廣西投資集團(tuán)融資擔(dān)保有限公司(以下簡稱“廣投擔(dān)保公司”)是經(jīng)自治區(qū)地方金融監(jiān)管局批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)從事融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)的國有控股擔(dān)保公司,公司注冊資本4.55億元。自2014年4月成立以來，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2021年12月末，廣投擔(dān)保公司已與全區(qū)17家銀行機(jī)構(gòu)建立授信合作關(guān)系，銀行授信合作總額達(dá)48.6億元，累計(jì)承保金額超過120億元，在為廣大中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效融資服務(wù)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)持續(xù)保值增值。
基于公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘3名緊缺崗位專業(yè)人才，誠邀精英人才的加入!
一、招聘崗位及任職要求
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職資格 |
| 法務(wù)崗 | 1 | 1、負(fù)責(zé)向監(jiān)管單位及上級(jí)相應(yīng)職能部門草擬各類風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)報(bào)告； | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；年齡35周歲以下； |
| 2、負(fù)責(zé)規(guī)范公司各類合同文本，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)合同進(jìn)行審查； | 2.取得法律職業(yè)資格證書（A證），2年及以上銀行、小貸、租賃等金融機(jī)構(gòu)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； | ||
| 3、負(fù)責(zé)公司法律服務(wù)管理； | 3.熟悉法律、信貸、投行、擔(dān)保等相關(guān)金融業(yè)務(wù)；工作思路清晰，開拓創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)； | ||
| 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬定完善公司相關(guān)管理、業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)制度； | 4.具備高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。 | ||
| 5、負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)法律知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)培訓(xùn)工作； | |||
| 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任部門，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目清收工作。 | |||
| 內(nèi)審崗 | 1 | 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程； | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下； |
| 2、根據(jù)年度審計(jì)工作計(jì)劃，組織開展公司各項(xiàng)審計(jì)；并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，將審計(jì)結(jié)果上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門； | 2.取得法律職業(yè)資格證書（A證）、注冊會(huì)計(jì)證書或其他國家級(jí)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先； | ||
| 3、對(duì)公司財(cái)務(wù)及相關(guān)部門審計(jì)意見的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、督促、落實(shí)。 | 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，審計(jì)、監(jiān)察管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； | ||
| 4、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門、上級(jí)部門的協(xié)調(diào)和溝通。 | 3.具備較強(qiáng)的分析、判斷、溝通能力及較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力； | ||
| 4.具備高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓力； | |||
| 5.熟悉審計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)會(huì)計(jì)理論及內(nèi)部流程。 | |||
| 后臺(tái)服務(wù)工作小組綜合崗（勞務(wù)派遣） | 1 | 1、負(fù)責(zé)公司各類行政公文、宣傳稿件的起草、印發(fā)、上報(bào); | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，中文、經(jīng)濟(jì)管理、法律等專業(yè)；28周歲以下； |
| 2、負(fù)責(zé)公文的受理、登記、流轉(zhuǎn)、催辦、歸檔工作； | 2.熟悉綜合、統(tǒng)計(jì)知識(shí)技能，能熟練獨(dú)立處理各種文檔和電子表格； | ||
| 3、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議的組織及服務(wù)工作，根據(jù)會(huì)議要求對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行督促和反饋； | 3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和文字撰寫能力。 | ||
| 4、協(xié)助后臺(tái)服務(wù)工作小組，組織開展后臺(tái)服務(wù)工作。 | |||
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二、招聘人員范圍及其他條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品德、崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平、技能和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
2.具備招聘崗位規(guī)定的任職資格條件;
3.有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;
(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
(3)曾被開除公職或?qū)W籍的;
(4)因違法、違紀(jì)正被查處的;
(5)法律規(guī)定不得錄用其他情形的人員。
三、薪酬待遇
正式錄用人員工資福利待遇按我公司薪酬相關(guān)制度執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
四、招聘程序
報(bào)名—資格初步審查—面試—考察—體檢—確定擬聘人選—正式錄用
五、報(bào)名方式及相關(guān)要求
(一)本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞簡歷的方式進(jìn)行，恕不接受來訪投遞簡歷;
(二)應(yīng)聘者按附件《應(yīng)聘報(bào)名登記表》要求填寫個(gè)人資料。須將身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書等相關(guān)證件的掃描件，以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”(必須注明);
(三)應(yīng)聘者對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消相應(yīng)人員的應(yīng)聘資格;
(四)報(bào)名截止時(shí)間：2022年2月20日18：00;
(五)聯(lián)系人及聯(lián)系方式：韋女士，0771-5775085。
(六)招聘郵箱：540407287@qq.com。
