根據(jù)《中共南寧市武鳴區(qū)委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)南寧市武鳴區(qū)2022-2023年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才目錄的通知》(南武人才辦發(fā)〔2022〕1號(hào))文件精神，2022年南寧市武鳴高級(jí)中學(xué)計(jì)劃公開引進(jìn) 初中教師 8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意在武鳴區(qū)從事教育工作5年及以上。
(二)具備本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)教師資格證，從事初中教學(xué)工作，專業(yè)對(duì)口;具有中小學(xué)教師系列中級(jí)及以上職稱。
(三)教育理論和管理能力：有較高的理論修養(yǎng)、先進(jìn)的教育理念和改革創(chuàng)新意識(shí)，有獻(xiàn)身教育事業(yè)的熱情，有團(tuán)結(jié)合作的精神，教育教學(xué)成績(jī)顯著，曾獲得縣(區(qū))級(jí)及以上黨委、政府或教育主管部門教育教學(xué)類獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)年齡40周歲以下;特別優(yōu)秀的年齡可放寬至45周歲。
(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退的人員;
4.法律規(guī)定不得引進(jìn)(聘用)為事業(yè)單位工作人員其他情形。
二、招聘崗位及人數(shù)
三、工作程序
(一)發(fā)布。招聘信息在南寧市武鳴區(qū)政府網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名。分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：7月12日至13日，上午9:00-12:00;下午2：30-5:30。應(yīng)聘者根據(jù)招聘簡(jiǎn)章要求，攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、縣(區(qū))級(jí)以上榮譽(yù)證書等個(gè)人求職材料到武鳴高級(jí)中學(xué)科研處報(bào)名。地點(diǎn)：武鳴區(qū)靈水路6號(hào)武鳴高級(jí)中學(xué)。
2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：7月7日至13日。應(yīng)聘者根據(jù)招聘簡(jiǎn)章要求，將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、縣(區(qū))級(jí)以上榮譽(yù)證書等個(gè)人求職材料電子版發(fā)送至指定郵箱wg6226045@163.com，投寄材料截止時(shí)間為7月13日下午18:00止。
(三)審查。依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，經(jīng)招聘單位擇優(yōu)遴選后，資格審查結(jié)果電話告知考生?？忌顚懙膱?bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
招聘崗位年齡、相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截至2022年7月7日。
(四)面試
本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行。面試分為專家評(píng)議、現(xiàn)場(chǎng)答辯、說課考核三個(gè)環(huán)節(jié)。采取量化打分的方法進(jìn)行。每項(xiàng)分別以100分計(jì)。通過專家評(píng)議和現(xiàn)場(chǎng)答辯計(jì)算取得的分?jǐn)?shù)，確定進(jìn)入說課考核人選。
1.專家評(píng)議。由專家對(duì)應(yīng)聘人員的各類資格、教育教學(xué)、管理能力、課題研究、論文著作、帶頭引領(lǐng)、示范標(biāo)桿、獲獎(jiǎng)情況等各項(xiàng)佐證材料進(jìn)行評(píng)議，量化打分。
2.現(xiàn)場(chǎng)答辯。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式，考核應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)能力。由評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員答辯中的綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分。
專家評(píng)議和現(xiàn)場(chǎng)答辯總成績(jī)計(jì)算方法為：總成績(jī)=專家評(píng)議分×40%+現(xiàn)場(chǎng)答辯分×60%。根據(jù)總成績(jī)高低按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入說課考核人選。
3.說課考核。由用人單位成立學(xué)科教學(xué)技能評(píng)分組負(fù)責(zé)考核。說課滿分100分，成績(jī)未達(dá)到60分者，不能定為擬聘人員，按說課成績(jī)高低確定擬錄用人選。
(五)考察。按照崗位數(shù)1:1確定考察人選。從政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不齊、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)確認(rèn)有失信、涉毒吸毒和其他違法違紀(jì)行為的，不得確定為聘用人選。如考察中出現(xiàn)不合格者或是應(yīng)聘者自愿放棄的，可依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
(六)體檢。按崗位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行，由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是應(yīng)聘者自愿放棄的，可依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
(七)公示。根據(jù)面試、說課、考察和體檢結(jié)果，對(duì)擬招聘對(duì)象進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。
(八)審批。經(jīng)公示無異議的，報(bào)城區(qū)黨委編委審定同意后辦理調(diào)動(dòng)入編手續(xù)。
(九)咨詢電話：徐老師 13737062885 滕老師13768612272
四、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過程中，將按照廣西新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，請(qǐng)廣大考生理解、支持、配合。
