中國(guó)光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國(guó)光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。在2022年7月“全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，中國(guó)光大銀行位列第27位，在“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”排行榜中，位列第25位。
中國(guó)光大銀行南寧分行成立于1999年3月，是中國(guó)光大銀行在廣西設(shè)立的省級(jí)分行，管轄全區(qū)業(yè)務(wù)?，F(xiàn)轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)25家，主要分布在南寧、柳州、桂林、欽州和北海等中心城市，金融業(yè)務(wù)遍布八桂，形成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、收入利潤(rùn)不斷提升、風(fēng)險(xiǎn)管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)格局。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀有志于光大事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟，共筑光大美好未來(lái)。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)分行總體編制核定及實(shí)際情況，計(jì)劃面向社會(huì)增加招聘投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理。具體如下：
一、應(yīng)聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
（二）愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
二、招聘崗位、人數(shù)及基本條件
（一）同城支行行長(zhǎng) 2名
工作地點(diǎn)：南寧
基本條件：原則上40周歲（含）以下，5年以上金融工作經(jīng)歷及相應(yīng)的管理經(jīng)歷。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)的全面經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、貫徹落實(shí)分行的發(fā)展戰(zhàn)略，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)；
3、牽頭實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作，防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）二級(jí)分行對(duì)公主管行長(zhǎng) 1名
工作地點(diǎn)：柳州、北海
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年。
崗位職責(zé)：
1、牽頭開發(fā)客戶資源，指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；
2、落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
（三）同城支行對(duì)公、零售主管行長(zhǎng) 若干名
工作地點(diǎn)：南寧
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年。
崗位職責(zé)：1.牽頭開發(fā)客戶資源，指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；2.落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；3.監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
（四）公司業(yè)務(wù)管理部 部門副職或中心主任 1名
工作地點(diǎn)：南寧
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，原則上40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年。
崗位職責(zé)：協(xié)助部門總經(jīng)理做好對(duì)公業(yè)務(wù)指標(biāo)的組織推動(dòng)、對(duì)公條線各項(xiàng)管理辦法的制定、勞動(dòng)競(jìng)賽的組織開展等部門各項(xiàng)管理工作。負(fù)責(zé)組織開展分管中心的相關(guān)工作，完成分行及部門總經(jīng)理交辦的其他工作等。
（五）零售金融部 部門副職或中心主任 1名
工作地點(diǎn)：南寧
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年。
崗位職責(zé)：協(xié)助部門總經(jīng)理做好零售業(yè)務(wù)指標(biāo)的組織推動(dòng)、零售條線各項(xiàng)管理辦法的制定、勞動(dòng)競(jìng)賽的組織開展等部門各項(xiàng)管理工作。負(fù)責(zé)組織開展分管中心的相關(guān)工作，完成分行及部門總經(jīng)理交辦的其他工作等。
（六）普惠金融部 部門副職或中心主任 1名
工作地點(diǎn)：南寧
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助普惠金融部總經(jīng)理組織開展全行普惠金融、鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃制定、產(chǎn)品開發(fā)、培訓(xùn)、推廣及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作；協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門相關(guān)工作的溝通、協(xié)調(diào)和匯報(bào)；完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作等。
（七）風(fēng)險(xiǎn)管理部 部門副職或中心主任 1名
工作地點(diǎn)：南寧
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年，具有風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理組織開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作，主要包括：（1）執(zhí)行總分行及屬地監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、程序及監(jiān)管要求；（2）負(fù)責(zé)組織開展分管中心的相關(guān)工作；
（3）協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門相關(guān)工作的溝通、協(xié)調(diào)和匯報(bào)；（4）完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作等。
