根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)本單位2023年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西廣播電視技術(shù)中心為廣西壯族自治區(qū)廣播電視局管理的相當(dāng)正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)是：承擔(dān)中央和自治區(qū)廣播電視主頻道(頻率)的無(wú)線傳播傳輸覆蓋及廣播任務(wù);自治區(qū)直屬和自治區(qū)建設(shè)的廣播電視無(wú)線發(fā)射臺(tái)站運(yùn)行維護(hù)管理;全區(qū)廣播電視無(wú)線傳播覆蓋規(guī)劃建設(shè)和自治區(qū)建設(shè)的廣播電視無(wú)線發(fā)射臺(tái)站的技術(shù)支持管理;廣播電視無(wú)線傳播研發(fā)及應(yīng)急廣播技術(shù)服務(wù)。直接管理相當(dāng)副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位的14個(gè)分中心、1個(gè)無(wú)線傳播樞紐臺(tái)和1個(gè)地球站。14個(gè)分中心名稱分別為：南寧分中心、柳州分中心、桂林分中心、梧州分中心、北海分中心、防城港分中心、欽州分中心、貴港分中心、玉林分中心、賀州分中心、百色分中心、河池分中心、來(lái)賓分中心、崇左分中心。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘(事業(yè)編制)工作人員50名，具體招聘崗位和要求見(jiàn)附件。
三、應(yīng)聘人員資格
(一)報(bào)名基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備招聘崗位所需的具體條件。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
5.在讀學(xué)生(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
6.廣西廣播電視技術(shù)中心及所屬單位在編在職(含辭職未滿5年)人員;
7.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、主管部門(mén)網(wǎng)站：自治區(qū)廣電局(http://gbdsj.gxzf.gov.cn)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在主管部門(mén)網(wǎng)站(http://gbdsj.gxzf.gov.cn)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名
報(bào)考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名方式及時(shí)間
①報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)審核驗(yàn)證
②報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核驗(yàn)證時(shí)間及地址：
網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)審核驗(yàn)證時(shí)間：6月20日-7月7日;
網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址：http://zhaopin.gxrtbtc.com:8008
現(xiàn)場(chǎng)審核驗(yàn)證時(shí)間：上午8：30-12:00，下午15:00-17:30。
現(xiàn)場(chǎng)審核驗(yàn)證地址：廣西南寧市七星路123號(hào)13棟4樓廣西廣播電視技術(shù)中心人力資源部405、406室。
現(xiàn)場(chǎng)審核驗(yàn)證時(shí)間不含星期六、星期日和法定節(jié)假日。
2.報(bào)名步驟：
(1)報(bào)名材料。
本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、《廣西廣播電視技術(shù)中心2023年公開(kāi)招聘報(bào)名人員基本情況表》(以下簡(jiǎn)稱《基本情況表》)及報(bào)考崗位所需提供的證明材料原件及復(fù)印件。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名截止日期前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等證明材料;畢業(yè)證和學(xué)位證須在2023年8月10日前提供，逾期將視為放棄錄用資格。海外留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。
面試入圍人選，屬于在職人員報(bào)名的，需提供所在單位同意報(bào)名的證明，確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考核前提供。
(2)網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄本單位報(bào)名系統(tǒng)(報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://zhaopin.gxrtbtc.com:8008)，按系統(tǒng)要求填寫(xiě)《基本情況表》，上傳報(bào)名材料(含電子證件照，掃描件要齊全、清晰)，同時(shí)將填寫(xiě)生成的《基本情況表》及時(shí)彩色打印，并手寫(xiě)簽名，于現(xiàn)場(chǎng)審核驗(yàn)證時(shí)提供。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，對(duì)“是否服從分配”選項(xiàng)，必須填寫(xiě)清楚，不能留空不填。對(duì)報(bào)名中填寫(xiě)不服從分配的考生，在確定擬聘人員時(shí)不能再參加二次選擇。請(qǐng)考生慎重填報(bào)。
(3)現(xiàn)場(chǎng)審核驗(yàn)證。
請(qǐng)應(yīng)聘者于上述驗(yàn)證時(shí)間持報(bào)名材料原件及復(fù)印件(含手寫(xiě)簽名的《基本情況表》)進(jìn)行審核驗(yàn)證，核原件，留復(fù)印件。
審核驗(yàn)證聯(lián)系方式：黃老師，0771-2626406;陳老師，0771-2806865 。
驗(yàn)證地址：廣西南寧市七星路123號(hào)13棟4樓廣西廣播電視技術(shù)中心人力資源部405、406室。
所需報(bào)名材料不齊全者不予接受報(bào)名;未提供材料原件審核驗(yàn)證的視為放棄報(bào)名。應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場(chǎng)審核驗(yàn)證確有特殊困難的，可委托他人辦理。委托審核驗(yàn)證所須材料：委托人親筆簽名的《授權(quán)委托書(shū)》、雙方身份證和報(bào)名材料原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，并在《基本情況表》的“應(yīng)聘者承諾”欄親筆簽名。對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘者而造成后果的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(二)資格審查
