自治區(qū)收費公路聯(lián)網(wǎng)收費清分結(jié)算中心(以下簡稱“自治區(qū)聯(lián)網(wǎng)中心”)于2013年12月經(jīng)自治區(qū)機構(gòu)編制委員會批復(fù)成立，隸屬廣西壯族自治區(qū)高速公路發(fā)展中心。自治區(qū)聯(lián)網(wǎng)中心為副處級自收自支公益二類事業(yè)單位，承擔(dān)的主要職責(zé)為：承擔(dān)全區(qū)收費公路聯(lián)網(wǎng)收費管理及通行費清分、結(jié)算工作;協(xié)助開展全區(qū)高速公路收費管理工作。
為保障我區(qū)高速公路聯(lián)網(wǎng)收費有關(guān)工作的順利開展，現(xiàn)由我廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)補充招聘8名勞務(wù)派遣工作人員派往自治區(qū)聯(lián)網(wǎng)中心協(xié)助開展工作，并對聘用人員實行勞務(wù)派遣管理。具體招聘信息如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
收費統(tǒng)計分析師1名、信息化工程師1名、綜合業(yè)務(wù)1名、客服員5名。
二、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
3.具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)助精神，能吃苦耐勞，服從單位工作分配及崗位安排;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具備應(yīng)聘崗位所要求的其它資格條件。
(二)崗位資格條件
(三)有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員;
2.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)、社會團體等招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠信報考行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
4.持虛假證件報名的;
5.現(xiàn)役軍人、在校在讀學(xué)生;
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為2022年4月15日至5月4 日。(如報名人數(shù)達不到一定比例的，將根據(jù)報名實際情況延長發(fā)布時間)。
(二)報名
1.報名時間：2022年4月 15日至2022年5月 4 日18時止。簡歷投遞郵箱地址：sfhtzp@163.com。(如報名人數(shù)達不到一定比例的，將根據(jù)發(fā)布實際情況延長報名時間)。
2.每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。請應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照附件報名表要求填寫，報名表命名要求格式為“廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表(姓名)(崗位)”。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘、聘用全過程，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，隨時取消其考試及聘用等資格。
(四)考試
在本次招聘中，收費統(tǒng)計分析師、信息化工程師、綜合業(yè)務(wù)崗位需參加筆試和面試，客服員崗位直接參加面試。筆試、面試地點設(shè)在南寧市。
1.筆試
(1)筆試由廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實施，具體時間和地點以廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司短信、電話等通知為準(zhǔn)。
(2)筆試采用閉卷作答方式，主要測試應(yīng)聘人員對所聘崗位專業(yè)知識、技能等的掌握和運用能力。
筆試分值滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，原則上按筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試人員，如出現(xiàn)比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員筆試成績并列時，同時確定為面試人員，如達不到面試比例的崗位，又確需補缺的，按實際情況開展面試工作。
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《應(yīng)聘登記表》，文末獲取附件、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、職稱證(如有)以及獲獎證書(如有)等其他證明材料原件及復(fù)印件1份(審核原件留復(fù)印件)參加筆試。
(4)不按時參加筆試的應(yīng)聘人員取消筆試和面試資格。
2.面試
(1)參加面試的人員為客服員崗位應(yīng)聘人員以及經(jīng)筆試確定進入面試環(huán)節(jié)的收費統(tǒng)計分析師、信息化工程師、綜合業(yè)務(wù)崗位人員。
(2)具體面試時間和報到地點以廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司短信、電話等通知為準(zhǔn)。
(3)不按時參加面試的應(yīng)聘人員取消面試資格。
(4)面試內(nèi)容主要包含舉止儀表、綜合能力、崗位匹配、邏輯思維能力等內(nèi)容。
(5)面試分值滿分為100分。
(6)客服員崗位應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《應(yīng)聘登記表》，文末獲取附件、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、職稱證(如有)以及獲獎證書(如有)等其他證明材料原件及復(fù)印件1份(審核原件留復(fù)印件)參加面試。另，經(jīng)筆試確定進入面試環(huán)節(jié)的統(tǒng)計分析師、信息化工程師、綜合業(yè)務(wù)崗位相關(guān)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證參加面試。
(五)體檢
1.面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績得分從高分到低分排名，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,并由廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。
2.不按時參加體檢者，視同放棄資格。如放棄資格或體檢不合格而出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，在同崗位其余面試人員中按照面試成績從高分到低分等額遞補。
四、聘用及待遇
1.體檢合格者，與廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，試用期兩個月，在試用期期間經(jīng)考核被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同。
2.工作人員享受完善的福利待遇體系和休假制度。
五、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格組織紀(jì)律，加強組織監(jiān)督，所有與招聘工作有關(guān)的工作人員必須嚴(yán)格遵守招聘工作相關(guān)規(guī)則和紀(jì)律，違者將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(二)對提供虛假材料及違反招聘工作規(guī)則和紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實，即取消筆試和面試資格，已經(jīng)聘用的即解除聘用。
六、疫情防控相關(guān)要求
(一)筆試或面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須提交由本人簽名的《疫情防控調(diào)查表》以及48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明(電子證明須打印紙質(zhì)版)給工作人員。同時出示“廣西健康碼”“防疫行程卡”，“廣西健康碼”“防疫行程卡”為綠色且現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)者方可進入辦公大樓參加筆試或面試。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除身份確認(rèn)須摘除口罩外，全程佩戴口罩，做好個人防護。筆試或面試期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺維護考試秩序，與其他應(yīng)聘人員保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求，如實填寫或申報相關(guān)信息，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，以及不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)進行處理。
七、聯(lián)系電話
廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司聯(lián)系電話：0771-5556042/5502625。
