根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關文件精神，結合開發(fā)區(qū)實際需要，現(xiàn)將廣西-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院（南寧市第十人民醫(yī)院）公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院（南寧市第十人民醫(yī)院）是國家公立二級綜合醫(yī)院，地處南寧市北郊國家級開發(fā)區(qū)（廣西-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)）內(nèi)，距離南寧市中心30多公里。醫(yī)院占地面積64畝，在職職工480余人，專業(yè)技術人員占80%以上，其中高級職稱41人，中級職稱99人。醫(yī)院急診科為南寧120急救中心東盟分中心，各專業(yè)學科為廣西醫(yī)科大學一附院、廣西自治區(qū)人民醫(yī)院、廣西中醫(yī)藥大學一附院?？坡?lián)盟單位，并與南寧市第一人民醫(yī)院結為醫(yī)聯(lián)體，在醫(yī)療技術上得到上級醫(yī)院強有力的支持和保障，同時我院擁有先進的遠程會診終端平臺，與北京、上海、廣東、湖南湘雅等國內(nèi)最知名醫(yī)院共享名醫(yī)技術，醫(yī)療技術力量雄厚。
二、招聘崗位
招聘醫(yī)院醫(yī)師7名。具體崗位及招聘人數(shù)詳見附件1《廣西-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院（南寧市第十人民醫(yī)院）2022年度公開招聘工作人員崗位計劃表》。
三、報名資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）思想政治素質(zhì)較好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為。
（三）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力。
（四）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
（五）各崗位的具體要求詳見附件1《廣西-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院（南寧市第十人民醫(yī)院）2022年度公開招聘工作人員崗位計劃表》。
有下列情形之一者不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）招聘信息公布
本次公開招聘信息公布：南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、廣西-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://gxdmjkq.nanning.gov.cn/）。
招聘后續(xù)事宜（如核減或取消招聘計劃、面試名單、面試成績、擬聘人員公示等）公布：廣西-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://gxdmjkq.nanning.gov.cn/）。報考者在報考期間，可從上述網(wǎng)站了解最新情況，保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）報名方式及時間
現(xiàn)場報名：符合招聘條件的報名者持《廣西-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院（南寧市第十人民醫(yī)院）2022年度公開招聘工作人員(第二批)報名表》及本人所有涉及崗位招聘條件有關證明材料，交至廣西-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局進行現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。
報名地點：廣西-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)武華大道37號，開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局1307辦公室，電話：0771-6395861。
報名時間：2022年1月10日至2022年1月18日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，節(jié)假日除外）。
（三）資格審查方式
開發(fā)區(qū)人社局依據(jù)簡章公布的崗位招聘條件現(xiàn)場對報考者進行資格審查，并在現(xiàn)場提出是否同意報考的意見；通過資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名時限內(nèi)，可改報符合條件的其他崗位。審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
招聘崗位有年齡要求的2022年1月10日為計算基數(shù)。招聘崗位要求的相關資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截止至2022年1月10日。報考者須在2022年1月10日前取得相應的畢業(yè)證、學位證、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。
本次招聘崗位所涉及的專業(yè)參照廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）或教育部門的專業(yè)目錄執(zhí)行。報考人員應使用崗位要求學歷對應的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報名，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。
（三）面試
本次公開招聘工作人員采取直接面試的方式，崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達到1:3的開考比例方可開考，達不到開考比例的，則取消該招聘崗位。通過資格審查人員均列為面試人選，提前至少2個自然日，書面通知參加面試人員時間、地點等面試相關事宜。面試形式為結構化面試，總分為100分。面試結束當場公布考生面試成績，并由考生簽字確認，同時公布于廣西-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
（四）考察
根據(jù)面試結果擇優(yōu)確定擬考察人選，按招聘崗位數(shù)1:1.2比例確定考察人選，在本單位工作區(qū)域內(nèi)公布。采取個別談話、民主測評考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，查閱人事檔案，形成書面材料，出具考察意見。考察不合格的，不得確定為體檢人選。
（五）體檢
考察合格的，按1:1比例確定體檢人選，組織體檢對象到指定醫(yī)院進行體檢。體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。開發(fā)區(qū)人社局會同衛(wèi)計局組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。
五、公示和聘用
經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委領導班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。分別在開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時間為7天。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，開發(fā)區(qū)相關部門應及時進行復查。
公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，開發(fā)區(qū)按照干部管理權限辦理聘用手續(xù)，結果報南寧市人力資源和社會保障局備案。
對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。
六、紀律與監(jiān)督
（一）本次招聘要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督，對招聘全過程進行監(jiān)督，對群眾的檢舉和申訴控告進行查處，監(jiān)督電話：0771-6301374。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。凡招聘人員與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的，用人單位負責人應當回避?？脊?、工作人員與考生有回避關系的，應主動提出回避。
（三）嚴格組織考核紀律，對有違紀者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）依法追究責任。
七、其他
（一）此次廣西-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院（南寧市第十人民醫(yī)院）2022年度公開招聘工作人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》的相關規(guī)定執(zhí)行。
（二）工資待遇按事業(yè)單位管理的相關規(guī)定執(zhí)行，聘用后要求在廣西-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)服務5年以上。
廣西-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2022年1月7日
