根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將自治區(qū)人大常委會(huì)辦公廳新聞信息中心2022年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)人大常委會(huì)辦公廳新聞信息中心，為自治區(qū)人大常委會(huì)辦公廳主管、相當(dāng)正處級(jí)的公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)包括：負(fù)責(zé)自治區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)的新聞報(bào)道和信息服務(wù)工作，相關(guān)雜志的編輯、出版、發(fā)行，網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體的編輯、發(fā)送、更新及平臺(tái)管理與維護(hù)，以及自治區(qū)人大機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化、信息化的建設(shè)、管理、維護(hù)等工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制專業(yè)技術(shù)崗位工作人員5名，具體崗位及要求詳見招聘崗位信息表(附件一，附件文末獲取)。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
(四)18周歲以上，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專業(yè)或技能條件，其中專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》；
(六)符合崗位所要求的其他條件；
(七)招聘崗位中有年齡要求的，時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì)；
(八)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除，或者正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員；
3.曾被開除黨籍、開除公職的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》,凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
9.其他不符合報(bào)考資格條件的人員。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人大網(wǎng)(www.gxrd.gov.cn)、“廣西人大”微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、面(筆)試公告、面(筆)試成績及進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單、公開招聘資格審查結(jié)果等事宜，在廣西人大網(wǎng)、“廣西人大”微信公眾號(hào)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月20日至4月28日，逾期不再受理；
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
具體提交以下材料：
(1)廣西壯族自治區(qū)人大常委會(huì)辦公廳新聞信息中心公開招聘人員報(bào)名登記表(附件二，文末獲取附件二)和疫情防控調(diào)查表(附件三，文末獲取附件三)的掃描件。
(2)居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、職稱證書、中共黨員身份證明材料(須加蓋單位組織、人事部門或基層黨組織公章)等的掃描件。
3.以上材料壓縮包發(fā)送至電郵：zzqrdrsc@gxrd.gov.cn，郵件標(biāo)題及壓縮包文件名設(shè)置為“2022年公開招聘+姓名”。
4.其他事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員所提交的報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考核不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(2)本次公開招聘不向報(bào)考人員收取任何考試費(fèi)用。
(3)本次公開招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，未委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)資格審查
1.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的相關(guān)規(guī)定，由本單位負(fù)責(zé)審查報(bào)考人員報(bào)考資格。根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查其年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等信息是否符合招聘崗位的要求。報(bào)考人員未通過資格審查的，取消報(bào)考資格。
2.資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣西人大網(wǎng)、“廣西人大”微信公眾號(hào)發(fā)布。本單位將在考試時(shí)間安排確定后，提前10個(gè)工作日在廣西人大網(wǎng)、“廣西人大”微信公眾號(hào)發(fā)布開考崗位、考試時(shí)間地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
(三)考試
A.崗位1、2、3：
若該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例超過1：10，增加筆試環(huán)節(jié)，按成績高低取前10名進(jìn)入面試。
若該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例達(dá)到1：3及以上、但不超過1：10的，可直接進(jìn)入面試。
若該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例達(dá)不到1:3，根據(jù)規(guī)定可核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
B.崗位4：
若該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例達(dá)到1：3及以上的，考生統(tǒng)一進(jìn)行筆試，按成績高低取前10名進(jìn)入面試。
若該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例達(dá)不到1:3，根據(jù)規(guī)定可核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
1.筆試。需要進(jìn)行筆試的崗位，將于筆試當(dāng)天對(duì)考生身份證原件進(jìn)行復(fù)核。如不能參加筆試的請(qǐng)?zhí)崆?天電話告知招聘聯(lián)系人。筆試成績滿分為100分，成績?cè)趶V西人大網(wǎng)、“廣西人大”微信公眾號(hào)公布。
2.面試。面試前一天，對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生網(wǎng)上報(bào)名的相關(guān)材料原件進(jìn)行復(fù)核。如不能參加面試的請(qǐng)?zhí)崆?天電話告知招聘聯(lián)系人。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，60分(含)以上為合格。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布考生面試成績，考生確認(rèn)本人成績并簽名。成績?cè)趶V西人大網(wǎng)、“廣西人大”微信公眾號(hào)公布。
不需要進(jìn)行筆試的崗位，如因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到3：1比例面試的，該崗位考生成績須達(dá)到70分(含)以上，方可進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié); 考生成績都達(dá)不到70分(含)以上的，取消該崗位的招聘。
3.考試總成績。需要進(jìn)行筆試的崗位，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。不需要進(jìn)行筆試的崗位，面試成績即為考生總成績。考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)考察
按照同一崗位報(bào)考人員的考試總成績從高到低，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定考察人選。面試成績(總成績)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選?？疾斓闹攸c(diǎn)是了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核，核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報(bào)考回避的情形等方面情況。
凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不齊全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
(五)體檢
根據(jù)報(bào)考人員的考察情況，以計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員，由本單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢(體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理)。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)文件精神執(zhí)行。
(六)公示
根據(jù)不同崗位報(bào)考人員的考試、考察、體檢等情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人大網(wǎng)、“廣西人大”微信公眾號(hào)公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括：擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、擬聘崗位。若出現(xiàn)因考察、體檢無合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計(jì)劃的職位，將在公示中加以注明。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
七、其他事項(xiàng)
(一)考試初定在2022年6月前完成。應(yīng)聘考生應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“掃碼抗疫情”小程序的“廣西健康碼”、“國務(wù)院客戶端”小程序的“防疫行程卡”，并自我健康觀察14天，不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(境)。
(二)考生(含筆試和面試)須提供考前14天內(nèi)健康碼、行程碼和疫苗接種碼三碼合一的綠碼，并持考前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。外地來邕考生，應(yīng)按照南寧市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部最新規(guī)定，自覺做好抵邕健康管理工作。
(三)考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，主動(dòng)報(bào)告旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不得隱瞞或謊報(bào)。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
自治區(qū)人大常委會(huì)辦公廳人事處
韋 0771-8806054;曾 0771-8806052。
招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：
0771- 8806134(自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐自治區(qū)人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)，0771-8806125(自治區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委)。
招聘監(jiān)督舉報(bào)郵箱：
gxrdjjz@gxrd.gov.cn (自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐自治區(qū)人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)。
