4564元/月!2023廣西南寧市江南區(qū)財(cái)政局招聘工作人員公告

更新: 2024-01-02瀏覽:6849次

本文簡(jiǎn)介: 通過(guò)資格審查的考生直接進(jìn)入面試,面試人員須攜帶身份證,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)工作需要,南寧市江南區(qū)財(cái)政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

南寧市江南區(qū)財(cái)政局編外工作人員。招聘崗位條件詳見(jiàn)《2023年南寧市江南區(qū)財(cái)政局外聘人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)報(bào)名者同時(shí)應(yīng)具備以下條件

1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作大局意識(shí),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),服從工作安排;

2.身體健康、相貌端正,符合錄用崗位身體要求;

3.能熟練運(yùn)用office辦公軟件,有一定文字性材料撰寫(xiě)功底;

4.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先。

5.在南寧市區(qū)內(nèi)有固定住所。

(二)具有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.曾受到過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

4.有尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有違反其他國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;

6.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年1月2日至2024年1月5日(每天上午8:30-12:00,下午15:30-18:00)。

(二)報(bào)名方式及所需材料

本次招聘僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供的材料:報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2,附上近期二寸免冠彩色照片一張)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)技術(shù)資格證、身份證原件及復(fù)印件,戶口簿(或居住證明)復(fù)印件,崗位要求的其他證明材料。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

1.報(bào)名地點(diǎn):南寧市江南區(qū)壯錦大道19號(hào)江南區(qū)行政服務(wù)中心A座10樓1014辦公室。

2.財(cái)政局聯(lián)系電話:0771-4823411;

卓聘公司聯(lián)系人:陳瑩、陸翔,電話:0771-4304231。

(四)資格審查

用人單位將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,并以電話形式通知符合條件的報(bào)名人員資格審查情況,不符合條件的人員不再另行通知。

四、考試體檢

(一)面試:通過(guò)資格審查的考生直接進(jìn)入面試,面試人員須攜帶身份證,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)體檢:根據(jù)面試結(jié)果按1:1確定體檢人員,體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ),體檢須在南寧市三甲醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

五、公示聘用

研究確定擬聘用人員名單后,在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期滿無(wú)異議,按勞務(wù)派遣有關(guān)程序和廣西卓聘人力資源服務(wù)有限公司簽訂合同。

六、工資待遇

工資、福利待遇按江南區(qū)外聘人員崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,一類(lèi)崗位工資:4564元/月。工資標(biāo)準(zhǔn)包含社保、公積金個(gè)人繳納部分,不含單位繳納部分。

七、其他

(一)本簡(jiǎn)章如有不清楚之處,解釋權(quán)歸南寧市江南區(qū)財(cái)政局和廣西卓聘人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

(二)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料,將代為銷(xiāo)毀。

(三)報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考者報(bào)考資格或聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

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