根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
廣西山區(qū)綜合技術(shù)開發(fā)中心（以下簡稱“中心”）是自治區(qū)科技廳直屬公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)任務(wù)是為廣西山區(qū)和其他農(nóng)村地區(qū)綜合技術(shù)開發(fā)、鄉(xiāng)村振興提供科學(xué)技術(shù)服務(wù)，具體開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技領(lǐng)域現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和重大問題研究，起草農(nóng)村科技政策和規(guī)劃，承擔(dān)全區(qū)科技特派員管理服務(wù)、農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)、自治區(qū)級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)和星創(chuàng)天地建設(shè)認(rèn)定等工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員4名，具體崗位設(shè)置及要求見附件1。 招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
（四）具有崗位所需的專業(yè)條件，詳見附件1（文末獲取附件1）；
（五）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求；
（六）招聘崗位中的年齡限制，時間計算至報名首日；
（七）國家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）符合報考條件人員報考和事業(yè)單位在職在編人員報考，須先向所在單位提出書面申請，并取得單位及主管部門的書面同意后，方能報考。
（八）如有以下情形之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；
6.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、自治區(qū)科技廳官網(wǎng)（kjt.gxzf.gov.cn）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在自治區(qū)科技廳官網(wǎng)（kjt.gxzf.gov.cn）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報名
1.報名時間
2022年11月21日至2022年11月30日，逾期不再受理。
2.報名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式（網(wǎng)上報名時間不少于5個工作日），不接受其他形式的報名，不接受其他形式的簡歷格式。每人限報1個崗位，多報無效。
3.報名材料
應(yīng)聘人員須將以下材料打包為1個壓縮包發(fā)到指定郵箱（gxsqzx@kjt.gxzf.gov.cn），郵件標(biāo)題以及壓縮包文件名設(shè)置為“崗位名稱+姓名”（如：專業(yè)技術(shù)崗1-張三），附件材料按順序整理提交：
（1）《廣西山區(qū)綜合技術(shù)開發(fā)中心2022年公開招聘人員報名登記表》（附件2，文末獲取附件2）。附近期免冠2寸彩照，并在報名表承諾欄簽名，將報名表掃描成PDF格式，同時附word文檔及照片電子版。
（2）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國外碩士學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、職稱證書、獲獎證書等證件證書掃描件。
報名時間截止后不再接收補(bǔ)充材料，應(yīng)聘者須對所填報信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，如有虛假，后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。
（二）資格審查
1.審查報名人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求。資格審查貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘者須對個人材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)將取消報考資格及聘用資格。
2.每位應(yīng)聘人員限報1個崗位，如發(fā)現(xiàn)同時報考2個以上崗位的，取消報名資格。
3.擬聘崗位與通過報名資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，須經(jīng)自治區(qū)科技廳核準(zhǔn)后方可調(diào)整，調(diào)整后及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。
(三)考試公告及準(zhǔn)考證發(fā)放
考試前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布通過報名資格初審人員名單、資格復(fù)審時間、準(zhǔn)考證發(fā)放時間、考試時間地點(diǎn)及相關(guān)事項。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，須提供報名材料原件及復(fù)印件一份（核驗原件，留復(fù)印件），并領(lǐng)取準(zhǔn)考證（不得代領(lǐng)），逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄。在職的應(yīng)聘人員還須提供所在單位出具的同意報考證明原件，考核前未能提供的取消聘用資格。
（四）筆試
本次招聘所有崗位均需進(jìn)行筆試。通過報名資格審查進(jìn)入筆試人員名單于2022年12月16日前在自治區(qū)科技廳網(wǎng)站公布，筆試時間地點(diǎn)和具體要求另行通知。筆試以閉卷方式進(jìn)行，對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合能力測試，滿分100分，筆試成績在考試結(jié)束7個工作日內(nèi)在自治區(qū)科技廳網(wǎng)站公布。
（五）面試
1.本次招聘所有崗位均需進(jìn)行面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
2.面試時間、地點(diǎn)另行通知，以自治區(qū)科技廳網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分為100分。面試成績和崗位排名在當(dāng)天面試結(jié)束后現(xiàn)場公布，并及時在自治區(qū)科技廳網(wǎng)站發(fā)布公告。
3.因考生缺考等原因面試達(dá)不到1︰3開考比例的，該崗位考生成績需達(dá)到該考場面試滿分值70%（含）以上（即70分及以上）方可進(jìn)入下一程序；考生成績都達(dá)不到70%（含）以上的，取消該崗位的招聘。
（五）考核
1.考試結(jié)束后，依崗位根據(jù)面試成績從高到低按1:2的比例確定考核人選，達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)有人數(shù)確定考核人選。如出現(xiàn)成績相同，同時確定為考核人選。
2.考核主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，并對考核對象資格條件進(jìn)行復(fù)查，凡因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
3.考核不合格或者自愿放棄考核資格的，經(jīng)集體研究確定其缺額是否從同一崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，未進(jìn)入面試人員不能確定為遞補(bǔ)人員。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計劃。
（六）體檢
1.考核結(jié)束后，經(jīng)集體研究，按崗位計劃招聘人數(shù)與體檢對象1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由我中心按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）要求具體組織實(shí)施，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.不按要求參加體檢的應(yīng)聘人員，視同放棄擬聘資格。如體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄體檢資格的，經(jīng)集體研究確定其缺額是否按報考該崗位考生面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
經(jīng)集體研究，按照考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行為期7日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-5886635
七、疫情防控
本次公開招聘考試防疫工作要求將視疫情變化和國家、自治區(qū)、南寧市相關(guān)疫情防控要求動態(tài)調(diào)整，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注最新的防疫要求，嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。
八、招聘咨詢及聯(lián)系
聯(lián)系人：蘇展，聯(lián)系電話：0771-5881030。