（八）二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)部/普惠金融部總經(jīng)理 1名
工作地點(diǎn)：欽州
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年。
崗位職責(zé)：主持部門全面工作，牽頭負(fù)責(zé)二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的下達(dá)、組織推動(dòng)及督導(dǎo)，做好重點(diǎn)客戶的營(yíng)銷走訪及重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，完成一、二級(jí)分行下達(dá)的其他任務(wù)等。
（九）數(shù)字金融運(yùn)營(yíng)崗 1名
工作地點(diǎn)：南寧
基本條件：
1、身體健康，40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)金融有關(guān)專業(yè)，要求有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、同等條件下，具有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)本行數(shù)字金融平臺(tái)定位制定并落地相應(yīng)的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略，通過(guò)不斷改善/豐富平臺(tái)功能、開展?fàn)I銷活動(dòng)獲得更多的用戶，持續(xù)提升平臺(tái)價(jià)值。
2、圍繞用戶全生命周期制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)提升用戶活躍度、并促使用戶向高價(jià)值客戶的進(jìn)階轉(zhuǎn)化。
3、對(duì)用戶、渠道、活動(dòng)、產(chǎn)品等各方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、分析和挖掘，為運(yùn)營(yíng)策略的制定和調(diào)整提供核心依據(jù)。
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（十）數(shù)字金融收單業(yè)務(wù)崗 1名
工作地點(diǎn)：南寧
基本條件：
1、身體健康，40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、有銀行卡、支付行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉收單業(yè)務(wù)、二維碼支付業(yè)務(wù)優(yōu)先；
4、具備市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定線上線下收單業(yè)務(wù)具體政策或營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)全轄收單業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理；
2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、第三方支付機(jī)構(gòu)接洽支付也相關(guān)事宜；
3、負(fù)責(zé)數(shù)金收單業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略制定、營(yíng)銷組織、商戶關(guān)系管理等，協(xié)調(diào)相關(guān)部門、支行做好重點(diǎn)商戶聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷和支持服務(wù)。
（十一）信用審批部 對(duì)公、零售風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理 4名
工作地點(diǎn)：南寧
基本條件：
1、具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，廉潔自律，遵紀(jì)守法；
2、具有較強(qiáng)的全局觀念，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，并有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
3、具備大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
4、審查審批工作年限2年（含）以上且年齡40周歲（含）以下；
5、接受柳州、桂林、欽州、北海等異地機(jī)構(gòu)的工作派駐。
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和掌握的其他相關(guān)信息，對(duì)申報(bào)業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性和申報(bào)材料的齊全性、有效性及申報(bào)內(nèi)容的完整性，客觀、公正地開展授信審查工作；
2、根據(jù)國(guó)家有關(guān)方針、政策、法規(guī)和光大銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、信貸投向政策、風(fēng)險(xiǎn)管理制度等，綜合考慮授信業(yè)務(wù)效益和風(fēng)險(xiǎn)，提出審查意見；
3、分析授信項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并研究提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和防范措施；
4、按照工作分工負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域、行業(yè)的調(diào)查、分析和相關(guān)授信項(xiàng)目的授信后回訪工作，并及時(shí)撰寫相關(guān)報(bào)告；
5、按照工作分工參與相關(guān)授信審批標(biāo)準(zhǔn)的制定；
6、按照工作分工參與相關(guān)授信新產(chǎn)品的開發(fā)；
7、其它相關(guān)工作。
（十二）零售金融部數(shù)字運(yùn)營(yíng)中心主任崗 1名
工作地點(diǎn)：南寧
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和寫作能力，具備較好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有銀行客戶管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目拓客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、AFP/CFP持證者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)分行零售業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地，實(shí)現(xiàn)輕型化經(jīng)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)開展客戶線上經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)線上獲客、活客；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、營(yíng)銷模型建立、營(yíng)銷線索生成，助力提升營(yíng)銷精準(zhǔn)度和成功率。
