根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年度自主招聘編外聘用人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
柳州市防洪排澇工程管理處是柳州市水利局管理的副處級(jí)公益一類全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是：為水利工程建設(shè)、運(yùn)行提供保障。維護(hù)保養(yǎng)及管理柳江堤防及附屬設(shè)施，確保各類防洪設(shè)備的安全運(yùn)行；配合做好柳江防洪排澇和相關(guān)的搶險(xiǎn)救災(zāi)工作以及對(duì)涉及柳江河道和堤防設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的審核和監(jiān)督。
二、招聘崗位
本次自主招聘編外聘用人員1名，專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，35周歲以下(含35周歲)。
三、報(bào)名基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形的人員。
(三)2022年高校畢業(yè)生需在2022年7月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證書。
四、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告：廣西·柳州人才網(wǎng)(lz.gxrc.com)、
市水利局網(wǎng)站(http://slj.liuzhou.gov.cn/)。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月21日—2022年9月23日。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，持報(bào)名所需材料到柳州市防洪排澇工程管理處辦公室(柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1-2號(hào)3樓)現(xiàn)場報(bào)名，接收?qǐng)?bào)名材料時(shí)間：工作日9：00-12：00、15：30-18：00。
報(bào)名審核通過后，將電話通知考生筆試時(shí)間，按通知要求在指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
3.報(bào)名所需材料：
(1)已畢業(yè)的報(bào)考人員須提交畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載)、相關(guān)的資格證書等復(fù)印件；
(2)2022年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績單)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、以及由所在學(xué)校開具的相關(guān)證明材料。
以上材料均需原件和一份復(fù)印件，報(bào)名后留證件復(fù)印件及近期免冠一寸彩色照片1張。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間：2022年9月28日9:00-11:00。
2.筆試地點(diǎn)：柳州市防洪排澇工程管理處會(huì)議室(柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1-2號(hào)5樓)。
3.筆試崗位：
(1)專技崗位1
當(dāng)該崗位的實(shí)際通過報(bào)名審核人數(shù)少于(含)3人時(shí)，該崗位直接進(jìn)入面試，當(dāng)崗位的實(shí)際通過報(bào)名審核人數(shù)超過3人時(shí)，該崗位啟動(dòng)筆試。
筆試主要內(nèi)容：以職業(yè)能力傾向測試為主。
筆試成績滿分100分。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按招聘職位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試考生，比例內(nèi)末位出現(xiàn)考生筆試成績分?jǐn)?shù)相同時(shí)，一并確定為面試人選。
(三)面試
1.面試時(shí)間：2022年9月29日，具體以電話通知為準(zhǔn)。
2.面試地點(diǎn)：柳州市防洪排澇工程管理處，具體以電話通知為準(zhǔn)。
3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。
4.面試成績評(píng)定。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，按四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格，方可進(jìn)入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天公布。
(四)考核
1.確定考核人選。招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照筆試+面試合格總成績從高分到低分的順序確定考核人選。
2.考核?？己藞?bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人自付。
考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可以按筆試+面試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、疫情防控要求
根據(jù)《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》、柳州市《應(yīng)對(duì)近期國內(nèi)嚴(yán)峻新冠肺炎疫情“十嚴(yán)格”》文件精神，參加公開招聘活動(dòng)的考生必須嚴(yán)格落實(shí)以下要求：
(1)在考試開始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試；
(2)有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試；
(3)本次招聘考試應(yīng)本次招聘考試執(zhí)行三碼聯(lián)查，考生應(yīng)在考前進(jìn)行健康狀況監(jiān)測和新冠疫苗接種。現(xiàn)場體溫檢測未超過37.3℃的考生，憑“健康碼”綠碼、接種碼(含已接種第一針，未到規(guī)定時(shí)間完成全部疫苗接種考生)、行程碼可正常參加考試，未能提供接種碼或超過要求時(shí)限尚未接種的考生，需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試；
(4)從有本土新冠病例報(bào)告的省(區(qū)、市)返柳來柳的考生，需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果方能參加考試;人員管理截止時(shí)間為該省(區(qū)、市)最后一例本土新冠病例報(bào)告后滿14天。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0772-2531398;招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：郭，0772-2531568。
