2022廣西柳州市城中區(qū)北站消防救援站招聘編外合同制工作人員1人公告

更新: 2022-10-13瀏覽:718次

本文簡介:

為適應柳州市城中區(qū)社會經(jīng)濟迅速發(fā)展,提升綜合救援能力,有效履行維護人民生命財產(chǎn)安全、維護社會穩(wěn)定的職責使命,城中區(qū)消防救援大隊面向社會公開招聘消防文員。為確保公開招聘工作順利開展,本次招聘將遵循合法、公平、平等自愿、競爭擇優(yōu)的原則,公開招聘。

一、招聘崗位、人數(shù)、條

消防文員1名,主要從事文秘、消防信息宣傳工作。

(一)須同時符合下列條件:

1.擁護黨的路線、方針和政策,堅持四項基本原則。

2.遵紀守法,品行端正,熱愛消防救援工作,具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康,無傳染、慢性疾病,體檢符合公務員體檢標準。

4.年滿20周歲以上35周歲以下,大專以上學歷;

5、1年以上工作經(jīng)驗,有較高的政治覺悟,較強的工作責任心,愛崗敬業(yè),辦事認真,吃苦耐勞,能夠熟練使用Word、Excel、CAD等辦公軟件,有較強撰寫各類新聞報道及公文寫作功底。

6、政審、體檢合格。

(二)有下列情形的優(yōu)先錄用:

1、政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員的;

2、本科以上學歷的;

3、獲得招聘崗位相應資格證書或職稱的;

4、擁有文學、文藝等專長獲得證書,有文秘工作經(jīng)驗,并經(jīng)招聘辦公室審核通過。

(三)有下列情形之一的不得報考:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.因違法違紀曾受過勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的。

3.有過不良行為記錄的。

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

5.曾被開除公職的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

6.與原用工單位無法解除勞動合同或存在勞動糾紛的。

7.具有其他不適合招聘崗位工作情形的。

二、工作時間及地點

入職后,工作地點為城中區(qū)消防救援大隊(柳北區(qū)北站路一號),具體工作入職后進行具體分配。實行周末雙休工作制度,工作時間為早上8:00-12:00,下午15:00-18:00。

三、工資及福利待遇

1、享受周末、國家法定節(jié)假日正常休息,工作滿一年可享受帶薪休假5天和單位安排的1次免費體檢,工作日統(tǒng)一提供伙食;

2、中午可提供午休;

3、每年年底根據(jù)考評情況發(fā)放獎勵工資(第十三個月工資)。

四、招聘程序

本次應聘考核分為資格審查和適崗評價、筆試及實際操作測試、面試、體格檢查和政審。

(一)招錄辦公室收到報名資料后進行資格審查和適崗評價后,將通過電話或短信的方式通知筆試和面試時間地點,未通過資格審查和適崗評價的人員不再另行通知;

(二)筆試及實際操作測試。審查應聘者的公文寫作能力、語言組織能力、相關軟件使用的熟練程度。

(三)面試。主要是觀察應試者的體型相貌,了解其語言表達、綜合分析和思維反應能力。

(三)政治審查。根據(jù)應聘人數(shù)總成績(筆試及實際操作測試占60%,面試占40%)高低排序,按照計劃招聘人數(shù)1:2比例確定政審考察人數(shù),應聘者到常住戶口所在地村(社區(qū)、居委會)及公安派出所簽署意見并蓋章。

(四)體檢。根據(jù)應聘人員考試總成績排名,按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢。體檢按有關規(guī)定在指定的體檢機構進行,體檢費用由個人自理。

五、公共錄用及注意事項

(一)考察中未發(fā)現(xiàn)有違法違紀等影響錄用情況的,確定擬錄用人員名單;

(二)報名人員應根據(jù)城中區(qū)消防救援大隊招聘工作相關規(guī)定和所報崗位要求提供相應的信息和資料,信息和資料應當真實、準確、有效,如有虛假或偽造,一經(jīng)查實,取消面試或聘用資格。

六、報名方式及發(fā)布地址:

(一)報名時間:即日起至10月17日(工作日時間,上午8:00至11:30,下午15:00至17:30)。

(二)現(xiàn)場報名:應聘人員將城中區(qū)消防救援大隊招聘消防文員報名表(附件)填寫完畢后投遞至柳北區(qū)北站路一號城中區(qū)消防救援大隊;

(三)線上報名:應聘人員將城中區(qū)消防救援大隊招聘消防文員報名表(附件)填寫完畢后發(fā)送至大隊郵箱joy12315@126.com;

聯(lián)系人:丁指導152***8538。

(四)注意事項:現(xiàn)場報名時須攜帶有效證件(居民身份證、畢業(yè)證及其他學歷培訓證明材料等其他證件),個人求職簡歷表需正面免冠彩色照片一張。

(五)本次公開招聘公告在廣西·柳州人才網(wǎng)(lz.gxrc.com)發(fā)布。

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