國(guó)家電投集團(tuán)浙江電力有限公司是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司二級(jí)單位，浙江區(qū)域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)牽頭單位。截至2023年8月底，公司管理資產(chǎn)總額169.32億元，管理裝機(jī)容量368.97萬(wàn)千瓦，產(chǎn)業(yè)涵蓋海陸風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能、綜合智慧能源、綠能交通等領(lǐng)域，是區(qū)域領(lǐng)先的清潔能源供應(yīng)商。
廣西國(guó)電投浙桂新能源有限公司隸屬于國(guó)家電投集團(tuán)浙江電力有限公司?，F(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要招聘部分崗位，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
(一)文秘檔案崗 1名
工作地點(diǎn)：南寧市
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制公司年度、月度工作計(jì)劃、起草總結(jié)、報(bào)告、講話(huà)等文件材料;
2.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范圍內(nèi)規(guī)章制度的起草發(fā)布等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議策劃、通知、記錄、紀(jì)要、督辦等工作;
4.負(fù)責(zé)公司公文審核、流轉(zhuǎn)、收發(fā)、登記以及歸檔管理工作;
5.做好公司檔案的接收、整理、管理、檢索、編研、鑒定工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng);
2.年齡不超過(guò)35周歲;
3.具有2年及以上文秘工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有扎實(shí)的文字功底，熟練使用常用辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;有一定抗壓能力;
6.有電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
(二)會(huì)計(jì)核算崗 1名
工作地點(diǎn)：南寧市
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理和股權(quán)管理工作;
2.協(xié)同相關(guān)部門(mén)做好業(yè)務(wù)前端的風(fēng)險(xiǎn)管控工作;
3.管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)稅相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.年齡不超過(guò)35周歲;
3.具有2年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉整套財(cái)務(wù)核算流程及財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析工作;
4.熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、各項(xiàng)財(cái)經(jīng)和稅收法律法規(guī)、以及相關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)處理方法，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件;
5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字功底，熟練使用常用辦公軟件;
6.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
(三)班組生產(chǎn)運(yùn)維崗 若干
工作地點(diǎn)：廣西崇左、南寧、貴港、玉林、河池、柳州、桂林、百色區(qū)域項(xiàng)目駐點(diǎn)
崗位職責(zé)：
1.貫徹落實(shí)國(guó)家以及行業(yè)安全、質(zhì)量、環(huán)保法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署;
2.全面負(fù)責(zé)所轄光伏場(chǎng)站工作，組織做好所轄場(chǎng)站安全、質(zhì)量、環(huán)保、技術(shù)、創(chuàng)新、物資管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、文明生產(chǎn)、安健環(huán)體系建設(shè)和目視化建設(shè)等工作;
3.組織帶領(lǐng)場(chǎng)站員工完成安全管理、檢修技改、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù);
4.負(fù)責(zé)組織并實(shí)施電站日常運(yùn)維、檢修試驗(yàn)、技術(shù)監(jiān)督工作;
5.組織實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，做好安全教育培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí);
6.組織開(kāi)展雙重預(yù)防工作機(jī)制建設(shè)，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控措施;
7.組織執(zhí)行“兩票三制”和開(kāi)展反違章檢查，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程等行為;
8.組織開(kāi)展場(chǎng)站員工的培訓(xùn)工作;
9.負(fù)責(zé)所轄場(chǎng)站周邊及外部關(guān)系維護(hù);
10.參與所在區(qū)域項(xiàng)目的基建管理，負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.年齡不超過(guò)30周歲;
3.具備3年及以上電力行業(yè)安全生產(chǎn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家、行業(yè)關(guān)于電力安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和電力設(shè)備檢修維護(hù)等業(yè)務(wù);
4.取得與從事崗位相匹配的資格證書(shū)(高低壓電工證、登高證、調(diào)度證等);
5.具備獨(dú)立從事新能源電站(含風(fēng)電、集中式或者分布式光伏電站)檢修維護(hù)工作的能力;
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熟練使用常用辦公軟件;
7.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐站工作。
二、招聘條件
1.認(rèn)同國(guó)家電投企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)。思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神。
2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5.年齡和工作年限計(jì)算日期截止時(shí)間為2023年9月15日，具體要求以任職條件為準(zhǔn)。
6.資格禁入：(1)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的;(2)受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;(3)近三年年度考核結(jié)果有“不合格”的。
三、招聘程序
發(fā)布公告、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試面試、體檢考察、錄用等。
1.資格審查根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人情況，結(jié)合招聘崗位任職條件，確定參加筆試及面試人選。
2.筆試面試(1)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(2)參加面試時(shí)需攜帶學(xué)歷學(xué)位等原件待查。
3.體檢根據(jù)筆試面試成績(jī)確定擬錄用人選，組織入職前體檢。
4.錄用根據(jù)體檢結(jié)果確定最終錄用人員，錄用人員執(zhí)行6個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考評(píng)合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其考核期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考評(píng)不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行工作調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。
5.薪酬待遇薪酬待遇按國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司相關(guān)制度執(zhí)行。
四、報(bào)名方式
1.報(bào)名截止時(shí)間即日起至2023年10月15日(符合條件人選達(dá)到一定數(shù)量將提前組織筆試面試)。
2.報(bào)名方式符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)下載并填寫(xiě)《國(guó)家電投浙江公司應(yīng)聘登記表》(詳見(jiàn)附件)，準(zhǔn)確填寫(xiě)本人信息，并提供相關(guān)資料掃描件，統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)以壓縮包形式發(fā)送至招聘郵箱(簡(jiǎn)歷投遞郵箱：spiczjzp@163.com)，報(bào)名表、壓縮包與郵件名稱(chēng)請(qǐng)統(tǒng)一使用：“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”。未按照要求報(bào)送資料的不予受理。(1)應(yīng)聘登記表(粘貼近期彩色免冠電子照片);(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等掃描件;(3)培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)，取得重大工作成果等證書(shū)掃描件;(4)其它需要說(shuō)明的資料。
五、其他說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。
2.被錄用者在原單位的離職調(diào)動(dòng)手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理完成離職調(diào)動(dòng)手續(xù)的，公司將不予錄用。
六、聯(lián)系方式
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：spiczjzp@163.com
聯(lián)系電話(huà)：0571-87565166，0771-4113209。
