一、招聘單位：柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處。
二、招聘崗位人數(shù)及報名條件：
(一)1類工勤服務崗位11名
1.歐陽嶺垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機6名。要求：男40歲以下(1981年1月1日以后出生)，女35歲以下(1986年1月1日以后出生)，有相關工作經驗者(以社保繳納情況為準)可適當放寬年齡條件;學歷不限，專業(yè)不限;具有A1、A2、B2駕駛證之一;需有大車駕駛3年以上經驗。
2.南環(huán)路垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機1名。要求：男40歲以下(1981年1月1日以后出生)，女35歲以下(1986年1月1日以后出生)，有相關工作經驗者(以社保繳納情況為準)可適當放寬年齡條件;學歷不限，專業(yè)不限;具有A1、A2、B2駕駛證之一;需有大車駕駛3年以上經驗。
3.桂柳路垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機2名。要求：男40歲以下(1981年1月1日以后出生)，女35歲以下(1986年1月1日以后出生)，有相關工作經驗者(以社保繳納情況為準)可適當放寬年齡條件;學歷不限，專業(yè)不限;持有道路運輸從業(yè)資格證;具有A1、A2、B2駕駛證之一;需有大車駕駛3年以上經驗。
4.化學清洗站移動公廁司機2名
男40歲以下(1981年1月1日以后出生)，女35歲以下(1986年1月1日以后出生)，有相關工作經驗者(以社保繳納情況為準)可適當放寬年齡條件;學歷不限，專業(yè)不限;具有A1、A2駕駛證之一;需有大車駕駛3年以上經驗.
(二)2類工勤服務崗位1名
物業(yè)管理所保潔員1名。要求：男40歲以下(1981年1月1日以后出生)，女35歲以下(1986年1月1日以后出生)，有相關工作經驗者(以社保繳納情況為準)可適當放寬年齡條件;學歷不限，專業(yè)不限，能吃苦耐勞。
(三)應聘以上崗位人員均需身體健康，能適應崗位工作需要;遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄。
三、招聘崗位職責：
(一)歐陽嶺垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機職責：負責生活垃圾轉運、車輛日常保養(yǎng)。工作地點：自歐陽嶺垃圾轉運站至生活垃圾處置地的轉運途經地(工作條件相對艱苦)
(二)南環(huán)路垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機職責：負責生活垃圾轉運、車輛日常保養(yǎng)。工作地點：自南環(huán)路垃圾轉運站至生活垃圾處置地的轉運途經地(工作條件相對艱苦)。
(三)桂柳路垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機職責：負責生活垃圾轉運、車輛日常保養(yǎng)。工作地點：柳州市城中區(qū)桂柳路垃圾轉運站至生活垃圾處置地的轉運途經地(工作條件相對艱苦)。
(四)化學清洗站移動公廁司機職責：負責移動公廁車輛駕駛及日常保養(yǎng)。工作地點：根據(jù)移動公廁需要確定(工作條件相對艱苦)。
(五)物業(yè)管理所保潔員職責：負責處辦公大樓的保潔和垃圾集中清理工作;處辦公大樓報刊、雜志的發(fā)放工作;完成領導和部門負責人交辦的其他工作任務。工作地點：柳州市城中區(qū)潭中東路21號市環(huán)衛(wèi)處機關大樓。
四、聘用辦法及工資
(一)聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期一個月，并接受培訓。
(二)1類工勤服務崗位月工資標準為柳州市上年度最低工資標準×180%，即為3024元;2類工勤服務崗位月工資標準為柳州市上年度最低工資標準×160%，即為2688元。所有崗位月工資標準的70%為崗位工資，按月發(fā)放;其余30%為績效工資，納入所在單位聘用人員績效工資總量，按照單位績效工資分配辦法并根據(jù)績效考核情況進行分配發(fā)放。試用期滿轉正后，按自然年滿一年，增加資歷工資，資歷工資每年25元，資歷工資最高不超過500元/年。資歷工資按月發(fā)放。
(三)保險福利待遇：由單位繳納社會保險、住房公積金，個人應繳部分從工資中代扣代繳。
五、招聘方式和程序
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間：2020年12月11日、12月14日
每天上午8:30—12:00，下午15：30—18:00。
2.報名地點：
柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處八樓人事科(柳州市潭中東路21號原外運大樓，市廣電中心旁)。
3.報名所需材料：本人持戶口本、身份證、畢業(yè)證和其他相關證件原件及復印件一式兩份，報名表一式兩份(可自行打印并填寫好，報名表詳見附表)，社保繳費證明(可通過社保網站或到市社保局打印)，一寸免冠相片2張(黑白、彩照均可，請勿使用大頭貼)，到報名地點現(xiàn)場報名。
(二)考試。采取面試、崗位技能考核方式進行。
1.面試采取結構化面試方式進行。所有通過資格審查的人員均需參加面試，面試時間待定，按招聘簡章發(fā)布確定的時間為準。
2.崗位技能考核。司機崗位需參加崗位技能考核，保潔員崗位免崗位技能考核。
(三)考核、體檢
1.考核、體檢人選的確定
根據(jù)面試+崗位技能考核合格成績排序，按計劃錄用人數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定考核、體檢人選，在柳州市城市管理行政執(zhí)法局網站“通知通告”欄內，查看《進入體檢人員名單》及《體檢通知》。
2.考核內容主要考察被考核對象的遵紀守法情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。
3.由招聘單位組織體檢人員到具有相當資質的醫(yī)院進行體檢。體檢費用由應聘人員自理。
4.體檢標準參照《廣西壯族自治區(qū)國家公務員錄用體檢辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
5.如體檢中出現(xiàn)身體不合格者，從面試+崗位技能考核合格成績依次遞補。
(四)聘用
1.從考核、體檢合格者中確定擬聘用人員，在柳州市城市管理行政執(zhí)法局網站“通知通告”欄內公布。
2.對公示無異議的擬聘用人員，用人單位按照有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
(五)注意事項
1.參加應聘的人員，需在筆試前14天(免筆試人員需在面試前14天)申請廣西健康碼，并做好自身健康監(jiān)測，不前往國內疫情中、高風險地區(qū)，不出國(境)，不參加聚集性活動。
2.持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中、高風險地區(qū)的考生，須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處人事科，聯(lián)系電話：0772—2802543、2617205
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附件：柳州市環(huán)衛(wèi)處應聘工作人員報名登記表.doc
