為適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)治安形勢(shì)的需要，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，有效應(yīng)對(duì)當(dāng)前我縣治安形勢(shì)發(fā)展，切實(shí)維護(hù)全縣社會(huì)治安穩(wěn)定，推進(jìn)平安富川建設(shè)，富川瑤族自治縣公安局決定于2024年1月面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘職位及名額(具體見(jiàn)附件1)
(一)留置看護(hù)隊(duì)員10名(男性);
二、招聘條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安工作;
(三)18周歲以上、35周歲以下(即1989年1月2日至2006年1月2日期間出生);
(四)具有大專(zhuān)及以上文化程度，具體學(xué)歷要求以職位表為準(zhǔn)。
(五)具有履行崗位職責(zé)的能力或者崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、專(zhuān)門(mén)技能;
(六)身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)所需的身體條件。有紋身者不予聘用。身高符合崗位要求，即男性身高不低于1.70米，男性退役軍人身高不低于1.60米;
(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件;
(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘(解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系)的;
4.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰未執(zhí)行完畢或正在調(diào)查的;
6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
7.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
8.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
9.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
10.被行政拘留、司法拘留的;
11.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)、教師及其他行業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的;
12.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;
13.現(xiàn)役軍人;
14.全日制在校生;
15.屬本市各級(jí)公安機(jī)關(guān)在職在崗輔警或辭職不滿1年以上的;
16.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘原則及主要程序
公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。體能測(cè)試、體檢和政審參照人民警察招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、報(bào)考程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月3日至2024年1月18日，工作日上午8:30—11:30，下午3:30—5:30。(節(jié)假日及雙休除外)
2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：富川瑤族自治縣公安局政工室(行政樓106、107)(廣西富川瑤族自治縣富陽(yáng)鎮(zhèn)新建路51號(hào))，咨詢電話：0774-7891241。
(二)報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.報(bào)名所需材料必須攜帶原件及復(fù)印件，報(bào)名材料上的字跡和圖片應(yīng)清晰可辨，可攜帶原件到報(bào)名所在辦公室進(jìn)行復(fù)印。報(bào)名資格審查時(shí)考生需攜帶以下材料：
(1)本人、家庭主要成員戶口簿(如父母、配偶不在一本戶口簿則需多本)，復(fù)印戶口簿第一頁(yè)、本人、父母、配偶、子女、兄弟姐妹頁(yè);
(2)有效居民身份證(報(bào)名及后續(xù)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)使用的身份證要一致)，正、反兩面，復(fù)印在A4紙的同一面;
(3)學(xué)歷證書(shū)，必須為畢業(yè)證，如有全日制教育和在職教育兩種則兩種最高學(xué)歷證書(shū)都需提供，含學(xué)士學(xué)位證;
(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證?？忌孕械卿浿袊?guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢，將查詢結(jié)果頁(yè)面打印后交驗(yàn)。(http://www.chsi.com.cn/xlcx)在線驗(yàn)證報(bào)告，必須為畢業(yè)證，如有全日制教育和在職教育兩種則兩種最高學(xué)歷證書(shū)都需提供，有學(xué)士學(xué)位證也需驗(yàn)證報(bào)告;
(5)填寫(xiě)并提交《富川瑤族自治縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)，簡(jiǎn)歷部分從初中就讀時(shí)間開(kāi)始不間斷填寫(xiě);
(6)中國(guó)人民銀行征信中心個(gè)人信用報(bào)告;
(7)本人近期一寸免冠彩色證件照1張;
(8)退役軍人需提供退役士兵原件及復(fù)印件;
(9)其他已經(jīng)取得的各類(lèi)資格證。
(三)筆試
2024年1月18日上午9:30，在縣公安局九樓會(huì)議室進(jìn)行(如有沖突另行通知)。根據(jù)計(jì)劃招錄人數(shù)1：3的比例，按考生成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體能測(cè)試資格。
筆試主要考察考生的文化基礎(chǔ)知識(shí)、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、道路交通安全法、廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例等基本法律知識(shí)，以及當(dāng)前時(shí)事要點(diǎn)等?？荚嚂r(shí)間為90分鐘，滿分為100分。題型包括單選、多選、判斷、簡(jiǎn)答題。
(四)體能測(cè)試
參加了筆試并通過(guò)的考生，請(qǐng)憑身份證到富川瑞光公園體育場(chǎng)參加體能測(cè)評(píng)。所有資格審查合格人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)評(píng);如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測(cè)評(píng)的，應(yīng)當(dāng)放棄參加。進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。
1.體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)：2024年1月19日下午4點(diǎn)在富川瑞光公園體育場(chǎng)(如遇無(wú)法正常開(kāi)展的情況則另行更改時(shí)間)
2.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的項(xiàng)目及測(cè)試規(guī)則，結(jié)合《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊(cè)》成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，本次體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：
(1)男子組
