2023南寧市興寧區(qū)人民法院招聘聘用司法警察公告

更新: 2023-12-06瀏覽:2437次

本文簡(jiǎn)介: 承擔(dān)安檢、執(zhí)勤、值庭、送達(dá)、押解、看管、維護(hù)機(jī)關(guān)安保和辦公秩序等審判警務(wù)保障工作及其他綜合保障工作。

因?qū)徟袌?zhí)行工作需要,南寧市興寧區(qū)人民法院擬面向社會(huì)公開招聘聘用司法警察?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和崗位職責(zé)  

招聘崗位:聘用司法警察。

主要職責(zé):承擔(dān)安檢、執(zhí)勤、值庭、送達(dá)、押解、看管、維護(hù)機(jī)關(guān)安保和辦公秩序等審判警務(wù)保障工作及其他綜合保障工作。

二、招聘資格條件

(一)聘用司法輔助人員應(yīng)具備以下條件 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

2.須男性,身高170CM以上,年齡為18-25周歲(在1998年12月1日-2005年12月1日期間出生);

3.具有大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),復(fù)原、轉(zhuǎn)業(yè)軍人可放寬至高中以上學(xué)歷。

4.持有C1以上駕駛證并能熟練駕駛車輛者;

5.同等條件下,人民警察院校、公安相關(guān)專業(yè)或退役軍人、有體育及文藝專長(zhǎng)者優(yōu)先擇聘;

6具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;

3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、品行不端,造成不良影響的;

6.其他不適宜擔(dān)任聘用司法警察情形。

三、招聘程序

招聘工作按組織報(bào)名及資格審查、體能考核、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至12月15日止(工作日),其中上午8:30-12:00,下午15:30-18:00。

2.須提供以下材料:報(bào)名表(見附件1)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(見附件2)、機(jī)動(dòng)車駕駛證復(fù)印件、近期全身生活照1張、其他證件、證書材料等。

注:提交的有關(guān)證件材料均為復(fù)印件。

3.報(bào)名方式:郵寄材料。

郵寄地址:南寧市興寧區(qū)興和路23號(hào),南寧市興寧區(qū)人民法院政治部,郵編:530002,聯(lián)系電話:0771-2440948。

注:郵寄報(bào)名的以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

4.報(bào)名資格審查。南寧市興寧區(qū)人民法院政治部對(duì)報(bào)名的考生資格進(jìn)行審核,通過報(bào)名資格審核的,通知參加考試。

(二)面試、體能考核

面試:考察應(yīng)聘人員思維能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。

體能考核:1000米跑、100米跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。

注:1.面試、體能考核由興寧區(qū)法院統(tǒng)一組織實(shí)施,具體事項(xiàng)另行通知;

2.考試時(shí)須提供身份證、學(xué)歷證明等原件用以核對(duì)。

(三)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員體能考核、面試等綜合表現(xiàn)情況,由興寧區(qū)法院黨組醞釀確定體檢人選。

體檢工作由我院負(fù)責(zé)組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。用人單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)考察

報(bào)考者體檢合格后,由興寧區(qū)法院進(jìn)行考察,全面考察其德才表現(xiàn),并核實(shí)其是否符合招聘條件。

(五)辦理聘用手續(xù)

通過體能測(cè)試、面試、體檢、考察等程序的應(yīng)聘人員,按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。

四、用工方式

與南寧市人才資源開發(fā)中心有限公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣至我院工作。

首次簽訂勞動(dòng)合同的期限至2025年7月31日,試用期為2個(gè)月(包含在首次簽訂勞動(dòng)派遣合同期限內(nèi))。

試用期內(nèi)對(duì)聘用人員的政治思想、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)和綜合能力進(jìn)行考察,試用期滿,經(jīng)考核不適合崗位工作者解除勞務(wù)派遣合同。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按南寧市興寧區(qū)人民法院聘用人員薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

聯(lián)系電話:0771-2440948

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