為深入實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步推進(jìn)寧明縣人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2020年面向全社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺人才25名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。
(三)全國(guó)高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的博士研究生、全國(guó)“985工程”、“211工程”和區(qū)內(nèi)部分高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的碩士研究生和全日制本科生(由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的寧明縣急需緊缺專業(yè)目錄，個(gè)別緊缺專業(yè)可放寬至函授本科)，縣內(nèi)在編人員不列入選拔范圍。
(四)博士研究生年齡在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);具有副高以上職稱的專家年齡一般在50周歲以下(1970年1月1日以后出生)，特別緊缺的高層次人才或具有正高職稱的專家，年齡可適當(dāng)放寬;碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;本科生年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。
(五)招聘職(崗)位所需的相關(guān)要求,詳見(jiàn)《寧明縣2020年引進(jìn)人才(第二批)需求計(jì)劃表》(附件1)。本次招聘的報(bào)考專業(yè)條件由招聘單位根據(jù)職位工作需要，參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(附件2)所列的專業(yè)、學(xué)科進(jìn)行設(shè)置。
(六)身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》條件。
二、享受的待遇
(一)博士、博士后：(1)享受本單位同類人員同等工資福利待遇的基礎(chǔ)上，縣財(cái)政另外發(fā)放生活補(bǔ)助每年8萬(wàn)元(按月平均發(fā)放)。具有特殊貢獻(xiàn)的專業(yè)人才，根據(jù)本人意愿，經(jīng)研究同意，可實(shí)行年薪制;(2)給予5萬(wàn)元安家住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼按月分5年撥付，5年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補(bǔ)貼(注：如果辦理入編手續(xù)的不享受以上優(yōu)惠待遇);(3)帶項(xiàng)目、帶專利的人員可享受招商引資的有關(guān)優(yōu)惠政策;(4)配偶按有關(guān)政策安排工作，子女安排到當(dāng)?shù)剌^好的學(xué)校就讀。
(二)碩士：(1)享受本單位同類人員同等工資福利待遇的基礎(chǔ)上，縣財(cái)政另外發(fā)放生活補(bǔ)助每年3萬(wàn)元(按月平均發(fā)放)，根據(jù)年度考核情況參照事業(yè)單位同類等次發(fā)放年終績(jī)效獎(jiǎng);(2)給予3萬(wàn)元安家住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼按月分5年撥付，5年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補(bǔ)貼(注：如果辦理入編手續(xù)的不享受以上優(yōu)惠待遇)。
(三)全日制本科生：享受目前我縣事業(yè)單位同類人員同等工資福利待遇的基礎(chǔ)上，屬于一般院校全日制本科生的，縣財(cái)政另外發(fā)放生活補(bǔ)助每年3600元(按月平均發(fā)放);屬于“211工程”或“985工程”院校全日制本科生的，縣財(cái)政另外發(fā)放生活補(bǔ)助每年6000元(按月平均發(fā)放);同時(shí)根據(jù)年度考核情況參照事業(yè)單位同類等次發(fā)放年終績(jī)效獎(jiǎng)。
(四)除按規(guī)定享受公休假、探親假外，每年可以再安排一次休假：廣西籍以外的10天，廣西籍的5天，由用人單位按探親假有關(guān)規(guī)定報(bào)銷往返交通費(fèi)。
三、招聘流程及要求
(一)報(bào)名時(shí)間：
2020年11月25日-12月10日。
(二)報(bào)名方式：
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于2020年11月25日在廣西大學(xué)參加崇左市2020年高層次(急需緊缺)人才招聘推介會(huì)。
網(wǎng)上報(bào)名：按照要求將報(bào)名所需材料打包好后以附件形式(壓縮包)發(fā)送至寧明縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股郵箱nmrckfg@163.com(壓縮包文件名格式：應(yīng)聘單位全稱+崗位編碼+姓名，例如：“寧明縣人社局+202019+張三”并以此文件名為郵件主題)，報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。
(三)報(bào)名時(shí)須提供的材料：
1.《寧明縣引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》(附件3)、《寧明縣引進(jìn)優(yōu)秀人才信息審核表》(附件4)，原格式不能更改。
2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料掃描件(掃描件要求為PDF格式)，國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位須獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
報(bào)名材料不全或不符合要求的概不接收。應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，如有虛假，后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
(四)面試。本次招聘擬于2020年12月底進(jìn)行面試，入圍面試人員以電話、郵件通知為準(zhǔn)，未入圍面試人員不再逐一通知。入圍面試者須帶上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，若經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名符合條件者，須攜帶以上材料的原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(另行電話通知)至寧明縣人社局四樓人力資源開(kāi)發(fā)股進(jìn)行復(fù)核。
具體的面試資格審查及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考核。以函告形式委托學(xué)校、當(dāng)前單位或檔案托管機(jī)構(gòu)對(duì)考生的思想品德、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)情況作出鑒定，并要求戶口所在地派出所提供有無(wú)違法犯罪證明，函寄回寧明縣人力資源和社會(huì)保障局，全面考察擬聘人才的思想品德、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能等。
(六)體檢。組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施，體檢不合格者不予聘用。
(七)聘用。
對(duì)體檢合格的擬聘人選經(jīng)寧明縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)的簽訂就業(yè)合同，辦完入職手續(xù)后安排工作。
四、其他
(一)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，報(bào)名情況和面試、體檢、錄用等結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)公示，全程接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中須保持通訊暢通，由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。
(三)所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)發(fā)生的一切費(fèi)用均由考生本人自行承擔(dān)。
(四)本簡(jiǎn)章未盡事宜由寧明縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0771-8688832
報(bào)名投遞材料郵箱：nmrckfg@163.com
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附件：1.2020年寧明縣引進(jìn)人才第二批計(jì)劃需求表
2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄
3.2020寧明縣引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表
4.2020寧明縣引進(jìn)優(yōu)秀人才信息審核表
