南寧軌道交通集團有限責任公司運營分公司因工作需要，面向社會招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、崗位需求及任職條件
運營分公司綜合部檔案資料管理主辦：
崗位職責：
1、協(xié)助開展運營分公司檔案管理體系的建立與完善，制定有關檔案管理制度及流程;
2、負責接收分公司各部門各類檔案資料;
3、做好檔案資料接收、分類、編號、排架、保管、鑒定、銷毀、統(tǒng)計匯編、查閱等工作;
4、負責編制運營分公司檔案的檢索工具，便于檔案的查找利用
5、定期參加檔案鑒定，對應銷毀檔案進行監(jiān)銷;
6、對檔案庫房進行有效管理，防止檔案丟失、損壞、泄密;
7、負責運營分公司年鑒等的整理、編輯工作。
任職條件：
1.遵紀守法，廉潔自律，品行端正，誠實守信，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);
2.事業(yè)心強，責任心強，具有敢闖敢干、能干會干的擔當善為精神，思維敏捷，文字及口頭表達能力強，具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，較強的組織、領導、溝通、協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力;
3.40周歲以下，身體健康;
4.大學本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理及相關專業(yè)(有類似崗位工作經(jīng)驗的可不限專業(yè));
5.5年以上相關工作經(jīng)驗;
二、報名及相關要求
1.報名截止時間： 2021年11月20日24：00止
2.報名方式：請按要求填寫《個人簡歷》(見附件)，在規(guī)定時間內(nèi)通過電子郵件發(fā)送到 rlzyb@nngdjt.com郵箱，郵件以姓名+應聘崗位命名。
3.應聘要求
①每位應聘者僅能選擇一個職位投遞簡歷;
②應聘者需將身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證以及工作業(yè)績證明等掃描件作為附件上傳至指定郵箱(限上傳PDF格式文件)，所有文件總大小不超過：10MB，單個文件不超過1MB;
③應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。
三、招聘流程
1.報名及簡歷收集、篩選
請有意應聘者按上述報名操作步驟投遞簡歷。報名截止后，招聘工作組統(tǒng)一進行簡歷篩選，符合條件的應聘人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例原則上需達到3:1時方開展面試。
2.資格審查
報名截止后，由面試考核小組收集匯總報名材料，嚴格對照崗位任職條件進行資格審核。社會應聘人員的身份證、畢業(yè)證、職稱證和相關榮譽證書等崗位申請相關材料將在面試當天由應聘者攜帶到現(xiàn)場進行審核，請應聘者保持手機通暢，E-Mail請?zhí)顚慟Q郵箱，并確保QQ郵箱填寫無誤。
3.比選擇優(yōu)
根據(jù)選聘崗位的特點和要求，采取面試、筆試等方式進行能力和素質(zhì)測試。
4.確定錄用人員名單
面試結(jié)束后，工作人員通過郵件或短信通知被錄用人員，未被錄用者將不再通知。
四、聯(lián)系方式
公司地址：南寧市云景路69號
咨詢電話：0771-2332862
咨詢時間：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(非工作時間無人接聽)
五、注意事項
1.請各位應聘者認真閱讀崗位要求，完整填寫并提交簡歷。如因個人信息不完整、操作不當、不及時等原因未成功投遞者，由應聘者自行承擔相應責任。
2.公司招聘、錄用全程不收取任何報名費、中介費、手續(xù)費等費用，也未委托過任何機構(gòu)和個人代為開展招聘。
3.公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公開的原則，如發(fā)現(xiàn)應聘人員在應聘過程中有行賄行為，則取消應聘資格，即使已獲錄用，公司亦有權(quán)解除勞動合同。
4.工作人員將會主動聯(lián)系進入面試及錄用的人員，無需電話咨詢。
5.公司招聘信息只通過南寧軌道交通集團有限責任公司官網(wǎng)及“南寧軌道交通”官方微信公眾號發(fā)布，未授權(quán)其他網(wǎng)站、個人或機構(gòu)發(fā)布任何招聘信息;對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，我公司保留追究法律責任的權(quán)利;對應聘者因虛假招聘信息造成的損失，我公司不承擔任何責任。
6.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
