為進(jìn)一步加強(qiáng)青秀區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作，根據(jù)工作需要，特面向社會(huì)公開招聘一批協(xié)助行政與執(zhí)法的輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
根據(jù)工作需要，此次招聘行政輔助人員共計(jì)11名，主要協(xié)助開展市場(chǎng)監(jiān)督管理的各項(xiàng)工作。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康，年齡18周歲以上，35周歲以下;
(二)學(xué)歷要求：詳見附件招聘崗位表;
(三)思想素質(zhì)好，能吃苦耐勞，無私奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的社會(huì)公德意識(shí)和責(zé)任意識(shí);
(四)熱心公益事業(yè)，在面對(duì)新冠肺炎疫情能夠積極、主動(dòng)投身到疫情防控志愿者服務(wù)工作中的優(yōu)先考慮;
(五)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、曾受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;
6、聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的;
7、有從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2022年 8月11日至崗位招滿止(周末及節(jié)假日除外)。每天上午：9:00—12:00，下午：15:30—17:30
(二)報(bào)名地點(diǎn)：詳見招聘崗位表
(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者請(qǐng)根據(jù)疫情防控要求需佩戴口罩，出示健康碼及14天行程碼)
(四)報(bào)名需提交以下材料：
1、畢業(yè)證書、身份證、相關(guān)資格證書(復(fù)印件各一份，需當(dāng)場(chǎng)核原件)。
2、《招聘報(bào)名登記表》1份(報(bào)名登記表可現(xiàn)場(chǎng)或進(jìn)入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)下載填寫，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/ )。
3、近期兩寸免冠彩色照片兩張。
4、如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書面證明。
(五)資格審查：按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。
四、考核聘用
(一)初審面試：主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力，經(jīng)資格審查后，按招聘計(jì)劃數(shù)確定考核人員。
(二)考核：根據(jù)面試成績(jī)高低順序，按1：1的比例確定考核對(duì)象，考核對(duì)象如有不通過者從高分依次替補(bǔ)。
(四)體檢：到南寧市指定醫(yī)院(三級(jí)甲等)體檢，費(fèi)用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
(五)公示：公示期為7天。
(六)根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國(guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作。
五、聘用期限
與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期不合格者直接給予解聘。
六、工資待遇
聘用人員工資待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績(jī)效工資930元/月。由南寧市青秀區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局及其派出機(jī)構(gòu)做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。
七、其他
(一)本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，資格初審合格者另行通知面試、考核時(shí)間和地點(diǎn);
(二)本次招聘，初審沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知;
(三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不退還。
