為緩解全州縣公安局警力嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，全面提高社會(huì)綜合治理能力建設(shè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)相適應(yīng)的警務(wù)(綜治)工作新機(jī)制，根據(jù)公安部下發(fā)的輔警管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)縣委研究，決定在全縣推行“一村一輔警”警務(wù)機(jī)制，做強(qiáng)“農(nóng)村(社區(qū))警務(wù)”，面向社會(huì)公開招聘200名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘職位
“一村一輔警”履行警務(wù)輔助性工作職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門管理使用、不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作，執(zhí)行相關(guān)工作任務(wù)。“一村一輔警”主要履行九大員工作職責(zé)(即：治安防范員、信息收集員、人民調(diào)解員、義務(wù)消防員、法制宣傳員、交通勸導(dǎo)員、禁毒幫教員、為民服務(wù)員、生態(tài)巡查員)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
(三)性別男，年齡在18周歲以上、35周歲以下(特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲)。
(四)具有高中及以上文化程度(退伍軍人可放寬至初中以上文化)。
(五)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
(六)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無傳染性疾病，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件。
(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;2.涉嫌違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;5.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;6.本人家庭成員以及近親屬被判處刑罰的;7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;8.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職或從本局輔警崗位離職不滿兩年的;10.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘由全州縣人力資源和社會(huì)保障局、全州縣公安局共同組織，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、體能測評(píng)、筆試、面試、體檢、政審考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。同等條件下，優(yōu)先招聘退役士兵、中共黨員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生;見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶。
(一)報(bào)名與現(xiàn)場資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日— 3月15日(上午8：30--11:30，下午15：00--17：30);(節(jié)假日不接待報(bào)名)
2.報(bào)名地點(diǎn)：城北新區(qū)全州縣公安局政工室611室，聯(lián)系電話：0773-4811008。凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，到政工室領(lǐng)取并填寫《全州縣公安局”一村一輔警“報(bào)名登記表》一式兩份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。
3.報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、士兵退役證等資格證明)，通過資格審查后交復(fù)印件一份備查?，F(xiàn)場報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報(bào)名。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。
(二)體能測評(píng)
1.體能測評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知;
2.體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
①摸高測試。體能測試前先進(jìn)行摸高測試，摸高測試標(biāo)準(zhǔn)按照錄用人民警察測試達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(即男子為265CM，女子為230CM)，每人測試次數(shù)不超過3次，測試結(jié)果分為達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)，摸高測試結(jié)果不計(jì)入體能測試成績。測試達(dá)標(biāo)者方可進(jìn)入體能測試。
②體能測試。體能測試項(xiàng)目為：男子：1000米跑、100米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn);體能測試的測試內(nèi)容和成績?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(2010年版)執(zhí)行。個(gè)人體能測試成績?cè)u(píng)定按照各項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分別評(píng)定分?jǐn)?shù)，取四項(xiàng)總分的平均分作為個(gè)人體能測試得分，按規(guī)定比例計(jì)入考試總成績。體能測試達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：四項(xiàng)目總分不少于200分，單項(xiàng)測試成績不低于35分。體能測試達(dá)標(biāo)的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。受測者須嚴(yán)格遵守體能測評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評(píng)。在參加體能測評(píng)前，須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評(píng)有關(guān)規(guī)定的，招聘機(jī)關(guān)將取消其體能測評(píng)資格。體能測評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評(píng)的，視為放棄體能測評(píng)。
(三)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知;
2.確定面試人選：根據(jù)體能測評(píng)成績按照崗位從高分到低分排序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，不足1:3比例的按實(shí)有合格人員面試。面試總分為100分，面試合格成績?yōu)?0分。面試主要測評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。
(四)綜合成績
應(yīng)聘者面試成績、體能測試成績均合格者(凡有一項(xiàng)成績不合格者予以淘汰)，以體能測評(píng)成績和面試成績之和作為應(yīng)聘者最后總成績。
(五)體檢和考察
1.確定體檢和考察人選：根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)，按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選，體檢合格者進(jìn)入考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，應(yīng)從同一職位面試成績合格的報(bào)考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.實(shí)施體檢和考察。
①體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢嚴(yán)格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向全州縣公安局提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
②對(duì)體檢合格的人員根據(jù)擬聘用職位的要求，進(jìn)行全面政審考察。政審考察參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察政審考察要求進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
(六)公示及聘用
經(jīng)體檢和政審合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。對(duì)經(jīng)公示后無異議者，按相關(guān)規(guī)定要求辦理聘用手續(xù)。
(七)管理方式
對(duì)確定聘用的警務(wù)輔助人員，按照全政規(guī)【2017】2號(hào)文件的規(guī)定與全州縣公安局簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為三年整，試用期為三個(gè)月)?？h公安局相關(guān)用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)，凡在崗前培訓(xùn)及試用期內(nèi)不合格者，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。四、相關(guān)待遇1.工作期間統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備;2.工資加績效月均收入2500元左右(不含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，執(zhí)行特殊任務(wù)時(shí)按規(guī)定另發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼;3.統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)”;享受帶薪休假、假期工資、定期健康體檢、人身意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)福利待遇。
全州縣人力資源和社會(huì)保障局
全州縣公安局
2022年2月28日