（十三）零售金融部宣傳崗工作 1名
工作地點(diǎn)：南寧
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷；具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有類似的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、AFP/CFP持證者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分行零售客戶活動(dòng)的策劃組織執(zhí)行，整體零售金融品牌形象的推廣工作；
2、負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品、零售活動(dòng)的宣傳物料設(shè)計(jì)制作、宣傳推廣；
3、負(fù)責(zé)零售廣告渠道、宣傳渠道的搭建及評(píng)價(jià)反饋工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
（十四）零售金融部項(xiàng)目經(jīng)理 1人
工作地點(diǎn)：南寧
基本條件：
1、35周歲（含）以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和寫作能力，較好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有銀行客戶管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目拓客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、AFP/CFP持證人優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目業(yè)主方、渠道方的關(guān)系維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)分行批量代發(fā)、重點(diǎn)項(xiàng)目推動(dòng)落地，實(shí)現(xiàn)批量獲客、活客；
3、負(fù)責(zé)協(xié)同支行搭建批量獲客平臺(tái)渠道；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
（十五）零售金融部財(cái)富投顧、私行顧問(wèn) 2人
工作地點(diǎn)：南寧
基本條件：
1、35周歲（含）以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和寫作能力，較好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，需持有銀行從業(yè)、基金從業(yè)資格證書。同等條件下，AFP/CFP/CPB優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總分行大類資產(chǎn)配置策略的落地實(shí)施，通過(guò)熟悉產(chǎn)品、研讀產(chǎn)品、甄選優(yōu)質(zhì)重點(diǎn)產(chǎn)品，為分支行分析產(chǎn)品特性、組織營(yíng)銷話術(shù)，向支行提供顧問(wèn)式的營(yíng)銷指導(dǎo)和陪談服務(wù)，協(xié)助支行提升專業(yè)化管理和過(guò)程管理的質(zhì)量等
2、結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)，從市場(chǎng)需求、客戶需求出發(fā)，按月組織開展客戶主題沙龍活動(dòng)，做好客戶的培育、陪伴和價(jià)值挖掘。
（十六）零售金融部市拓經(jīng)理 2人
工作地點(diǎn)：南寧
基本條件：
1、35周歲（含）以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷。性格開朗、親和力強(qiáng)、熱愛(ài)銷售、積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的人際溝通能力、客戶談判能力。
2、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有銀行客戶管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目拓客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、AFP/CFP持證人優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)零售客戶的拓展，促成批量獲客的項(xiàng)目（代發(fā)、社?？?、個(gè)人養(yǎng)老金等）
2、整合渠道，拓展平臺(tái)項(xiàng)目，打造客群獲客渠道，策劃開展外拓活動(dòng)。
（十七）普惠金融部中心主任/副主任1名
工作地點(diǎn)：南寧
基本條件：40周歲（含）以下，從事金融工作或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作三年。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助普惠金融部總經(jīng)理開展普惠金融業(yè)務(wù)工作，主要包括：
1、組織開展普惠金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作；
2、組織開展普惠金融產(chǎn)品創(chuàng)新和推廣工作；
3、負(fù)責(zé)組織開展普惠金融平臺(tái)渠道搭建；
4、負(fù)責(zé)普惠供應(yīng)鏈項(xiàng)目的建設(shè)。
（十八）普惠金融部產(chǎn)品經(jīng)理2名
工作地點(diǎn)：南寧
基本條件：35周歲（含）以下，從事金融工作或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作一年。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開展普惠金融業(yè)務(wù)工作，主要包括：
1、負(fù)責(zé)開展普惠金融產(chǎn)品的培訓(xùn)、營(yíng)銷和推廣；
2、負(fù)責(zé)開展普惠金融業(yè)務(wù)渠道的維護(hù)和管理；
3、負(fù)責(zé)開展普惠供應(yīng)鏈項(xiàng)目的維護(hù)和管理；
4、負(fù)責(zé)普惠金融相關(guān)政策傳導(dǎo)。
（十九）交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理1人
工作地點(diǎn)：南寧
基本條件：
1、35周歲（含）以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)金融有關(guān)專業(yè)。
2、性格開朗，具有良好的文字表達(dá)和寫作能力，較好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，吃苦耐勞。
3、同等條件下，具有現(xiàn)金管理一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、跨國(guó)公司跨境資金池、單位結(jié)算卡、銀關(guān)、資金監(jiān)管等現(xiàn)金管理類業(yè)務(wù)及跨境電商業(yè)務(wù)的管理、營(yíng)銷組織、
