根據(jù)有關(guān)要求，為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，市人力資源社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘37名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招(補(bǔ))錄崗位和名額?????
城鎮(zhèn)公益性崗位37名(具體招錄崗位名單見附件1)。
二、招(補(bǔ))錄條件及范圍
符合招聘條件的人員是指持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的下列登記失業(yè)的就業(yè)困難人員之一：
1.持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)人員;
2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性年滿40周歲以上、男性年滿50周歲以上);
3.享受城市最低生活保障待遇家庭中的人員;
4.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;
5.最近一次辦理登記失業(yè)后連續(xù)失業(yè)12個(gè)月以上的城鎮(zhèn)人員;
6.依法被縣級(jí)以上人民政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地的農(nóng)民;
7.符合上述1至5任意條件的易地搬遷安置區(qū)搬遷群眾。
其中：優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。
三、具體招(補(bǔ))錄工作程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年1月3日—2024年1月12日
(二)報(bào)名辦法
1.報(bào)名地點(diǎn)：市就業(yè)服務(wù)中心，辦公地址：梧州市長(zhǎng)洲區(qū)新興三路63號(hào)一樓，電話：6029055。
2.報(bào)名需提供的材料：
(1)《梧州市本級(jí)公益性崗位招錄登記表》。
(2)戶口簿或戶籍證明、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)以及最高學(xué)歷證書。
(3)就業(yè)困難證明材料及其他：殘疾人提供《殘疾人證》;低保戶家庭人員提供低保證明及低保審核情況表;“零就業(yè)家庭”人員提供有關(guān)零就業(yè)家庭認(rèn)定材料等;因失地失?；蛑卮笞匀粸?zāi)害而失業(yè)的人員，提供鎮(zhèn)政府證明《被征地農(nóng)民審核表》;《投資任職情況查詢報(bào)告》;退伍軍人提供《退伍證》;有《保安證》的提供該證等相關(guān)材料。
(4)一寸近期照片二張。
(三)資格審查、面試、考核及體檢
各用人單位對(duì)報(bào)名參加公益性崗位招錄的人員進(jìn)行資格審查。核實(shí)其《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》等證件記載的時(shí)間、內(nèi)容等真實(shí)性、完整性、有效性。對(duì)其所填寫“招錄登記表”信息經(jīng)查屬實(shí)的，組織相關(guān)人員面試。對(duì)擬招錄人員的思想政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行深入調(diào)查與了解，并與本單位所設(shè)崗位的適應(yīng)性等方面進(jìn)行測(cè)試。面試及考核合格的，由用人單位統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。
綜合考核以及面試、體檢等情況，用人單位應(yīng)及時(shí)提交擬錄用意見。對(duì)于有崗位名額但仍不予錄用人員的單位，在退還人員資料時(shí)應(yīng)附不予以錄用的具體原因情況說明。
(四)審批
市人社局對(duì)用人單位報(bào)來的擬錄用人員材料進(jìn)行核查。核查招錄過程是否依法依規(guī)以及相關(guān)材料記錄內(nèi)容的完整性、有效性等。已通過核查并經(jīng)公示后無異議的，下發(fā)錄用通知。
(五)聘用及培訓(xùn)
各用人單位對(duì)錄用人選分配工作崗位，與其簽訂勞動(dòng)合同。
因考核或體檢不符合要求、自動(dòng)放棄、不服從分配等原因出現(xiàn)崗位空缺的，原則上根據(jù)面試排名次序依次遞補(bǔ)。各用人單位應(yīng)當(dāng)組織正式上崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)事宜由用人單位另行通知。
四、有關(guān)待遇
工資福利待遇由用人單位負(fù)責(zé)。凡在公益性崗位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的人員，用人單位可按規(guī)定享受現(xiàn)行公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，所需補(bǔ)貼資金從市就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。相關(guān)補(bǔ)貼規(guī)定如下：
(一)崗位補(bǔ)貼。按2353元/月/人，直接撥付給單位。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。用人單位負(fù)責(zé)為公益性崗位人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、大額醫(yī)療補(bǔ)助、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其中，對(duì)單位繳納部分給予補(bǔ)貼但應(yīng)先繳后補(bǔ)，不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分。
(三)享受補(bǔ)貼期限。公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距離法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年，政策另有明確規(guī)定的除外。對(duì)補(bǔ)貼期滿后仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置。
五、溫馨提示
本次招(補(bǔ))錄公告以及后續(xù)相關(guān)工作將分別在市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)和市人力資源市場(chǎng)公告欄公布，報(bào)名參加公益性崗位應(yīng)聘人員的材料，我局恕不退還。
公益性崗位人員在崗期間擔(dān)任法定代表人、股東(合伙人)或管理人等身份的即日起終止享受公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
