一、公開招聘人員報名的基本條件和資格
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作;
(三)年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(即2004年5月17日至1982年5月16日期間出生);有駐村經(jīng)驗的，對村委事務熟悉的，年齡可適當放寬;本村人員優(yōu)先。
(四)具有高中、中專(含中職)及以上文化程度;
(五)具有正常履行崗位職責的能力;
(六)身心健康，無既往病史;
(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件;
(八)同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士、因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。
(九)有下列情形之一的，不得報考:
1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關系正在服刑、正在接受調(diào)查、曾被判處刑罰的;
3.受過行政處罰、司法拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
6.被開除公職、開除軍籍的;
7.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
8.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
9.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
10.桂林市公安局合同期內(nèi)警務輔助人員;
11.全日制在校生;
12.其他不適合從事警務輔助工作的情形。
二、招聘原則
招聘秉持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，一般設置網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、體能測評、上機考試、資格復審、專業(yè)考試、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)。根據(jù)工作需要，招聘單位有權調(diào)整招聘流程。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。
三、報名和資格審查
采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用方式進行招聘，并對應試者進行體能測評、上機考試和面試。
(一)報名方式及時間地點
本次桂林市七星區(qū)駐村輔警招聘人員的報名工作，采取現(xiàn)場報名方式進行。
本公告發(fā)布時間:2022年5月17日至2022年5月19日。
報名時間:2022年5月20日，上午9:00—12:00，下午15:00—17:00。
報名地點及聯(lián)系電話:桂林市公安局出入境管理支隊七星大隊，聯(lián)系電話:13507739374。
凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員，填寫《桂林市七星區(qū)駐村輔警報名登記表》，打印一式兩份，貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片(共2張照片)。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件(如戶口本、畢業(yè)證、學位證、身份證、資格證明等)，通過資格審查后交復印件一份。
現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人提供委托書、報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。
(二)資格審查
資格審查由桂林市公安局七星分局人教科負責，且貫穿警務輔助人員招聘、使用全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘條件等情形的，即予以取消報考資格，對于已受聘者即予以解除聘用。
現(xiàn)場報名與資格審查同時進行。
(三)體能測評
1.體能測評的時間:另行通知;地點:桂林市人民警察學校。
2.參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》，項目和合格標準設置如下:
報考人員須參加全部三項體能測評，其中兩項達標方為合格，如放棄一項則視為不合格。體能測評合格的方可進入下一環(huán)節(jié)。
體能測評項目中，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次，往返跑的測評次數(shù)不超過2次，長跑測評次數(shù)為1次。體能測評結(jié)果，報考人員當場確認。
3.報考人員須嚴格遵守體能測評的有關規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。報考人員在參加體能測評前，應充分評估自身身體狀況，憑個人意愿參考;若本人身體狀況欠佳，建議放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規(guī)定的，將取消其體能測評資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為自動放棄。
(四)上機考試
體能測評合格的報考人員，將統(tǒng)一組織進行紙質(zhì)考試。紙質(zhì)考試由計算機隨機出題，現(xiàn)場評分，按比例計入個人最終成績。滿分100分，考試限時45分鐘。考試范圍包含時事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務等相關知識?？荚囶}型包括單選題、多選題、判斷題。
上機考試時間和地點:另行通知。
(五)面試
原則上按照報考人員考試成績從高分到低分以1:3的比例確定進入面試人選，如職位擬聘用人數(shù)與報考人數(shù)比例達不到1:3的，所有人員進入面試。
面試時間和地點:另行通知。
面試采取面談考察方式進行，主要測試語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和儀表舉止等。
面試總分為100分，面試合格成績?yōu)?0分，低于60分不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績將在當天面試全部結(jié)束后于考場外公布，按比例計入個人最終成績。
(六)個人最終成績
最終成績=考試成績×40%+面試成績×60%。
(七)體檢與政審考察
根據(jù)各職位計劃招聘人數(shù)，對體能測評、上機考試、專業(yè)考試、面試均合格的報考人員，按1:1比例，依據(jù)個人最終成績從高分到低分確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報考同一職位且體能測評、上機考試、專業(yè)考試、面試均合格的報考人員中依次遞補。
1.體檢
嚴格按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》、《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》等有關規(guī)定組織實施。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向桂林市公安局七星分局提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢費用和復檢費用由報考人員承擔，具體費用以醫(yī)療機構(gòu)確定的金額為準。體檢不合格者，不予聘用。
體檢時間:另行通知。
2.政審考察
對體檢合格的報考人員參照公安機關招錄人民警察有關要求進行政審考察，重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。
(八)公示
擬聘用人員將在各村委進行公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權限審批辦理聘用手續(xù)。
對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按規(guī)定辦理。
擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，按個人最終成績排名進行遞補;如公示不合格的，經(jīng)核實后按個人最終成績排名進行遞補。
(九)聘用及管理方式
聘用人員簽訂勞動合同，從事駐村輔警工作。警務輔助人員依法履行輔助性工作職責，由七星分局管理使用、不具有人民警察身份，在公安機關及人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
用人單位按照有關規(guī)定組織崗前培訓、心理健康測評，凡在崗前培訓、心理健康測評、試用期內(nèi)不合格者，按照《勞動合同法》等相關規(guī)定，解除勞動合同。
招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實際需要，可對聘用人員進行相應崗位調(diào)整，調(diào)整后工作待遇與實際崗位工資掛鉤。不服從崗位調(diào)整的，招聘單位可取消聘用資格。
合同期滿后，用人單位根據(jù)有關法律法規(guī)，綜合考慮工作需要和個人現(xiàn)實表現(xiàn)，決定是否續(xù)聘。
四、加強領導、嚴肅紀律
(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理:
1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;
2.招聘工作人員故意泄露考試題目的。
(四)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應的行政處分。
五、其它
(一)七星公安分局將通過七星區(qū)各村村委發(fā)布關于招聘各環(huán)節(jié)的時間地點和相關要求的通知，請報考人員保持密切關注。
(二)報考人員在報考期間應保持24小時通訊暢通，如填報的通訊方式變更，應及時報告招聘單位。凡因報考人員個人原因，錯過重要信息而影響考試聘用的，后果由報考人員自行承擔。
(三)本次招聘是在新冠疫情防控常態(tài)化下開展，報考人員在報名前應提前了解并嚴格遵守桂林市疫情防控政策要求，配合做好相關防疫工作，不得隱瞞、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等影響疫情防控的信息。
(四)本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
(五)已通過桂林市公安機關組織的警務輔助人員招聘各項環(huán)節(jié)，非因不可抗拒原因，放棄受聘資格的或聘用后未按要求到崗的，3年內(nèi)不得再報考。
(六)招聘咨詢電話，七星公安分局人教科0773—5821847。
(七)本公告未盡事宜，由桂林市公安局七星分局負責解釋。
