根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要，中國鐵路南寧局集團有限公司（以下簡稱南寧局集團公司）決定面向社會公開招聘鐵路工程建設專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位
計劃招聘鐵路工程建設指揮部橋梁、隧道、鐵路站前站后工程總體設計高級工程師8人，職位及要求詳見《中國鐵路南寧局集團有限公司公開招聘專業(yè)人才計劃表》（附件1）。
二、應聘條件
（一）應聘人員應具備下列條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，綜合素質好；
2.具有良好的語言表達和寫作能力，服從工作安排；
3.身體健康、五官端正。
（二）下列人員不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動合同的；
3.受組織處理或處分，影響期未滿的；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告。在中國鐵路南寧局集團有限公司門戶網(wǎng)站（http://www.nntlj.com）和廣西人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)絡報名。報名時間為2023年4月1日至4月10日，每人限報一個職位。應聘者須如實填寫《中國鐵路南寧局集團有限公司公開招聘專業(yè)人才報名表》（附件2），并按要求提交相關應聘材料發(fā)送至rsc_rcjlz@163.com郵箱。
應聘者對報名信息和應聘材料的真實性負責，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消其應聘資格。
（三）資格審查。按照招聘職位人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:3的比例，擇優(yōu)確定參加面試考察人員名單；不足1:3比例時，全員參加面試考察。
（四）面試考察。采取結構化面試方式進行考察，主要考察應聘者的專業(yè)能力和綜合素質。時間、地點和相關事項另行通知。
（五）組織考察。根據(jù)每個職位面試考察成績由高到低的順序，按招聘職位人數(shù)與考察對象人數(shù)1:1的比例確定考察對象。
（六）公示錄用。擬錄用人員在南寧局集團公司門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的，簽訂勞動合同。錄用人員職務、待遇等按南寧局集團公司相關規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項
1.本次招聘不委托第三方招聘，不收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構、個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
2.我單位保留對招聘公告最終解釋權。咨詢電話：0771-2722655，15240676406，聯(lián)系人：黃先生。
