根據(jù)市委組織部、市委編辦、市人社局、市財政局印發(fā)的《北海市市直機關后勤服務人員實行聘用制的實施辦法》(北編辦〔2013〕23號)和《關于機關后勤服務人員實行聘用制有關問題的通知》(北編辦〔2014〕20號)文件精神，根據(jù)工作需要，我局擬使用北海市照明處后勤服務聘用人員控制數(shù)公開招聘后勤服務人員5名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次北海市城市照明管理處招聘崗位共為5名，具體為：照明設施維修員2名、照明設施巡查駕駛員2名、高空作業(yè)車駕駛員1名。主要從事照明設施維修、照明設施巡查車駕駛、高空作業(yè)車駕駛等方面工作以及做好單位交辦的其他工作。
二、招聘條件
(一)報名人員應當具備以下條件
1、有廣西區(qū)常住戶口;
2、遵紀守法，具有良好的道德品行;
3、具備崗位所需的專業(yè)能力和技能條件;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、聘用人員18周歲以上、初次聘用人員年齡35周歲以下(1988年1月23日至2006年1月23日期間出生)。
(二)崗位要求
1、照明設施維修員(2名)
(1)有電工資格證書;
(2)具有大專及以上學歷;
(3)沒有恐高癥，能上高空作業(yè);
(4)具備野外作業(yè)或夜間值班條件;
(5)具有扎實的電工理論知識和操作技能，具備一定的線路故障判斷和處理能力。
(6)學習能力強，具備較好的團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力，具有良好的服務意識和安全意識;
(7)身體素質(zhì)好，能承受較強工作壓力，如突發(fā)性的夜間工作或節(jié)假日值班等。
2、照明設施巡查駕駛員(2名)
(1)具有C1及以上汽車駕駛證;
(2)具有大專及以上學歷;
(3)具有3年以上實際駕駛年齡;
(4)具備較強的服務意識和安全駕駛意識;
(5)具備野外作業(yè)或夜間值班條件;
(6)身體素質(zhì)好，能承受較強工作壓力，如突發(fā)性的夜間工作或節(jié)假日值班等。
(7)善于與人溝通，有良好的團隊精神和高度的責任感，保證工作質(zhì)量。
3、高空作業(yè)車駕駛員(1名)
(1)具有B2及以上汽車駕駛證;
(2)具有高中及以上學歷;
(3)具有5年以上實際駕駛年齡;
(4)沒有恐高癥，能上高空作業(yè);
(5)具備野外作業(yè)或夜間值班條件;
(6)學習能力強，具備較好的團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力，具有良好的服務意識和安全意識;
(7)身體素質(zhì)好，能承受較強工作壓力，如突發(fā)性的夜間值班或節(jié)假日值班等;
(8)善于與人溝通，良好的團隊精神和高度的責任感，保證工作質(zhì)量。
(三)崗位優(yōu)先條件
1、同等條件下，近三年內(nèi)獲市級以上榮譽的優(yōu)先考慮;
2、同等條件下，汽車駕駛員技術等級高的優(yōu)先考慮;
3、同等條件下，復退軍人優(yōu)先考慮;
4、同等條件下，具有電工證的優(yōu)先考慮;
(四)有下列情形之一者不得報名
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、被開除公職或?qū)W籍的;
3、受黨紀、政紀處分尚未解除的;
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作采取面試與考察相結合的辦法，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、集體討論、公示、聘用的程序進行，擇優(yōu)聘用。
(一)發(fā)布招聘公告
在北海市市政管理局政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公開招聘后勤人員控制數(shù)工作人員公告。
(二)報名和資格審核
1、報名時間：2024年1月23日——1月26日(工作日上午8:00--12:00，下午15:00——18:00)。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名，即在北海市城市照明管理處綜合科(北部灣東路六中北側)報名。聯(lián)系電話：(0779)2660297。報名人員到北海市城市照明管理處綜合科領取并填寫《北海市城市照明管理處招聘后勤服務聘用人員控制數(shù)報名表》，并貼好本人近期免冠1寸正面證件照，攜帶身份證、戶口簿、學歷證書、電工證、駕駛證等材料原件及復印件一式兩份交工作人員審查。報名提供的信息必須真實準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消該階段的報名資格。資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將取消面試、聘用資格。
3、資格審查：北海市城市照明管理處綜合科根據(jù)報名人員提交的材料對報名人員進行資格審核，審核報名人員是否符合招聘條件，確定參加面試人員，符合招聘條件進入面試范圍的應聘人員將書面通知，不符合招聘條件者，不再另通知。
(三)面試
通過資格審查的人員均可參加。面試工作由北海市市政管理局、北海市城市照明管理處共同組織實施。面試成績滿分為100分，面試成績達60分以上為合格，按面試成績高低分確定考察人選，面試不合格者不得聘用。進入考察人員名單書面通知。
(四)組織考察
面試結束后，按面試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)與考生人數(shù)以1:1的比例確定考察人選，組織進行考察?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務技能以及遵紀守法等方面情況，并對相關資格進行復審?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不適合所聘崗位者或自愿放棄考察資格人員，可按面試成績從高分到低分的順序依次遞補考察人選。
(五)體檢
面試考察結束后，組織合格人員進行體檢。體檢標準參照事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定執(zhí)行，到指定的醫(yī)院進行體檢，費用自理。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位的招聘計劃。
(六)集體討論
經(jīng)北海市市政管理局黨組班子會議討論決定，確定擬聘用人選(經(jīng)研究，確不符合崗位要求的，本崗位可以空缺)。
(七)公示與聘用
根據(jù)面試、考察、體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員在北海市市政管理局政務網(wǎng)電子政務公告欄公示5個工作日，公示無異議后，簽訂聘用合同，并報送機構編制、人社、財政部門備案，并給予辦理聘用相關手續(xù)。
四、薪酬待遇
參照北編辦《關于機關后勤服務人員實行聘用制有關問題的通知》[北編辦(2014)20號]的文件規(guī)定標準執(zhí)行。
五、招聘紀律
1.報考人員提供的材料必須真實、準確。提供的申請材料或信息不實，涉及應聘資格的，一律取消聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
2.報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽，確保及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員本人承擔。
3.從事公開招聘的工作人員，應嚴格遵守工作紀律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。
六、其他
本公告由北海市市政管理局、北海市城市照明管理處負責解釋。
聯(lián)系電話:0779-2290639、0779-2660297
