根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《中共南寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（南人社發(fā)〔2022〕4號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年免筆試公開招聘工作人員（第一批）有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
南寧市疾病預(yù)防控制中心位于南寧市廂竹大道55號，占地面積35畝，是隸屬南寧市衛(wèi)生健康委員會的公益一類事業(yè)單位，是集疾病預(yù)防與控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、疫情報告及健康相關(guān)因素信息管理、健康危害因素監(jiān)測與干預(yù)、實驗室檢測分析與評價、健康教育與促進、技術(shù)管理與應(yīng)用研究指導(dǎo)為一體的預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)療機構(gòu)。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員31名，詳見崗位信息表（附件1，文末獲?。?/span>。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及社會主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）符合事業(yè)單位公開招聘要求、適應(yīng)崗位工作需求的身體條件；
（六）本次招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至2022年4月18日（如18-35周歲，為1986年4月19日至2004年4月18日出生）。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年6月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2022年4月18日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
7.政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告發(fā)布地址為：南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、南寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.nanning.gov.cn/）、南寧市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站（http://www.nncdc.com/）和南寧疾控微信公眾號。
招聘后續(xù)事宜（如核減或取消招聘計劃、降低開考比例、公布面試和考核人選、公布面試和考核成績、擬聘人員公示等）發(fā)布地址為：南寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.nanning.gov.cn/）、南寧市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站（http://www.nncdc.com/）及單位公示欄。
五、招聘流程
（一）考生報名
報名時間：2022年4月18日至4月27日
2.報名方式：網(wǎng)上報名
3.報名所需材料：
（1）《南寧市疾病預(yù)防控制中心2022年免筆試公開招聘工作人員報名表》（附件2，文末獲?。?/span>；
（2）報考人員本人有效居民身份證；
（3）報考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證（國外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認證，未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦表）；
（4）報考崗位所要求職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書；
（5）機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報名表》如實填寫在職工作情況，并提供單位同意報考證明。
報考人員將以上報名材料掃描并制作成一份PDF格式材料以“報考崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)”為文件名打包發(fā)送到指定郵箱：nncdcrs@163.com。報考人員只能報考一個崗位，報名信息必須真實、準確。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。
（二）資格審查
單位人事部門依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查。
報考者應(yīng)使用崗位要求學(xué)歷對應(yīng)的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報名，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）或教育部門的專業(yè)目錄。技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報考。
資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，報考者提交的相關(guān)材料信息應(yīng)真實、準確，如有不實，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘資格。
（三）考試
本次公開招聘考試采取直接面試或直接考核方式進行，各崗位對應(yīng)考試方式詳見崗位信息表。具體考試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位提前至少2天以書面（短信、郵件）等形式通知報考者。
招聘崗位計劃人數(shù)與通過資格審查人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。因達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定報主管部門批準后方能降低開考比例至1:2，或按實際報名人數(shù)核準開考，但應(yīng)該達到合格線，合格線為60分。
1.直接面試
進行直接面試的崗位為崗位1至崗位3，通過資格審查的人員均入圍面試人選。如有通過資格審查比例超過1：4及以上的崗位，單位則增加實際操作能力測試環(huán)節(jié)，滿分100分，不達60分者不得進入面試。實際操作能力測試成績作為進入該崗位面試程序的依據(jù)，按該崗位的實際操作能力測試成績從高分到低分1：3的比例確定面試人選（如出現(xiàn)實際操作能力測試成績分值相同的情況，則同時確定為面試人選）。
面試環(huán)節(jié)采用結(jié)構(gòu)化面試，時長10分鐘，主要考核應(yīng)聘者的整體素質(zhì)和綜合能力。面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
2.直接考核
進行直接考核的崗位為崗位4，通過資格審查的人員均入圍考核人選，考核方式以招聘單位通知為準。
放棄面試或考核資格的報考者須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄資格。名單公布后，自愿放棄面試、考核資格或者資格審查不合格的，不再遞補面試、考核人選。
3.招聘總成績
本次招聘實際操作能力測試成績不計入總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儯恢苯涌己说?，考核成績?yōu)檎衅缚偝煽儭?/span>
（四）考察
招聘單位根據(jù)招聘崗位的總成績由高分至低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定考察人選。確定考察人選后，招聘單位通知考察人選提交應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件進行審核，復(fù)核其資格條件及相關(guān)情況。驗核考察人選材料原件后，招聘單位派出考察組對考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等方面進行考察，形成書面考察意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從總成績合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察。
根據(jù)考察結(jié)果，按照招聘崗位計劃1:1比例確定體檢人選。
（五）體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。招聘單位組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔(dān)。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。
（六）公示及聘用
1.根據(jù)組織考察和體檢結(jié)果，招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定擬聘人選名單，在南寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.nanning.gov.cn/）、南寧市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站（http://www.nncdc.com/）公示，公示時間為7天。公示期滿無異議的，或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理實名編制工作人員聘用相關(guān)手續(xù)。
2.擬聘人員名單公示后不再遞補。
3.新聘用人員為初次就業(yè)的試用期1年，非初次就業(yè)的試用期半年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。
4.招聘單位在聘用審核或備案完成之后，以書面形式通知聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)報到，同時辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關(guān)系，以免影響后期的聘用。
六、疫情防控工作
在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持與配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，屆時將以書面（短信、郵件）等形式通知。
七、紀律與監(jiān)督
（一）招聘工作人員要認真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號）執(zhí)行回避制度。
（二）本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
（三）本次招聘監(jiān)督舉報電話：?0771-5679992，舉報郵箱：nncdcjjjcs@163.com，舉報地址：南寧市廂竹大道55號南寧市疾病預(yù)防控制中心綜合樓7樓706紀檢監(jiān)察室，郵編：530023。
（四）本次招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式為：陸老師 0771-5679372。
