2022華電廣西能源有限公司所屬企業(yè)面向系統(tǒng)內(nèi)外招聘23人公告

更新: 2022-05-05瀏覽:3994次

本文簡(jiǎn)介: 具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平可報(bào)。

華電廣西能源有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣西公司)于2014年4月由原中國(guó)華電集團(tuán)公司廣西分公司改制成立,按照相關(guān)授權(quán)和規(guī)定,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司在廣西區(qū)域內(nèi)的電力及相關(guān)能源產(chǎn)業(yè)投資開(kāi)發(fā)、建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作、購(gòu)售電(熱)業(yè)務(wù)等。

廣西公司所屬南寧華電福新風(fēng)力發(fā)電有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)風(fēng)電公司)是中國(guó)華電集團(tuán)有限公司在廣西區(qū)域設(shè)立的風(fēng)光電新能源管理主體單位,主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)域的風(fēng)光電產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理及購(gòu)售電業(yè)務(wù)等。目前,風(fēng)電公司管理13家風(fēng)光電企業(yè),分布在廣西南寧、柳州、欽州各地,已投裝機(jī)容量51.63萬(wàn)千瓦。根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘23人?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷,堅(jiān)持人崗匹配的原則。

(三)特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

二、基本條件

(一)具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平,為人誠(chéng)懇謙和,做事踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,忠于華電事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神。

(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵章遵紀(jì)、廉潔從業(yè),勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實(shí),嚴(yán)守機(jī)密,堅(jiān)持原則,善于合作共事,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),良好的組織與協(xié)調(diào)能力,工作關(guān)系融洽。

(三)熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策,具備判斷、分析和處理本專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力,有較豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn),工作思路清晰有序,有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和解決問(wèn)題的能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,有良好的履職記錄。

(四)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無(wú)不適應(yīng)本職工作病癥。

三、招聘崗位及任職條件

具體見(jiàn)附件1。

四、報(bào)名及招聘程序

(一)報(bào)名

1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,征得所在單位同意后,如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),以“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱(chēng)+姓名”格式命名(WORD格式);應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式),包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(技能)資格證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)以及近3年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)資料等。

2.以上文件以“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱(chēng)+姓名.zip”格式命名打包,并以電子郵件發(fā)送至招聘聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題備注為“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱(chēng)+姓名”。報(bào)名截止時(shí)間為2022年5月12日18時(shí)。應(yīng)聘者報(bào)名后,請(qǐng)與聯(lián)系人進(jìn)行電話(huà)確認(rèn)。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,進(jìn)行資格審查。

(三)筆試、面試

資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試、面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

(四)體檢

擬錄用人員須在風(fēng)電公司指定醫(yī)院進(jìn)行入職前健康體檢,體檢不合格者原則上不予錄用;擬錄用人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史,否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

(五)審批錄用

按規(guī)定履行審核備案程序后,根據(jù)審批意見(jiàn)辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員按風(fēng)電公司規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿(mǎn)組織考核??己瞬缓细竦?,取消錄用資格或另行安排。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報(bào)名方式,面試前不接待來(lái)訪(fǎng)。

(三)應(yīng)聘者錄用后執(zhí)行風(fēng)電公司相應(yīng)薪酬福利待遇。

(四)如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求,該崗位可空缺;招聘單位不對(duì)未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

(五)用人單位不負(fù)責(zé)解決戶(hù)口、住房以及家屬就業(yè)和子女上學(xué)等問(wèn)題。

六、聯(lián)系方式

華電廣西能源有限公司

聯(lián) 系 人:王女士

聯(lián)系電話(huà):0771-2553121

聯(lián)系郵箱:hdgxzp@163.com

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