廣西桂物循環(huán)產(chǎn)業(yè)集團有限公司(以下簡稱“循環(huán)集團”)是廣西自治區(qū)政府直屬大型國有企業(yè)——廣西現(xiàn)代物流集團下屬全資二級子集團，注冊資本8億元，是全國首個省級循環(huán)產(chǎn)業(yè)平臺，廣西循環(huán)經(jīng)濟協(xié)會會長單位。主要經(jīng)營范圍：廢棄電器電子產(chǎn)品處置，報廢機動車回收拆解，城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)，危險廢物經(jīng)營，固體廢物治理，新能源汽車動力電池回收利用，物業(yè)管理服務(wù)，包裝飲用水生產(chǎn)銷售等業(yè)務(wù)。
廣西現(xiàn)代物流集團2021年2月揭牌成立，是經(jīng)自治區(qū)黨委、政府批準，以廣西物資集團為基礎(chǔ)，通過整合區(qū)內(nèi)物流資源組建的自治區(qū)直屬的大型國有企業(yè)，是廣西物流產(chǎn)業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)平臺公司，將進一步鞏固以物流、環(huán)保、機電為主業(yè)的“1+3”業(yè)務(wù)格局，形成供應(yīng)鏈服務(wù)集團、環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資集團、機電集團、循環(huán)集團、水務(wù)集團、檢測集團六大集團的“1+6”組織架構(gòu)。
●自治區(qū)直屬大型國有企業(yè)
●中國服務(wù)業(yè)500強(231位)
●廣西企業(yè)100強(16位)
●中國“雙料”AAAAA級物流企業(yè)
●廣西物流與采購聯(lián)合會會長單位
●廣西冷鏈協(xié)會會長單位
●廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長單位
●廣西汽車旅游協(xié)會會長單位
●廣西壯族自治區(qū)文明單位
現(xiàn)根據(jù)工作需要，公司面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位招聘計劃
本次招聘共招28個崗位、31人，具體要求詳見附件1。
二、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有較高的政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，作風嚴謹，無不良記錄;
2.年齡在40周歲以下,有特殊要求的詳見附件1(時間計算到報名首日);
3.具有正常履行職責的良好身體條件;
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.符合招聘崗位要求的工作能力、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識、專業(yè)技能和其它資質(zhì)資格職稱等條件。
6.特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件(學(xué)歷須大學(xué)本科及以上)。
三、應(yīng)聘相當于副科級崗位必須具備的條件
黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位副科級以上干部，或任科員三年以上干部，或員工規(guī)模1000人以上或年營業(yè)額5000萬元以上非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中層副職以上員工，或員工規(guī)模500人以上或年營業(yè)額2000萬元以上非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中層正職以上員工，或具有碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位且有兩年以上工作經(jīng)驗，或具有本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位且四年以上工作經(jīng)驗。
四、招聘程序
報名→資格審查→筆試→面試→考察、查檔(如需)→體檢→聘用
五、報名時間
自招聘公告發(fā)布之日起至2022年2月11日。
六、報名材料及方式
(一)報名材料
1.《廣西桂物循環(huán)產(chǎn)業(yè)集團應(yīng)聘報名登記表》(詳見附件2)、《廣西桂物循環(huán)產(chǎn)業(yè)集團應(yīng)聘人員信息表》(詳見附件3) (兩種表格須各一式兩份，包括1份可編輯電子版、1份經(jīng)應(yīng)聘人員親筆簽名后轉(zhuǎn)成的PDF版);
2.個人身份證;
3.近期2寸彩色證件照一張;
4.學(xué)歷證、學(xué)位證、國家教育部開具的國(境)外學(xué)歷或?qū)W位證明;
5.職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證;
6.重要獲獎證書、任職證明等。
(二)報名方式
采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位。請將報名材料電子版和簽字版，以壓縮包形式發(fā)送到公司招聘郵箱：gwxhzhp@163.com。郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘公司”。
七、其它
(一)本次招聘中涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時間計算到報名首日，年限按足年足月累計。全日制學(xué)習或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提供的信息材料的真實性負責，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或考試作弊，一經(jīng)查實一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。
(三)筆試、面試、體檢等時間另行通知，未錄用人員不另行通知。
(四)應(yīng)聘人員請保持通訊暢通，未及時回復(fù)確認或未能按時參加招聘考試的，視為自愿放棄。
(五)公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
未盡事宜請與公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系人：陳女士，電話：15177609636。
