一、公司簡(jiǎn)介
廣西路建工程集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“廣西路建集團(tuán)”）是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司的直屬核心企業(yè)，隸屬于廣西區(qū)國(guó)資委管轄。公司及下屬單位擁有公路工程施工總承包特級(jí)，公路行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)，公路工程試驗(yàn)檢測(cè)甲級(jí)，建筑工程施工總承包壹級(jí)、航道工程專業(yè)承包壹級(jí)、爆破作業(yè)經(jīng)營(yíng)許可等資質(zhì)，為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司創(chuàng)立于1959年，是一家以公路工程施工、市政工程施工為主，集工程建設(shè)投融資、工程設(shè)計(jì)、港口與航道工程、建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、工程檢測(cè)、設(shè)備租賃等業(yè)務(wù)于一體，形成交通基礎(chǔ)建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展布局的大型專業(yè)施工國(guó)有企業(yè)。
廣西路建工程集團(tuán)有限公司一公司（以下簡(jiǎn)稱“一公司”）、廣西路建工程集團(tuán)有限公司二公司（以下簡(jiǎn)稱“二公司”）均為廣西路建工程集團(tuán)有限公司的直屬分公司，主要從事公路、橋梁、隧道、市政、交通附屬工程、公路養(yǎng)護(hù)及綜合項(xiàng)目等交通基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)工作。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)為一公司、二公司面向社會(huì)招聘工程項(xiàng)目安全管理方面專業(yè)人才，歡迎踴躍報(bào)名。
二、工作條件
（一）工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)工程項(xiàng)目，根據(jù)公司需要進(jìn)行調(diào)配。
（二）福利待遇：按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容，提供5000元/月至10000元/月不等的工資待遇，具體面議。
三、招聘要求
（一）招聘基本條件
1.品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪或不誠(chéng)信記錄；
2.具有招聘崗位類別所需的專業(yè)背景和工作技能；
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.持有注冊(cè)安全工程師或安全員證、交安C證、建安C證等相關(guān)證書。
（二）招聘其他要求及條件
四、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘工程項(xiàng)目安全管理方面專業(yè)人才。
五、用工形式
勞務(wù)派遣用工，工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將推薦與集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同。
六、招聘時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日起至2021年12月20日。
七、招聘程序
（一）招聘流程
報(bào)名→資格審查（篩選簡(jiǎn)歷）→進(jìn)行面試→確定擬聘人員→體檢合格→聘用。
（二）招聘程序說明
1.報(bào)名
請(qǐng)符合條件者于報(bào)名截止日期之前將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱，郵件附件標(biāo)題按以下格式注明：安全管理+姓名。報(bào)名材料清單如下：
（1）《應(yīng)聘報(bào)名登記表》掃描件；
（2）身份證掃描件；
（3）畢業(yè)證掃描件；
（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告掃描件；
（5）職稱證書掃描件；
（6）執(zhí)業(yè)資格證書等證件掃描件；
（7）其他獲獎(jiǎng)證書、證明等。
2.資格審查
公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和篩選，并確定參加面試人員名單，具體以短信、電話通知為準(zhǔn)。
3.面試時(shí)間
面試將于資格審查結(jié)束后安排，具體時(shí)間以短信、電話通知為準(zhǔn)。對(duì)未符合聘用資格的應(yīng)聘者，招聘方不再另行通知。
4.體檢
擬聘用人員參加入職體檢，體檢不合格者不予聘用；在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的不予聘用。
5.聘用
公司通知體檢合格人員辦理入職手續(xù)。
6.應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者提供虛假申請(qǐng)材料，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取面試考核資格的，將不聘用。
