廣西工程咨詢集團賡續(xù)30余年歷史傳承，是廣西工程咨詢事業(yè)的開拓者，前身是成立于1988年的廣西壯族自治區(qū)工程咨詢中心(中心為自治區(qū)人民政府直屬、自治區(qū)發(fā)展改革委代管的副廳級事業(yè)單位)，2020年改制轉(zhuǎn)企，成為自治區(qū)直屬企業(yè)廣西北部灣投資集團有限公司全資子公司，形成工程咨詢、管理咨詢、項目管理服務(wù)三大主業(yè)，是廣西工程咨詢行業(yè)的中堅力量、管理咨詢行業(yè)的先行者、項目管理服務(wù)的力行者。
廣西工程咨詢集團是全國首批、廣西首家獲得甲級綜合資信的咨詢機構(gòu)，具備覆蓋工程建設(shè)和項目管理全過程的各類資質(zhì)/資信，具備全面開展各類管理咨詢業(yè)務(wù)的綜合實力，榮膺全國工程咨詢行業(yè)“智庫型單位影響力”(開展新型智庫類業(yè)務(wù)單位)30強。
公司根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會開展招聘工作，有關(guān)招聘事項如下：
一、應(yīng)聘基本條件
(一) 遵紀守法，品行端正，無不良從業(yè)記錄或不誠信記錄;
(二) 身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件以及良好的心理素質(zhì);
(三) 具有良好的團隊管理能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力;
(四) 具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責(zé)任心和大局觀;
(五) 認同企業(yè)文化，愿意在工程咨詢領(lǐng)域長期發(fā)展。
二、招聘崗位及要求
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位要求 |
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總部財務(wù) 負責(zé)人 |
1人 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有8年（含）以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、運營風(fēng)險管控、投融資管理和相關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)和方針、政策； 3.具有集團化財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)板塊和分、子公司財務(wù)部門的能力，具有中大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4.持有注冊會計師職業(yè)資格或高級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格； 5.具有敏銳的財務(wù)分析判斷能力，作風(fēng)嚴謹、廉潔敬業(yè)； 6.應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具有省級、自治區(qū)級直屬二級企業(yè)中層正職崗位工作經(jīng)歷（或相當(dāng)層級單位、職位，下同）；或省級、自治區(qū)級直屬二級企業(yè)中層副職崗位任職2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上； 7.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。 |
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總部項目管理 事業(yè)部負責(zé)人 |
1人 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具有8年（含）以上工程項目管理工作經(jīng)驗，其中具有3年以上甲方（業(yè)主）工作經(jīng)驗，具備對大中型工程建設(shè)項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力，對項目進度、投資、設(shè)計、施工、監(jiān)理、安全、合同、風(fēng)險等全過程工程咨詢管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗； 3.具備企業(yè)管理、財務(wù)、法律等方面的知識，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、市場管理和資源開發(fā)能力； 4.具有高級工程師及以上職稱；持有一級建造師、咨詢工程師或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 5.應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具有省級、自治區(qū)級直屬二級企業(yè)中層正職崗位工作經(jīng)歷（或相當(dāng)層級單位、職位，下同）；或省級、自治區(qū)級直屬二級企業(yè)中層副職崗位任職2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上； 6.根據(jù)工作需要，能到工程項目出差； 7.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職條件。 |
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子公司財務(wù)部 負責(zé)人 |
1人 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有5年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、運營風(fēng)險管控、投融資管理和相關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)和方針、政策； 3.具有中級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格； 4.具有敏銳的財務(wù)分析判斷能力，作風(fēng)嚴謹、廉潔敬業(yè)； 5.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。 |
注：崗位要求中，有關(guān)年齡、工作年限計算截止時間為組織開展面試當(dāng)月。
三、工作條件
公司具有完善的人才培養(yǎng)體系和廣闊的發(fā)展平臺，提供具有較高競爭力的薪酬待遇。
四、招聘流程
(一)報名。
本次招聘接受網(wǎng)絡(luò)報名，指定投遞網(wǎng)址鏈接：https://bsurl.cn/v2/WJm2xKNC(手機端)、https://bgigc.zhiye.com/social?p=1^-1,3^49(網(wǎng)頁端)，也可掃描下方二維碼進行簡歷投遞：
報名時間為招聘公告發(fā)布之日起至2022年10月31日。公司將根據(jù)收到的簡歷情況，分批開展面試工作，招到即止。
(二)資格審查。根據(jù)招聘公告規(guī)定的報名條件和崗位要求，對報名人員進行資格審查，審查通過的人員方可進入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試。面試具體以短信、電話或郵件通知為準。對未進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，公司不再另行通知。如經(jīng)面試無符合崗位條件者，本次招聘崗位可空缺。
(四)考察和體檢。公司對擬聘用人選進行考察，考察了解擬聘用人選在所任職單位綜合情況，考察形式包括但不限于電話調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、函詢、查詢?nèi)耸聶n案、實地考察或要求提供證明等形式。
公司將組織擬聘用人員到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費用由我公司承擔(dān)。體檢、考察不合格或進入體檢、考察環(huán)節(jié)個人放棄的，經(jīng)研究，視情況根據(jù)面試成績從高到低順序依次遞補。
(五)辦理聘用手續(xù)
根據(jù)面試結(jié)果、考察了解和體檢情況，研究確定聘用人選，并辦理入職手續(xù)。
如擬聘人選屬于提拔任用的，按人事管理權(quán)限及干部選拔任用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行提拔程序。
五、注意事項
(一)應(yīng)聘者須確保應(yīng)聘材料的真實性，應(yīng)聘者弄虛作假、違反招聘規(guī)定的，將被取消應(yīng)聘或面試資格;已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，取消聘用。
(二)我們承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴格保密，不會挪作他用，報名材料恕不退還。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃女士
聯(lián)系電話：0771-2231214
聯(lián)系地址：廣西南寧市青秀區(qū)中泰路11號北部灣大廈南樓19樓
