為及時補充我市事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)﹝2011﹞155號）、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（百政發(fā)﹝2012﹞30號）和《廣西2023年度設區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》（桂人社發(fā)〔2023〕4號）等文件精神，決定組織實施百色市2023年度事業(yè)單位公開招聘人員工作。全市計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員1191人。各級教育行政部門主管的公辦中小學（含中等職業(yè)院校、幼兒園以及特殊教育學校）教師不納入本次公開招聘范圍?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
應聘實行執(zhí)（職）業(yè)資格制度崗位的須具有相應的執(zhí)（職）業(yè)資格；
7.具有符合《百色市2023年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》（附件1，以下簡稱《計劃表》）中崗位所需要的資格條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；
2.在各級機關公務員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；
3.已聘用為百色市事業(yè)單位工作人員（含實名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人）且聘期未滿2年（含試用期內(nèi)）或未滿原報考崗位最低服務年限的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的；
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
11.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）報考定向招聘崗位分別應具備以下資格條件：
定向招聘在百色市服務期滿或在百色市服務期滿2年，且服務期內(nèi)年度考核均達到稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含社區(qū)和兩新組織黨建工作組織員）”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村教師特崗計劃”，任期滿5年的“專職化城市社區(qū)工作者”等人員（以下簡稱“服務基層項目”人員）。曾是“服務基層項目”人員，已被錄用為公務員或被聘用為事業(yè)單位人員的，不能報考定向招聘“服務基層項目”人員的崗位；
報考定向招聘隨軍家屬的崗位應為百色駐軍現(xiàn)役軍人隨軍配偶；
報考定向招聘退役士兵士官崗位的，應為從中國人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務兵等人員；
定向招聘大學生退役士兵的崗位，報考人員應為具有普通高校畢業(yè)生和退役士兵雙重身份的人員；
5.定向招聘優(yōu)秀村（含農(nóng)村社區(qū)）“兩委”成員或優(yōu)秀村（含農(nóng)村社區(qū)）黨組織書記的崗位，僅限于本縣（市、區(qū)）轄區(qū)內(nèi)任職滿3年且在職的人員；
6.定向招聘脫貧戶家庭（原建檔立卡貧困戶家庭）畢業(yè)生的崗位，僅限于本縣（市、區(qū)）轄區(qū)內(nèi)脫貧戶家庭畢業(yè)生。
（四）其他說明：
技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當于大專、本科學歷參加事業(yè)單位公開招聘考試；
2.港澳臺居民報名時按《關于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關于做好港澳臺居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)的有關規(guī)定執(zhí)行，可按《計劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系；
3.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育)畢業(yè)生須在2023年3月20日前取得相應的學歷、學位證書；
4.機關事業(yè)單位在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級組織人力資源和社會保障部門批準；
5.凡已入編(含已享受過定向招聘傾斜政策)或入編后解除人事關系的人員，不再具備報考定向招聘崗位資格；
本次招聘所涉及的戶籍、“服務基層項目”人員服務期、現(xiàn)役、辭職、辭退、辭聘、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2023年3月20日為截止日期，年限按足年足月累計（例如，18周歲以上、35周歲以下，即為1987年3月20日至2005年3月20日期間出生）。
二、報考程序
（一）崗位查詢
報考人員從2023年3月15日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計劃表》。
報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學歷、學位、專業(yè)技術資格等資格條件需要咨詢時，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，咨詢電話見《計劃表》。
（二）報名
本次考試采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證和報名登記表，不接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名可參考《網(wǎng)上報名系統(tǒng)考生使用操作手冊》（附件6）。
報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)通過登錄百色人才網(wǎng) (http://bs.gxrc.com/)上的“2023年百色市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名系統(tǒng)”（以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”）進行網(wǎng)上報名。報考人員對本人所填報的報考信息的真實性和準確性負責。資格審查單位應及時審核報考人員所填報的報考信息，并提出審查意見。
報考人員所學專業(yè)應符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2023年版）》（附件3）。
考生所學專業(yè)與報考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，考生所學核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認為符合報考條件。由考生自行舉證，舉證審批表見附件4。
1.提交報考申請和上傳照片。報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填報個人信息資料，報名信息經(jīng)確認后無法修改。同時，按要求規(guī)格上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報考人員要仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫報名信息。
報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網(wǎng)上報名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔相應責任。報考人員惡意注冊報名信息，提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關規(guī)定處理。
