因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
1.辦公室工作人員1名，主要完成各部門(mén)的資料匯總、撰寫(xiě)材料、公文系統(tǒng)文件處理、工作協(xié)調(diào)等日常事務(wù)處理；
2.房屋管理員1名，主要完成房屋日常管理、房屋租金收繳、票據(jù)統(tǒng)計(jì)、合同簽訂等直管公房管理事務(wù)工作。
(二)崗位基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律；
2.大學(xué)本科學(xué)歷以上，有良好公文寫(xiě)作能力;
3.熟悉辦公室日常事務(wù)處理，掌握各種辦公常用軟件;
4.思想政治覺(jué)悟高，遵紀(jì)守法，遵守聘用單位各項(xiàng)規(guī)章制度;愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好品行和職業(yè)道德;服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.共產(chǎn)黨員優(yōu)先、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)名
1.因表現(xiàn)不好等個(gè)人原因被其他單位解聘、辭退或開(kāi)除的；
2.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
3.有違法犯罪記錄的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
5.法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有單位工作人員的其他情形的人員。
二、工資待遇及工作時(shí)間：
1.待遇面議：試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的簽訂勞動(dòng)合同，合同期限暫定一年，工資標(biāo)準(zhǔn)為2300元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等）。
2.工作時(shí)間：行政班，周末雙休。
三、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間
2024年1月18日-2024年1月22日。
2.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《個(gè)人基本情況信息表》(附件)，發(fā)送《個(gè)人基本情況信息表》及個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料至郵箱bhsfgs@126.com。
3.聘用方式
經(jīng)審核符合面試要求的，工作人員將電話(huà)通知面試，報(bào)名者接到面試通知后持有關(guān)證件原件前來(lái)核驗(yàn)參加面試。經(jīng)面試合格后，視崗位需要確定聘用人選。
四、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
3.擬聘用人員在與本單位簽訂合同前應(yīng)先確保已與原工作單位辦理相關(guān)離職手續(xù)。
