根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將廣西通信網(wǎng)絡保障中心2021年度公開招聘工作公告如下：
一、單位簡介
廣西通信網(wǎng)絡保障中心為自治區(qū)黨委政法委管理的正處級差額撥款公益二類事業(yè)單位，具體工作由廣西壯族自治區(qū)通信管理局代管，負責廣西通信安全等技術(shù)支撐工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員8名，工作地點為南寧市，崗位名稱及具體要求詳見《廣西通信網(wǎng)絡保障中心2021年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)具有崗位所需的學歷、學位要求;專業(yè)認定參照《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)》，本次公開招聘工作人員崗位信息表中專業(yè)要求均為一級學科。
(七)年齡要求詳見招聘崗位信息表(年齡計算至報名首日);
(八)具備招聘崗位所要求的其它資格條件;
(九)有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受過黨紀、政紀處分的;
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
5.有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
6.其它不符合報考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示，在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布。
(二)因特殊原因確需調(diào)整的，按以下程序進行：
1.因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例(符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規(guī)定)、調(diào)整招聘時間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，將及時在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員。
2.其余調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長報名時間等情形的，本單位報自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布變更公告。
五、招聘流程
(一)考生報名
1.報名時間：2021年12月31日至2022年1月12日，逾期不再受理。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。具體提交以下材料：
(1)廣西通信網(wǎng)絡保障中心公開招聘人員報名表(附件2)和疫情防控調(diào)查表(附件3)的掃描件。
(2)居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書以及各類獎勵證書、職稱證等掃描件。
3.以上材料打包成壓縮包發(fā)到郵箱jxca@gxca.gov.cn，郵件標題以及壓縮包文件名必須設置為“2021年公開招聘+姓名”。
4.其他事項
(1)應聘人員的報名材料應如實提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)報考者條件不符合招聘崗位條件或報名登記表填寫不實的，取消考試資格。
(2)本次報名不收取費用。
(3)本次公開招聘不指定教材和輔導用書，未委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班，敬請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
(二)資格審查
1.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的相關(guān)規(guī)定，由本單位審查，通過審查者即取得筆試資格。
2.依據(jù)招聘崗位的資格條件對報考人員的信息進行資格審查，審查結(jié)果于報名結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布。本單位將在考試時間安排確定后，提前在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布開考崗位、考試時間、地點和注意事項。
(三)測試
筆試滿分為100分，面試滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
1.筆試。筆試開考比例：原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查的比例達到1︰3的職位方可開考。如因招聘崗位數(shù)與崗位資格審查合格人數(shù)達不到1︰3的開考比例，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的(符合桂人社發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規(guī)定)，及時在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布變更公告，同時告知通過資格審查的應聘人員后開考。
筆試當天將對考生網(wǎng)上報名的相關(guān)材料原件進行審核。筆試時間和地點等具體事項另行通知，并在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)公布。如不能參加筆試的請?zhí)崆半娫捀嬷衅嘎?lián)系人，否則作為失信行為報至廣西公開招聘人員誠信檔案庫。
2.面試。面試人選確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1︰3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。面試人數(shù)達不到1︰3的開考比例，需降低開考比例的(符合桂人社發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規(guī)定)，將及時在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布變更公告，同時電話告知通過筆試的考生開考。
面試時間和地點等具體事項另行通知，并在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點。同時，以電話的方式通知進入面試人員。
面試結(jié)束后，當場公布考生面試成績及崗位排名，考生確認本人面試成績并簽名。面試成績同時于廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)公布。
3.若出現(xiàn)2名及以上考生總成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次;若考生總成績、筆試成績相同，則按面試主評委評分高低順序確定名次。如主評委給分依然相同的，另行組織面試。
(四)考核
按照綜合成績從高到低，按招聘職位人數(shù)1:1的比例進入考核。
考核的重點是了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配度等方面情況，以及學習工作表現(xiàn)和報考期間的表現(xiàn)，并對考核對象資格條件進行復核。在考核中發(fā)現(xiàn)考核對象有下列情況之一者，即取消考核對象的聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線，在政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.提供虛假證明和材料;
4.有違法違紀行為的或受到紀律處分且尚在處分期的;
5.在考試考核過程中作弊的;
6.不服從工作安排;
7.存在其他不符合崗位要求的情形的。
(五)體檢
按應聘者的考核成績從高到低以招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，由單位統(tǒng)一組織體檢對象到指定醫(yī)療機構(gòu)體檢(體檢費用自理)。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號、桂人社函〔2019〕160號標準執(zhí)行。
(六)公示
根據(jù)不同崗位人員的綜合考核等情況，按綜合成績從高到低1︰1的比例進行公示，公開招聘結(jié)果在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括：擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷、擬聘崗位。若出現(xiàn)因考核、體檢無合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計劃的職位，將在公示中加以注明。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期間，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。事業(yè)單位公開招聘人員實行試用期制度。
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
七、其他事項
(一)筆試和面試初定在2022年1月前完成。應聘考生應在考前14天申領(lǐng)“掃碼抗疫情”小程序的“廣西健康碼”、“國務院客戶端”小程序的“防疫行程卡”，并自我健康觀察14天，每日進行健康申報，不前往國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)，不出國(境)，不參加聚集性活動。
(二)參加筆試的考生須提供48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。參加面試持“廣西健康碼”“防疫行程卡”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)的考生，須提供48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。
(三)考生應自覺配合做好疫情防控工作，主動報告旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不得隱瞞或謊報。
招聘咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系電話：裴云，0771-2628433。
招聘監(jiān)督舉報電話：0771—2628045。
