一、單位簡介
防城港市港發(fā)控股集團有限公司原為防城港市港工基礎設施建設開發(fā)投資有限責任公司，成立于2007年4月,2019年2月整合重組為港發(fā)控股集團，是防城港市本級重點國有企業(yè)。主要從事投資活動、土地整治服務、園區(qū)管理服務、物業(yè)管理、住房租賃、建設工程施工、港口經(jīng)營等業(yè)務，同時圍繞防城港市委、市政府的戰(zhàn)略規(guī)劃，承擔城市基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設等任務?，F(xiàn)集團公司旗下共有子公司21家，其中全資10家、控股5家、參股6家;公司注冊資本金6億元;公司總資產(chǎn)225億元，土地及海域資產(chǎn)總面積約1.5萬畝。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘，詳見《防城港市港發(fā)控股集團有限公司2023年人才崗位需求表》。
三、報名基本條件
(一) 具有中華人民共和國國籍;
(二) 18周歲以上，符合招聘崗位要求的年齡條件;
(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有符合招聘職位要求的資格條件;
(七)法律規(guī)定的其他條件。
四、招聘流程
(一)報名方式
報名方式分為現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。在人才交流大會現(xiàn)場報名需現(xiàn)場填寫《防城港市港發(fā)控股集團有限公司應聘人員登記表》并收集應聘者的簡歷;應聘者也可將個人簡歷發(fā)送至集團人力資源部郵箱：gfhrzp@163.com。，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
報名截至時間：2023年2月28日
(二)資格審查
前期人力資源部廣泛收集各方簡歷，收集完畢后會同用人部門、單位根據(jù)招聘崗位要求審查應聘者的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息，對簡歷進行初步篩選，按1:3的比例擬確定面試人員，人數(shù)比例不足1:3的，可根據(jù)實際情況相應放寬比例條件，擬出面試名單后，報集團黨委審定同意方可進行組織面試，資格審查未通過的不再另行通知。
(三)面試
面試內(nèi)容主要考察應聘者應聘動機、對應聘崗位的認識、能力崗位匹配程度、團隊合作意識、應變能力、語言表達能力、綜合分析能力等，面試由人力資源部會同用人部門、單位共同開展，具體時間、地點另行通知。
(四)體檢
通知面試通過人員進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(廣西聚馨麥芽有限公司擬聘人員除外)，廣西聚馨麥芽有限公司可結合崗位工作內(nèi)容實際確定擬聘人員的體檢項目。體檢費用由擬聘人選承擔，未按時參與體檢或體檢中出現(xiàn)身體條件不適合本崗位者，取消聘用資格。
(五)聘用公示
通過體檢的擬聘用人員，報集團黨委會研究通過后，對擬聘用人員進行公示(公示地點在公司宣傳欄、公司網(wǎng)站)，時間為5個工作日。 公示期間，如沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用的情況，予以聘用，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，為聘用人員購買社會保險及住房公積金，試用期及聘用期間的工資、福利等待遇按相關的薪酬標準執(zhí)行。
(六)試用期管理
聘用人員實行試用期管理，試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀行為，
或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
五、相關說明
(一)應聘人員對應聘資料和個人情況的真實性負責，
如與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽訂《勞動合同》的，解除勞動關系;
(二)應聘人員個人信息僅用于此次招聘，對應聘人員個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。
六、招聘聯(lián)系人及方式
聯(lián)系人：李先生/賴女士
電 話：0770-2823875