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。
2.資格審查工作將貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
(三)筆試(總分100分)
1.在自治區(qū)廣電局網(wǎng)站公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格初審人員名單以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
2.筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用程度，采取閉卷考試，不指定考試參考用書(shū)。
3.開(kāi)考比例：每個(gè)招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不少于1:3才予以開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例又需要開(kāi)考的崗位，須經(jīng)主管部門(mén)核準(zhǔn)后，并及時(shí)發(fā)布變更開(kāi)考比例公告后，方能開(kāi)考;確實(shí)不能開(kāi)考的，由人事部門(mén)確認(rèn)后在招聘單位主管部門(mén)(自治區(qū)廣電局)網(wǎng)站通知報(bào)考者。
4.筆試結(jié)束后，每個(gè)招聘崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試(含實(shí)際操作能力測(cè)試)的考生。比例內(nèi)末位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試程序。
5.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員姓名和崗位排名，在招聘單位主管部門(mén)(自治區(qū)廣電局)網(wǎng)站公布。
(四)面試(總分100分)
1.筆試結(jié)束后，每個(gè)招聘崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試(含實(shí)際操作能力測(cè)試)的考生。個(gè)別崗位因參考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要當(dāng)年補(bǔ)缺的，須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)核準(zhǔn)才能進(jìn)入面試程序。
2.面試(含實(shí)際操作能力測(cè)試)時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試(含實(shí)際操作能力測(cè)試)滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該考生該崗位的招聘。
3.面試時(shí)間另行通知。
4.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，考生確認(rèn)本人面試成績(jī)并簽名，于當(dāng)日在本單位工作區(qū)域內(nèi)公布。
(五)總成績(jī)計(jì)算
1.考試總成績(jī)按百分制計(jì)算?？偝煽?jī)保留3位小數(shù)。
2.考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試(含實(shí)際操作能力測(cè)試)成績(jī)占40%計(jì)分。
3.若考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次，若筆試成績(jī)也相同，則進(jìn)行面試加試。
(六)考核
每個(gè)招聘崗位按照1:1.5的比例，依據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考核的考生。考核內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、體能素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(七)確定體檢人選
每個(gè)招聘崗位根據(jù)考核結(jié)果按1:1的比例確定體檢人選。
1.每個(gè)崗位的體檢人選按報(bào)考的工作地點(diǎn)，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低錄取。
2.若某一崗位內(nèi)報(bào)名的工作地點(diǎn)錄取名額滿后，余下的考生按考試總成績(jī)從高到低順序，可對(duì)該崗位內(nèi)空缺的工作地點(diǎn)進(jìn)行二次選擇。
3.報(bào)名時(shí)填報(bào)不服從分配或在二次選擇工作地點(diǎn)時(shí)放棄選擇權(quán)的考生，招聘單位需要進(jìn)行遞補(bǔ)時(shí)，不再作為遞補(bǔ)人選，該考生的招聘終止。
4.已確定工作地點(diǎn)的體檢人選，招聘單位需進(jìn)行遞補(bǔ)時(shí)，不再作為遞補(bǔ)人選。
(八)體檢
1.體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件執(zhí)行，統(tǒng)一安排體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。
2.對(duì)應(yīng)聘技術(shù)維護(hù)崗位一、技術(shù)維護(hù)崗位二、技術(shù)維護(hù)崗位三、技術(shù)維護(hù)崗位四、技術(shù)維護(hù)崗位五、天線兼駕駛員崗位的考生，體檢結(jié)果為色盲者，不予聘用。
3.不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視同自動(dòng)放棄體檢資格。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者，不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
(九)公示
擬聘人員名單、基本情況及擬聘崗位名稱在廣西人才網(wǎng)和自治區(qū)廣電局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(十)聘用
1.經(jīng)公示無(wú)異議，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，經(jīng)技術(shù)中心黨委研究同意，依次報(bào)上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)，報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
2.相關(guān)待遇
聘用后的相關(guān)待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-2610394，電子郵箱：gxgbdsjszxdwb@163.com。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：黃老師，0771-2626406，陳老師， 0771-2806865;電子郵箱：gxgbdszp@163.com。