網(wǎng)上報名時間： 2023年3月20日8：30—3月26日17：00。
2.查詢報名資格審查結果及崗位改報。報考人員可于2023年3月20日8:30起登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。
通過資格審查的報考人員不能再報考其他崗位。網(wǎng)上報名期間報考申請未確認提交審查或未通過資格審查的報考人員，可以直接改報其他崗位。崗位計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，已通過資格審查且繳費成功的報考人員，因崗位達不到開考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2023年4月7日8:30－17:00期間改報其他崗位。崗位改報期間，原屬于免費崗位改報到其他崗位的，報考人員須于4月7日17:00前補繳考試費用，其他報考人員崗位改報期間無需重新繳費。網(wǎng)上改報崗位與資格審查同步進行。
對于達不到1∶3比例需要開考的特殊崗位，由招聘單位主管部門報同級政府人力資源和社會保障局核準，并報市人力資源和社會保障局備案。無人報考的崗位，取消招聘計劃，在百色人才網(wǎng)上公布。
報考人員應及時關注資格審查結果，根據(jù)資格審查結果及時完善報考資料或改報職位。
（三）網(wǎng)上繳費
經(jīng)資格審查通過的報考人員，應按規(guī)定繳納公共科目考試費，考試費每人每科50元，合計100元。通過資格審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳費，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。報考人員完成報名繳費工作5個工作日后登陸廣西人事考試電子票據(jù)發(fā)放服務平臺下載非稅電子票據(jù)，網(wǎng)址http://www.gxpta.com.cn/contents/39/2419.html。
對報考因達不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)退還其考試費。
屬于最低生活保障家庭的報考人員，可以免除筆試考試費用，于3月29日12:00前在報名系統(tǒng)中提交考試費減免申請，審核通過可直接免交考試費，具體辦理流程詳見《百色市2023年度事業(yè)單位公開考試招聘人員筆試考試費減免辦理須知》（附件5）。減免申請未通過審核的，報考人員須在2023年3月29日17：00前完成網(wǎng)上繳費，否則視為自動放棄報考。免筆試報考人員不需要繳費。
網(wǎng)上繳費時間：2023年3月20日9：30—3月29日17：00。
（四）打印準考證及報名登記表
報名成功的報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載、打印準考證及報名登記表。打印中遇到問題的請與百色市人才服務中心聯(lián)系解決（咨詢電話：0776－2866016）。
準考證及報名登記表打印時間：2023年4月26日8：30—5月7日10：00。
準考證、報名登記表、有效居民身份證等是報考事業(yè)單位人員的重要憑證，須妥善保管。
三、筆試
（一）筆試科目與類別
公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。筆試兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。
考試范圍可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件2）。（注：2023年仍使用人力資源社會保障部人事考試中心下發(fā)的2022年度考試大綱）
（二）筆試分值與成績
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》的分值各150分
筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+少數(shù)民族照顧加分。
對少數(shù)民族報考人員給予照顧加分，分值為3分。
（三）筆試時間地點
公共科目筆試時間為2023年5月7日（星期日）上午，筆試地點（詳見《準考證》）。具體安排為：
08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應用能力
報考人員按照準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證原件和準考證參加考試(兩證缺一不可)。
（四）筆試成績查詢和筆試合格分數(shù)線公布
報考人員可通過百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查詢公共科目筆試成績。
查詢時間：2023年7月上旬（具體時間另行通知）。
2.筆試合格分數(shù)線由百色市人力資源和社會保障局根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位綜合情況統(tǒng)一劃定，并在百色人才網(wǎng)公布?？忌P試成績達到合格分數(shù)線的才有資格競爭進入崗位面試范圍人選。
筆試合格分數(shù)線公布時間：具體時間另行通知
四、面試（含結構化面試和實際操作能力測試）
（一）確定面試入圍人選及資格審查
招聘單位根據(jù)報考人員參加公共科目（2個科目）筆試考試總成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。有任一筆試科目成績?yōu)?分、缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。
面試入圍人選須提供以下報名申請材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證(應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名登記表、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、經(jīng)批準的報考證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
1.報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的面試入圍人選，提供縣級以上主管部門出具的《服務基層項目證明》。此外，參加“服務基層項目”人員服務期滿的，需一并提供以下材料：（1）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含社區(qū)和兩新組織黨建工作組織員）”項目的，提供縣級以上組織部門出具的證明。（2）參加“三支一扶計劃”項目的，提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書。（3）參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。（4）參加“農(nóng)村教師特崗計劃”的，要提供由縣級以上教育部門出具的證明。（5）任期滿5年“專職化城市社區(qū)工作者”的，提供縣級以上組織部門出具的證明。
2.報考定向招聘“隨軍家屬”崗位的，提供部隊及縣級以上退役軍人事務部門出具的書面證明材料；報考定向招聘“退役士兵士官”、“大學生退役士兵”崗位的，提供縣級以上退役軍人事務部門出具的書面證明材料及有效退伍證明材料。
報考定向招聘“優(yōu)秀村(含農(nóng)村社區(qū))‘兩委’成員”或“優(yōu)秀村(含農(nóng)村社區(qū))黨組織書記”崗位的，提供縣級以上組織部門提供的書面證明材料。
4.報考定向招聘脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶家庭)畢業(yè)生崗位的，提供縣級以上鄉(xiāng)村振興部門提供的書面證明材料。
5.機關事業(yè)單位在職在編人員報考的，提供原單位和主管部門及同級組織人力資源和社會保障部門同意報考的證明材料。
