根據(jù)工作需要，防城港市港口區(qū)財(cái)政局決定面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
面向社會(huì)公開招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
業(yè)務(wù)部門崗位人員1名。
三、招聘崗位資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件和要求：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神，較強(qiáng)的組織紀(jì)律性及工作責(zé)任感;
(三)年齡18周歲以上，35周歲及以下,身體健康，限男性，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬年齡限制。
(四)崗位要求：
全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷，辦公軟件、財(cái)政應(yīng)用軟件系統(tǒng)運(yùn)維，機(jī)房硬件及辦公設(shè)備檢修。
要求：計(jì)算機(jī)專業(yè)，熟悉電腦操作及維修，了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試，經(jīng)過學(xué)習(xí)后能獨(dú)立進(jìn)行財(cái)政軟件系統(tǒng)日常維護(hù)。
有以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(僅限男性)。
有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;
(四)曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
(五)受處分期間的;
(六)在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認(rèn)定有作弊行為的;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、聘用程序和辦法
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名(資格審查同時(shí)進(jìn)行)、面試考核、決定聘用等程序進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2023年12月26日—12月31日
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)資格證書等掃描件，發(fā)至防城港市港口區(qū)財(cái)政局郵箱：gkqczjrs@126.com，聯(lián)系電話：0770-6106319。
本單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審合格后發(fā)出面試通知。面試時(shí)提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及職業(yè)技術(shù)資格證等原件審核。未獲面試資格者，不另行通知。經(jīng)面試合格后擇優(yōu)予以聘用，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。提交的所有材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過等后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
五、聘用和工資待遇
本次招聘屬于編制外招聘，對(duì)聘用人員實(shí)行合同制管理。試用期1個(gè)月，合同二年一簽。試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用并簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘。本單位可根據(jù)考核結(jié)果對(duì)聘用人員作留用或解聘的決定。工資福利待遇面談。
六、其他事項(xiàng)
未盡事宜由防城港市港口區(qū)財(cái)政局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
