根據(jù)《自治區(qū)教育廳關(guān)于舉辦2023屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選活動(dòng)的通知》(桂教學(xué)生〔2022〕15號(hào))及事業(yè)單位人員招聘有關(guān)規(guī)定,決定組織我縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位赴區(qū)內(nèi)普通高校參加雙向選擇招聘活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)招聘信息公告如下:
一、招聘職位及條件
本次招聘職位共26個(gè),計(jì)劃招聘40人。
招聘職位所需要的具體條件詳見《靈川縣教育系統(tǒng)赴區(qū)內(nèi)招聘2023屆普通高校畢業(yè)生計(jì)劃表》（文末獲取附件）。
二、招聘對(duì)象
普通高校2023屆畢業(yè)生和2023屆師范公費(fèi)教育畢業(yè)生(包含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生)。其中碩士研究生和師范公費(fèi)教育畢業(yè)生可免筆試,直接進(jìn)入面試。
三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
第一場:靈川縣教育局赴廣西師范大學(xué)專場招聘會(huì)
時(shí)間:2022年12月18日
地點(diǎn):廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心二樓招聘大廳
招聘單位:靈川縣靈川中學(xué)、靈川縣第一中學(xué)、靈川縣潭下中學(xué)、靈川縣大圩中學(xué)。
第二場:2023屆廣西師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)、2023屆教育部直屬師范大學(xué)廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)
時(shí)間:2022年12月(受疫情影響,具體時(shí)間以廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)發(fā)布的最新公告為準(zhǔn)。)
地點(diǎn):南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))
招聘單位:靈川縣靈川中學(xué)、靈川縣第一中學(xué)、靈川縣潭下中學(xué)、靈川縣大圩中學(xué)。
第三場:2023屆教育部直屬師范大學(xué)廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生專場網(wǎng)絡(luò)雙選活動(dòng)
時(shí)間:2023年2月20—28日
地點(diǎn):廣西24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng))www.gxbys.com
招聘單位:靈川縣靈川中學(xué)、靈川縣第一中學(xué)、靈川縣潭下中學(xué)、靈川縣大圩中學(xué)。
第四場:2023屆廣西高校師范類畢業(yè)生專場網(wǎng)絡(luò)雙選活動(dòng)
時(shí)間:2023年3月10—30日
地點(diǎn):廣西24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng))www.gxbys.com
招聘單位:靈川縣靈川中學(xué)、靈川縣第一中學(xué)、靈川縣潭下中學(xué)、靈川縣大圩中學(xué)。
說明:第一場已招聘滿職位的單位,不再參加后續(xù)場次招聘;第一場未招聘滿的,可申請(qǐng)參加后續(xù)場次招聘。
四、招聘程序
靈川縣教育系統(tǒng)赴區(qū)內(nèi)普通高校雙向選擇招聘2023屆畢業(yè)生工作,按照制定招聘方案→發(fā)布招聘信息→“雙選會(huì)”現(xiàn)場報(bào)名→資格審查→筆試→面試→簽約→考察→體檢→公示→聘用的程序進(jìn)行。
五、招聘方式
參加自治區(qū)教育廳舉辦的2023屆廣西區(qū)內(nèi)高校雙向選擇洽談會(huì),采取在洽談會(huì)上現(xiàn)場報(bào)名→現(xiàn)場資格審查→現(xiàn)場筆試→現(xiàn)場面試→現(xiàn)場面談簽約的方式進(jìn)行。全程接受紀(jì)委(監(jiān)察)部門干部的監(jiān)督。
(一)報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2022年12月18日8:30-11:00?？忌鷪?bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)生證原件、三方協(xié)議(兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)推薦表以及報(bào)考人員誠信承諾書)以供現(xiàn)場核驗(yàn),并提交上述材料復(fù)印件各1份(要求用A4復(fù)印)。
根據(jù)桂林市疾控中心、廣西師范大學(xué)發(fā)布的最新疫情防控要求和入場須知精神,廣西師范大學(xué)以外的其他普通高校畢業(yè)生可于12月16日(星期五)9:00-17:00先行到靈川縣教育局人事股現(xiàn)場報(bào)名。本次招聘只針對(duì)常態(tài)化防控區(qū)域且符合桂林市疾控要求的考生,進(jìn)校人員要求進(jìn)校前7天無疫情高、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的,進(jìn)校全程佩戴口罩。另外,黃碼、紅碼人員暫緩進(jìn)校。報(bào)名人員要嚴(yán)格做好個(gè)人健康管理,報(bào)名時(shí)相應(yīng)的提供核酸檢測(cè)證明(區(qū)外的抵桂后5天4檢(第一、第二、第三、第五天),區(qū)內(nèi)的3天2檢(第一天、第三天),本市的進(jìn)校前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明)及行程碼。報(bào)名后按要求于12月18日到廣西師范大學(xué)參加筆試、面試。
(二)筆試。筆試時(shí)間:11:30-12:15。筆試內(nèi)容為教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí),總分值100分。具體筆試地點(diǎn)在報(bào)名當(dāng)天通過微信、短信或電話通知。
筆試結(jié)束后,按照招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人選名單。考生筆試成績需達(dá)40分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格人選。放棄面試資格的,按照同一職位報(bào)考人員筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。
(三)面試。面試時(shí)間:14:10開始,面試方式為試講或說課(以《靈川縣教育系統(tǒng)赴區(qū)內(nèi)招聘2023屆普通高校畢業(yè)生計(jì)劃表》中明確的面試形式要求為準(zhǔn)),時(shí)間10分鐘,面試前備課20分鐘。內(nèi)容為考生應(yīng)聘職位相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材。主要考察考生的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等基本素養(yǎng)和考生的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。
(四)簽約。面談簽約時(shí)間:預(yù)計(jì)在20:00-20:30,具體以當(dāng)天通知為準(zhǔn)。按照同一職位考生面試成績,從高分至低分按1:1比例確定面談人選。面試成績出現(xiàn)并列時(shí),以筆試總分高者優(yōu)先?？忌嬖嚦煽冃柽_(dá)60分及以上方能進(jìn)入面談簽約程序,其中按1:1比例進(jìn)入面試的考生,面試成績必須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入面談簽約程序。招聘單位通過與入圍面談考生面談確定簽約人選。放棄簽約資格(含放棄遞補(bǔ)簽約資格)的考生應(yīng)提供由本人簽名的書面放棄聲明。入圍面談簽約考生須攜帶《普通高等學(xué)校畢業(yè)生 畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》或《就業(yè)推薦表》參加面談。
(五)聘用。簽約考生2023年畢業(yè)后,需在當(dāng)年7月20日前到靈川縣教育局報(bào)到,經(jīng)考察、體檢合格,公示無異后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。簽約考生在正式聘用前必須取得大學(xué)本科畢業(yè)證及相應(yīng)教師資格證,否則不予以聘用。
六、招聘紀(jì)律
1.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開、公平、公正。
2.實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
3.實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血新關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
4.嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
(1)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(2)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
(4)招聘工作人員故意泄露考試題目的;
(5)違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。
6.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
7.各招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
相關(guān)網(wǎng)站:
桂林人才網(wǎng)https://www.glrcw.com
桂林市教育局網(wǎng)站http://jyj.guilin.gov.cn
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