市場(chǎng)推廣、內(nèi)部培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理系統(tǒng)（銀行端、客戶端、云服務(wù)）、跨境電商系統(tǒng)的日常管理和系統(tǒng)維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理等場(chǎng)景金融業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo)的制定、督導(dǎo)、考核及具體落實(shí)工作，推動(dòng)重點(diǎn)客戶及項(xiàng)目落地實(shí)施。
（二十）特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部保全清收管理崗 1名
工作地點(diǎn)：南寧
基本條件：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，法學(xué)、金融相關(guān)專業(yè)；
2、年齡在35歲（含）以下；
3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝調(diào)能力；具備法律相關(guān)專業(yè)能力，持有法律職業(yè)資格證書A證優(yōu)先。
4、具有兩年以上法律訴訟事務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律訴訟流程者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)管理、清收處置，清收過(guò)程中的訴訟法律事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)抵債資產(chǎn)及呆帳核銷的帳務(wù)管理、檔案管理、實(shí)物管理等；
3、申報(bào)破產(chǎn)債權(quán)，經(jīng)營(yíng)管理、清收處置第三方委托管理處置資產(chǎn)；
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
（二十一）風(fēng)險(xiǎn)管理部 不良責(zé)任認(rèn)責(zé)崗
工作地點(diǎn)：南寧
基本條件：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，審計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；
2、年齡在40歲（含）以下；
3、具有2年以上審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力協(xié)調(diào)溝通能力；
5、遵紀(jì)守法，品行良好，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)開展分行權(quán)限內(nèi)不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定工作；2、配合開展總行權(quán)限內(nèi)不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定工作；4、結(jié)合不良資產(chǎn)成因分析與責(zé)任認(rèn)定情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié)，提出優(yōu)化改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作。
（二十二）對(duì)公營(yíng)銷條線人員 若干名
工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林、欽州、北海
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
崗位職責(zé)：
1、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力；
2、了解并能夠熟練運(yùn)用與本崗位相關(guān)的知識(shí)技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（二十三）零售營(yíng)銷條線人員 若干名
工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林、欽州、北海
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
崗位職責(zé)：
1、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力；
2、了解并能夠熟練運(yùn)用與本崗位相關(guān)的知識(shí)技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（二十四）綜合柜員 若干名
工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林、欽州、北海
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，30周歲（含）以下；具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
崗位職責(zé)：在柜員業(yè)務(wù)范圍和操作權(quán)限內(nèi)，獨(dú)立或協(xié)作完成對(duì)私、出納、對(duì)公結(jié)算、庫(kù)管等業(yè)務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
三、福利待遇
（一）具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
（二）五險(xiǎn)二金
（三）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
（四）年度健康體檢
（五）帶薪年休假
（六）交通補(bǔ)貼
（七）員工食堂
四、應(yīng)聘方式
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月31日（其中風(fēng)險(xiǎn)管理部部門副職或中心主任、二級(jí)分行公司部總經(jīng)理、零售金融部宣傳崗和數(shù)字運(yùn)營(yíng)中心主任崗報(bào)名截止日期至2023年9月30日 ）
（二）報(bào)名方式：在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
路徑：http://cebbank.51job.com/job.html，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，按工作地搜索“廣西”，選擇具體職位按要求進(jìn)行報(bào)名申請(qǐng)。
五、注意事項(xiàng)
（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過(guò)電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
（二）初審未通過(guò)的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
（四）請(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無(wú)弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
（五）在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
