感，了解平臺調性； 3、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責任心，為公司發(fā)展獻言獻策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神； 4、人品至上，一切以公司利益最大化。

1.負責抖音等新媒體平臺的視頻宣傳輸出。包括不限于：素材拍攝收集、剪輯與發(fā)布、賬號維護、輸出主題策劃等 2.負責抖音美團等新媒體平臺的銷售、維護工作。 3.參與企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售等營銷方案策劃 4.完成上級指派的工作任務 崗位要求： 1.熟練使用會使用ps、剪映等工作相關軟件；審美好 2.有相關工作經(jīng)驗或PR/達芬奇大神優(yōu)先 3.早九晚六，周末雙休。一般不加班。

1. 給銷售做后勤服務

工作內容： 1、負責抖音、小紅書、快手、B站等旅游網(wǎng)站的運營； 2、旅游產(chǎn)品的編輯上線，完成產(chǎn)品發(fā)布工作； 3、提取產(chǎn)品賣點，撰寫營銷文案，配合美工做好圖片設計，提升產(chǎn)品轉化率； 4、產(chǎn)品日常維護，產(chǎn)品各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。 崗位要求： 1、具有發(fā)布抖音，快手，B站，小紅書內容經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉應用剪映，美圖，PS等工具者優(yōu)先 3、一分鐘打字大于60字，會word等常用工具 4、樂于接受新鮮事物，能沉下心來學習和積累知識，不斷提升自己，有上進心； 5、工作細心有條理，具備一定的文案表達能力及數(shù)據(jù)分析能力； 6、有新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、負責公司抖音運營，熟悉抖音所有玩法 2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻，視頻剪輯等 3、處理好客戶的售后服務，做好客戶管理工作。 4、做好市場情報收集和分析工作，包括公司的銷售情況、消費需求動態(tài)情況、競爭對手的情報的收集和分析工作， 5、完成領導交辦的臨時性其它工作。 崗位要求 1、有自媒體運營能力經(jīng)驗， 2、具有較強的溝通能力及開拓能力; 3、具備一定的市場分析判斷能力，具備良好的企業(yè)客戶服務意識; 4、有責任心，積極進取、勤奮、自信; 5、能服務領導安排; 6、維護公眾號、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿，技術網(wǎng)站上傳資料

一、工作要求 1、抖音團購運營；負責抖音平臺賬號的日常維護和內容創(chuàng)作，提高粉絲數(shù)量和活躍度。挖掘目標用戶，進行精準投放，并定期對數(shù)據(jù)進行分析，提升廣告投放效果。 2、各平臺運營推廣；熟悉并掌握多個社交媒體平臺（如微信、微博、小紅書等）的運營規(guī)則和推廣技巧。 3、具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力。 4、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力。 5、積極主動，愛崗敬業(yè)，踏實勤奮，具備團隊合作精神。 6、擁有兩年以上運營經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資結構 底薪：3000元/月+提成

1、完成抖音快手小紅書淘寶等社交媒體平臺的產(chǎn)品運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作，對抖音快手等直播銷售感興趣有一定直播經(jīng)驗。 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 6、熟悉產(chǎn)品圖片制作和短視頻制作

崗位職責： 1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建，負責全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。 2、負責策劃、制作和傳播優(yōu)質且具有傳播性的內容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等)，負責品牌原創(chuàng)內容的策劃、采編與制作。 3、根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作，提升公司新媒體平臺影響力和關注度。 4、負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新，提高平臺關注度和活躍度。 5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢，廣泛關注相關標桿性自媒體大號，積極探索運營模式和合作模式。 6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報告，反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。 任職要求: 1、年齡30-45歲，大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺，有運營數(shù)據(jù)分析能力，有自媒體運營經(jīng)驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源，三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗，自媒體運營，媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、能根據(jù)用戶需求，創(chuàng)造更好的交互內容，擁有較強的洞察力與談判能力，較強的新聞、熱點敏感性； 5、具有較強的語言組織能力，良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情，具有敬業(yè)精神與責任心，溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力強; 6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言，有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。 薪資：4000+提成 提成：只要是新媒體這邊開拓的客戶簽約了，首次物料試用裝2%，開戶拿4%，加盟費拿4%

崗位職責： 1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)線上引流線下實體（公域流量引入私域流量），激活并達成私域流量復購變現(xiàn)。 2、 根據(jù)市場需求，合理制定新媒體公域流量平臺（抖音、快手、小紅書、微信視頻號等）、私域流量平臺（雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等）月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃，渠道推廣、客戶關系精準管理等系統(tǒng)運營性工作。 3、 負責按照公司相關制度，帶領和督導下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務。 4、 日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉化，制定日/周/月可行性工作計劃方案。 崗位要求： 1、 要有3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經(jīng)驗（1-2個平臺成功運營經(jīng)驗）。 2、 擅長把握用戶興趣點與傳播點，能有效結合產(chǎn)品特點輸出用戶感興趣的內容，具有打造爆款內容的能力； 3、 對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。