報考人員提供的證件（如：畢業(yè)證、學位證、身份證、準考證、專業(yè)技術資格等）及相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關規(guī)定處理。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補入圍面試，遞補人選的資格審查同上，遞補人員筆試總成績須達到筆試合格分數(shù)線。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的考生應提供書面申請。
面試入圍人選名單公布與資格審查時間：2023年7月中旬。
（二）發(fā)布面試公告
面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
發(fā)布面試公告時間：具體時間另行通知。
（三）面試資格復審
進入面試的人員攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件(書)原件，經(jīng)資格審查單位驗證無誤后方能參加面試。
面試資格復審時間：原則上面試前3天完成。
（四）實施面試
面試工作按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）執(zhí)行，面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢、考察人選。其中，崗位計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1:3的，該崗位考生成績須達到70分以上方可按招聘需求進入下一程序。
面試時間和地點：2023年7月底前（具體時間、地點見面試公告）。
五、考試綜合成績
考試綜合成績計算方式如下：
考試綜合成績﹦筆試總成績（含少數(shù)民族照顧加分）×50%+面試成績。
筆試總成績、面試成績、考試綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
六、體檢和考察
招聘單位根據(jù)報考人員的考試綜合成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分至低分確定體檢、考察人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定人選。綜合成績、面試成績都相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的確定人選；免筆試崗位面試成績相同的，按面試“綜合分析能力”要素分高的確定人選，再次相同的，依次類推確定人選。
著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。
報考人員對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行；對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施單位提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，應從同一崗位報考人員中按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補，跨招聘年度的，不再遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
體檢和考察時間：2023年8月底前。
七、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考生的綜合成績、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人選，并在百色人才網(wǎng)發(fā)布，公示期為7日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用審核，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示后，出現(xiàn)自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
公示和審批聘用時間：2023年9月20日前
八、相關政策
（一）根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務激勵辦法（試行）》（桂文明委發(fā)〔2017〕4號），在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務記錄的志愿者。
（二）根據(jù)《退役軍人保障法》《廣西壯族自治區(qū)退役士兵安置辦法》（自治區(qū)人民政府令第122號）《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)〔2018〕26號）等規(guī)定，對符合報考條件的退役軍人予以政策傾斜。
（三）公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)的崗位，不辦理入編手續(xù)，人員納入單位崗位總量管理，薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險。
九、疫情防控
在考試組織實施過程中，將按照新形勢下疫情防控的有關要求落實防疫措施，必要時將對筆試、面試、體檢、考察等有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，如有新要求，屆時在百色人才網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，請及時關注。
十、招考紀律
（一）報考人員應誠信報考，對有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等法律法規(guī)進行嚴肅處理，違紀違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺系統(tǒng)。
（二）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關規(guī)定做出處理。
（三）招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有報考規(guī)定的親屬關系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應當回避。
十一、誠信管理
對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。
（一）發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。
（二）發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
（四）報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
十二、相關事項提醒
（一）報考者在報考期間，應及時了解百色市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。
（三）發(fā)現(xiàn)報考人員作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認的，給予其當次該科目考試成績無效的處理。
（四）資格審查自考生報名之日起2日內(nèi)完成，請盡早誠信報名，盡量避免在報名時間截止當天報名。在報名時間截止當天報考的人員，如不通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。
（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（六）聯(lián)系方式：
報考資格審核咨詢電話：招聘單位（詳見《計劃表》）
政策咨詢電話： 0776－2841758
技術咨詢電話： 0776－2866016
監(jiān)督電話： 0776-2881861
