為滿足柳東新區(qū)事業(yè)發(fā)展，加快引進(jìn)緊缺人才，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)），《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕60號(hào)），柳東新區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》），具體工作如下：
一、招聘崗位及對(duì)象
本次公開招聘事業(yè)工作人員5名（崗位具體要求詳見附件1崗位表）。
二、招聘對(duì)象的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲；
（二）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法；
（三）具有符合報(bào)考崗位要求的資格條件；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人;
（2）2021年7月31日前未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
（4）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
（5）有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（六）本次招聘崗位要求的資格、證書等均須在2021年6月30日前取得，年齡所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2021年6月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報(bào)名，但必須在2021年7月31日之前取得對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證，逾期無法提供的取消聘用資格。
三、網(wǎng)上報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月30日至7月8日17:00。
2.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至柳州市柳東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局郵箱（ldxqrsj@163.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵件主題請(qǐng)按“姓名＋招聘單位＋報(bào)考崗位”編寫，并與柳州市柳東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話（0772-2673393）確認(rèn)登記報(bào)名。報(bào)名時(shí)間以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)，按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；
報(bào)考人員對(duì)照自身?xiàng)l件，明確符合招聘的基本條件后，再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)，都將取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。此外，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
3.報(bào)名所需資料
（1）經(jīng)本人簽名的《柳州市柳東新區(qū)2021年公開招聘報(bào)名表》（附件2）；
（2）本人二代居民身份證復(fù)印件，畢業(yè)證、在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及崗位要求的學(xué)位證復(fù)印件、職稱證明材料；2021屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附成績(jī)單）。
4.專業(yè)相同舉證。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)不完全一致的，如符合舉證條件并經(jīng)招聘單位同意和主管部門審批的，可以報(bào)考。舉證手續(xù)須在7月8日17:00時(shí)之前完成。
四、面試
（一）面試資格網(wǎng)上初審：招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名提供的報(bào)名材料進(jìn)行面試資格初審，通過初審符合崗位資格條件的人員，確定為面試入圍人選。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試入圍人選資格復(fù)審名單，另行通知，具體請(qǐng)關(guān)注柳州市人力資源和社會(huì)保障局、柳州市柳東新區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)。
（三）面試入圍人選資格復(fù)審：按照面試入圍人選資格復(fù)審名單的公告時(shí)間，考生持報(bào)名表及報(bào)名所需提交材料的原件，到柳州市柳東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（柳州市新柳大道89號(hào)企業(yè)總部A座1722室）現(xiàn)場(chǎng)資格審查，復(fù)核報(bào)名，審核完后退回原件。材料審核無誤的且符合崗位條件的，審核后當(dāng)日發(fā)放《面試資格確認(rèn)書》；提供的原件與資格初審時(shí)提供的復(fù)印件不符的，取消面試資格。
（四）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
（五）面試工作由柳東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（六）通過面試資格復(fù)審的人選確定為面試人員，如通過資格審查的人員達(dá)不到1:3比例時(shí)，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意可按實(shí)際人數(shù)開考。面試實(shí)施時(shí)，考生需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件及《面試資格確認(rèn)書》按時(shí)參加面試。面試期間，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。進(jìn)入考場(chǎng)要先向評(píng)委組報(bào)告本人的面試序號(hào)，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理，面試成績(jī)于面試當(dāng)天公布。
（七）面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。
五、考核
考核按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)的1:1比例，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次確定考核人選。由新區(qū)人社局、招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的要求對(duì)考核人選開展考核工作。考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己诉^程中要查閱考生檔案，再次復(fù)核考生資格?？己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者、不能按時(shí)（即2021年的畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月31日之前）提供相關(guān)資格證書的或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意，可從面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
六、體檢
（一）體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由柳東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
（二）體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。
應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。
（三）體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意，可以從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
七、人員聘用
（一）根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后，在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和柳東新區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期為7個(gè)工作日。
（二）經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。
擬聘用人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班的按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
八、工資待遇
享受柳州市事業(yè)單位工作人員工資待遇。
九、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0772-2672057。
十、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘公告、進(jìn)入面試名單等信息：在廣西柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）、柳州市柳東新區(qū)管理委員會(huì)（http://ldxq.liuzhou.gov.cn/）發(fā)布。報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）在招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，因報(bào)考人員填報(bào)的電話（手機(jī)號(hào)）有誤或無法聯(lián)系的，造成面試資格審核不通過和未及時(shí)參加面試、考核、體檢、遞補(bǔ)等環(huán)節(jié)的，視為考生自動(dòng)放棄報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）因處新冠肺炎疫情防控期間，招聘工作的面試等各個(gè)環(huán)節(jié)，考生須按照自治區(qū)、柳州市和柳東新區(qū)新冠肺炎疫情防控工作相關(guān)部署以及《柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部令》（2021年第1號(hào)）文件要求，配合做好本人健康監(jiān)測(cè)、管理等相關(guān)事項(xiàng)，如有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來柳返柳或入境的考生必須按要求做好集中或居家隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康監(jiān)測(cè)、核酸檢測(cè)等相關(guān)健康管理服務(wù)措施?？忌仨毴鐚?shí)上報(bào)個(gè)人健康狀況、旅居史、接觸人群等情況。如因考生隱瞞個(gè)人相關(guān)情況，造成無法進(jìn)入面試考場(chǎng)參加面試的，后果將由考生本人承擔(dān)；引起新冠肺炎疫情傳播的，將依法依規(guī)處理。
新冠肺炎疫情防控工作，自治區(qū)、柳州市有新要求的，以最新政策為準(zhǔn)。
（四）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
（五）擬聘用人員，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。
（六）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》，按要求做好報(bào)名事宜。已完成考核但因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因，2021年無法完成聘用手續(xù)的崗位，2022年該報(bào)考人員放棄后，其報(bào)考的崗位不得再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
（七）本次招聘不收取考試費(fèi)用、不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（八）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由柳東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
（九）聯(lián)系方式
咨詢時(shí)間：報(bào)名期間上午8:00-12:00，下午15:00-17:00（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅罩码娮稍儯?/span>
咨詢電話：0772-2673393
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