實名編制!2023廣西南寧市互聯(lián)網(wǎng)輿情中心免筆試招聘公告

更新: 2023-12-19瀏覽:2758次

本文簡介: 本次公開招聘實名編制工作人員2名,具體崗位要求見崗位信息表(附件1)。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共南寧市委機構編制委員會辦公室?南寧市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號)等有關文件精神,結合本單位工作實際,現(xiàn)將本單位2023年免筆試公開招聘有關事項公告如下:

一、單位簡介

南寧市互聯(lián)網(wǎng)輿情中心是公益一類事業(yè)單位,主要職責是互聯(lián)網(wǎng)信息管理,承擔網(wǎng)絡安全應急值班任務,負責技術管網(wǎng)治網(wǎng)等工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員2名,具體崗位要求見崗位信息表(附件1)。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲。

(二)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導及社會主義制度。

(三)具有良好的政治素質和道德品行。

(四)崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件(詳見崗位信息表)。

(五)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

(六)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校學生(在讀研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報考聘用后即構成回避關系招聘崗位的人員;

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、公告信息發(fā)布

招聘公告發(fā)布地址:南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南寧宣傳網(wǎng)(https://xcb.nanning.gov.cn)。

后續(xù)招聘事宜(如:取消招聘計劃、面試人員名單、面試成績、擬聘人員公示等)發(fā)布地址:南寧宣傳網(wǎng)(https://xcb.nanning.gov.cn)和招聘單位工作區(qū)域。報考人員在報考期間,應及時從南寧宣傳網(wǎng)和招聘單位工作區(qū)域了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

五、招聘流程

(一)考生報名

報名時間:2023年12月19日—12月29日(8:00—12:00、15:00—18:00)。

報名地點:南寧市青秀區(qū)嘉賓路2號市委市政府大院(7號門)辦公樓3樓307室。

本次公開招聘報名采取現(xiàn)場報名,不接受電話或電子郵件等其他形式報名?,F(xiàn)場報名請?zhí)峁┮韵沦Y料:

1.《南寧市互聯(lián)網(wǎng)輿情中心2023年免筆試公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),A4紙雙面打印,一式二份,粘貼本人近期免冠1寸彩色證件照,并在表格簽名處親筆簽名。

2.需提供本人的身份證、畢業(yè)證、學位證、黨員證明(黨費證或所在黨支部開具的書面證明,附件3)等與崗位相符的有關證件原件及復印件各一份。為確保學歷、學位信息的真實性,在國內(nèi)取得高校學歷學位的報考者需提前登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)進行學歷、學位驗證,并打印驗證報告,在資格審核時一并提供。海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書、第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構翻譯成中文并加蓋翻譯用章的成績單,否則取消報名資格。

3.行政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職在編考生須提供單位同意報考證明(附件4)。

報名要求:應聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責,如有不實,將取消報考資格及聘用資格。

(二)資格審查

依據(jù)公布的崗位招聘條件對報考者進行資格審查,并提出是否同意報考的意見。審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

招聘崗位有年齡、畢業(yè)學歷及相應學位、職稱等相關資格要求的時間計算,均截止報名首日,必須在2023年12月19日以前取得相應的畢業(yè)證、學位證等與崗位資格條件相關的證書。報考人員須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)),專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》。

崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達到1:3方可開考。因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開考比例、調(diào)整招聘時間安排的,及時在南寧宣傳網(wǎng)和招聘單位工作區(qū)域發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的報考人員。

若通過資格審查人數(shù)超過20人,則增設筆試篩選程序。根據(jù)筆試成績從高到低按照崗位取前20名確定進入面試環(huán)節(jié)人選,末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時進入面試。筆試成績僅作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù),不計入總成績。

資格審查結果、考試時間、地點和工作安排及要求等另行通知報考人員。

(三)面試

1.招聘單位根據(jù)報名、審核資格及筆試(如有)等情況確定面試人選。面試人選名單在南寧宣傳網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布,并通知進入面試人員面試事宜。

2.面試內(nèi)容:面試形式為結構化面試,面試時長約15分鐘。主要測試考生與擬聘崗位的匹配性,測試考生的綜合分析能力、組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力,以及本崗位所需要的專業(yè)知識和技能。

3.成績計算:本次招聘面試成績?yōu)榭偝煽?。面試成績總分?00分??忌嬖嚦煽兗懊嬖嚺琶攬鱿蚩忌?,并經(jīng)考生簽名確認。面試結束當天在主管部門網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布面試成績及面試排名。

(四)考察

根據(jù)招聘崗位報考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察人選。

著重考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時對其資格條件及相關情況進行復查。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

(五)體檢

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行,由招聘單位組織到指定醫(yī)院進行體檢。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察和體檢。

(六)公示和聘用

經(jīng)招聘單位主管部門領導班子研究確定擬聘人員名單,在南寧宣傳網(wǎng)和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示,公示時間為7個自然日。擬聘人員公示后,報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補、公示擬聘人員。公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系,以免影響后期的聘用。

六、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)嚴格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關系的,要實行公務回避,不得參與公開招聘的方案制定、組織實施、會議討論等工作。報考者不得報考聘用后與本單位人員涉及回避關系的崗位。

(三)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(四)招聘咨詢電話:0771-5719289;

招聘工作監(jiān)督電話:0771-5525750。

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