因工作需要，德?？h民政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，德?？h常住人口，年齡在35周歲以下。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
(三)崗位要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，要求不限專(zhuān)業(yè)(漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)，具有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力，掌握基本電腦知識(shí)，能熟練應(yīng)用Word、Excel、WPS等辦公軟件操作。
(四)具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力，吃苦耐勞，熱愛(ài)民政事業(yè)。
(五)有下列情形之一的不予聘用
(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的，以及涉嫌違法犯罪或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員;
(2)已經(jīng)與其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂聘用合同的在崗編外人員。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月26日—1月5日(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：德?？h云山大道銀發(fā)大廈5樓505辦公室。聯(lián)系電話(huà)：0776—3822092;郵箱：dbxmzj@vip.163.com。
3.報(bào)名提交資料：報(bào)名者隨帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件各1份，自行下載打印填寫(xiě)《德保縣民政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員報(bào)名登記表》。
(二)考試
報(bào)名結(jié)束后經(jīng)資格確認(rèn)，符合條件的人員進(jìn)行考試?？荚嚪绞礁鶕?jù)報(bào)名人數(shù)多少?zèng)Q定?？荚嚨攸c(diǎn)、時(shí)間和考試方式另行通知。
(三)面試
按筆試分?jǐn)?shù)從高到低排列，入圍人員、面試時(shí)間、面試方式另行通知。
(四)體檢
按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績(jī)從高分到低分的排序確定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理，自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。
(五)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可在面試人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)聘用
經(jīng)體檢、考察，集體討論確定擬聘用人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期內(nèi)無(wú)異議的，予以錄用，試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格者正式辦理聘用手續(xù)。采取“一年一聘制”方式簽訂聘用合同，聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。
(六)工資福利待遇
工資福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按《德?？h機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法》(德辦通〔2023〕194號(hào))執(zhí)行，由縣財(cái)政按月發(fā)放，單位代繳“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人承擔(dān);年底根據(jù)績(jī)效考評(píng)文件規(guī)定計(jì)發(fā)年度績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì);被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。
(二)已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。
(三)報(bào)名參加應(yīng)聘相關(guān)資料請(qǐng)勿多次投遞，請(qǐng)自行備份保存，我局將對(duì)應(yīng)聘者材料嚴(yán)格保密，恕不退還。