報(bào)考警務(wù)輔助人員職位的人員，研究生及以上學(xué)歷人員體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)中有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的，視為合格。非研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員體能測(cè)試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次，往返跑的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次，長(zhǎng)跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次。體能測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)天公布。具體測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則見(jiàn)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則》(附件3)。
體能測(cè)評(píng)合格的，結(jié)合筆試成績(jī)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
根據(jù)計(jì)劃招錄人數(shù)1：2的比例，按筆試+體能測(cè)試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試資格。
面試時(shí)間：2024年1月22日下午4點(diǎn)(如有沖突另行通知)
面試地點(diǎn)：縣公安局九樓小會(huì)議室
面試采取面談考察方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)5名考官，面試成績(jī)滿分100分，由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余三個(gè)分?jǐn)?shù)的平均值的辦法確定該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)達(dá)60分及以上者視為面試合格。
(六)體檢
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，按考生成績(jī)從高到低確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報(bào)考同一職位且筆試、體能測(cè)評(píng)、面試均合格的考生中依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間另行通知;
體檢地點(diǎn)：在富川縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照人民警察錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政審考察和聘用?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向富川縣公安局提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(七)政審考察
政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形?？疾靸?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時(shí)，考察本人是否有不良的個(gè)人征信記錄(可登錄中國(guó)人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到人民銀行開(kāi)具)。
經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。
(八)公示
招聘單位經(jīng)集體研究，確定擬聘用人員，在“平安富川”公眾號(hào)公示。公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。
對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，可再遞補(bǔ)聘用人選。
五、聘用
經(jīng)公示后，取得聘用資格的考生按富川瑤族自治縣公安局通知要求，到政工室報(bào)到和辦理聘用手續(xù)。
(一)聘用人員均需無(wú)條件服從用人單位安排，如不服從安排取消聘用。
(二)對(duì)初聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，并且實(shí)習(xí)期結(jié)束考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定確定警務(wù)輔助人員層級(jí)，試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。
(三)聘用后接受崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不合格者，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。
(四)試用合格后，由縣公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期三年零一個(gè)月，含試用期6個(gè)月)。
(五)合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，經(jīng)單位研究同意后可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。
(六)聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格或者有其他符合解除或終止合同條件的，解除勞動(dòng)合同。
六、工資待遇
(一)本次招聘的警務(wù)輔助人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，不具有人民警察和公務(wù)員身份，在人民警察的帶領(lǐng)下開(kāi)展勤務(wù)工作，不辦理編制手續(xù)。
(二)聘用后試用期為六個(gè)月，試用期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
(三)聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，考慮可以續(xù)聘。
(四)聘用為正式輔警后，按照最新《富川縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理及薪酬待遇崗位保障標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》發(fā)放。
(五)工作滿一年以上，享帶薪休假等相關(guān)福利待遇。
(六)獲聘人員試用期滿考核合格的，確定新的崗位層級(jí)，按照《富川瑤族自治縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理及薪酬待遇崗位保障標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定，按年限逐級(jí)晉升，每提升一級(jí)提高相應(yīng)工資。
七、其他事項(xiàng)
(一)招聘警務(wù)輔助人員工作要貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會(huì)公開(kāi)，增強(qiáng)工作的透明度，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。
(二)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間須保持通信暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系富川瑤族自治縣公安局政工室變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。凡因個(gè)人原因，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治考察的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(三)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以輔警招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織方無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)富川瑤族自治縣公安局“平安富川”官方微信(fcgajwxhfcjf)。
