根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(桂人社發(fā)﹝2011﹞155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位及人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)將本單位免筆試公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
南寧市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心是南寧市統(tǒng)計(jì)局下屬的全額撥款事業(yè)單位，主要工作職責(zé)是承擔(dān)全市統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的具體工作，負(fù)責(zé)全市全國(guó)性普查及大型統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)處理工作以及全市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理、信息系統(tǒng)運(yùn)行安全和維護(hù)等工作。
二、招聘崗位和計(jì)劃
實(shí)名編制工作人員1名，詳見南寧市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表(附件1)。
三、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)和能力;
(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件(見附件1)。
(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算，截止至2021年6月30日。(例如18-35周歲，即1985年7月1日至2003年6月30日期間出生)。2021年普通高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2021年6月30日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)或教育部門的專業(yè)目錄。
四、信息發(fā)布
本次公開招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南寧市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站(http://tj.nanning.gov.cn)。后續(xù)信息(招聘崗位取消、面試人選名單、面試成績(jī)、擬聘人員名單等)發(fā)布在南寧市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站及單位辦公區(qū)域。
五、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月30日—7月8日(工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市統(tǒng)計(jì)局人事科(南寧市嘉賓路1號(hào)市政府辦公大樓10707室)。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)或南寧市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站(http://tj.nanning.gov.cn)下載并填好報(bào)名登記表(見附件2)，同時(shí)攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證及其他相關(guān)資格證書原件到南寧市統(tǒng)計(jì)局人事科進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名表貼當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片。
4.資格審查：報(bào)名時(shí)由南寧市統(tǒng)計(jì)局人事科工作人員對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)告知初審?fù)ㄟ^(guò)人員。資格審核通過(guò)后才能參加考試。
5.開考比例：招聘崗位與通過(guò)資格審查比例達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到開考比例的，取消此次招聘工作。若考生資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)1：20比例時(shí)，增設(shè)篩選程序：報(bào)考者需先統(tǒng)一集中進(jìn)行知識(shí)測(cè)試(測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行書面通知)，測(cè)試內(nèi)容為公共知識(shí)，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)60分鐘。按知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高到低按1：20的比例確定入圍面試人選，末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時(shí)進(jìn)入面試。
6.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因考生提交的材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
六、考試方式和時(shí)間
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試名單于面試前在南寧市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站和單位辦公區(qū)域內(nèi)公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事宜以書面形式通知參加考試人員。
面試工作按照自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)﹝2012﹞79號(hào))執(zhí)行，面試成績(jī)滿分為100分。
七、考察
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位職數(shù)1:1比例確定考察人選，面試成績(jī)未達(dá)60分的不能列為考察人選。
由市統(tǒng)計(jì)局組成2人以上的考察小組，按照事業(yè)單位工作人員有關(guān)招聘規(guī)定，著重考察人選的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察工作結(jié)束后，考察組出具書面考察結(jié)論。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格或者報(bào)考者自愿放棄的，可由市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心提出申請(qǐng)，報(bào)市統(tǒng)計(jì)局同意，從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行考察。
考察合格者確定為體檢人選。
八、體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號(hào)執(zhí)行)執(zhí)行。由市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心組織到指定市級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。
九、公示和聘用
根據(jù)面試成績(jī)、考察和體檢情況，由市統(tǒng)計(jì)局黨組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人選。擬聘人員有關(guān)信息在南寧市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站(http://tj.nanning.gov.cn)和單位辦公區(qū)域公告欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心領(lǐng)導(dǎo)集體研究并報(bào)市統(tǒng)計(jì)局同意后，按規(guī)定報(bào)送相關(guān)材料辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
1.貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
2.嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考者、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
十一、其他
1、報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、聯(lián)系方式
咨詢電話：5532756 ?????監(jiān)督電話：5530263
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