根據(jù)工作需要，公開招聘北海市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦中心聘用人員控制數(shù)2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)和條件
(一)招聘人數(shù)
本次招聘人數(shù)為2人。
(二)報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.身體健康;
5.18周歲以上、35周歲以下(1988年2月4日至2006年2月4日期間出生);
6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
7.具有1年以上社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷。
(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員(含試用期內(nèi)的);
5.服務(wù)期限未滿的北海市事業(yè)單位在職在編工作人員(含市轄縣區(qū));
6.公務(wù)員和事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的;
7.已錄取或服務(wù)期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)定向培養(yǎng)人員;
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
9.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;
10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘程序根據(jù)公布的招聘職位及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，經(jīng)考試、考察、體檢、公示等程序后聘用。
(一)報(bào)名
1.時(shí)間：2024年2月4日8:00至2月5日18:00。
2.地點(diǎn)：北海市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦中心辦公室(北海市政務(wù)服務(wù)中心二樓233室)。
3.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式?，F(xiàn)場提供如下相關(guān)資料原件進(jìn)行核驗(yàn)，并同時(shí)提交復(fù)印件各一份：①《北海市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦中心招聘聘用人員控制數(shù)報(bào)名登記表》;②誠信報(bào)考承諾書;③身份證;④畢業(yè)證;⑤學(xué)位證;⑥近期免冠一寸彩色照片1張;⑦報(bào)考崗位所要求的證明材料(勞動(dòng)合同或社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明)等。
(二)資格審查
北海市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦中心負(fù)責(zé)資格審查，對通過資格審查的報(bào)考人員，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1.筆試自主命題，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平和社會保險(xiǎn)經(jīng)辦相關(guān)知識，分值為100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。以通知為準(zhǔn)，根據(jù)符合條件的報(bào)考人數(shù)合理安排考試地點(diǎn)，并提前1天電話通知報(bào)考人員;報(bào)考人員須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(四)面試
1.根據(jù)招聘崗位數(shù)與考生人數(shù)1：3的比例，按照從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。
2.面試公告發(fā)布前，北海市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦中心對面試人選進(jìn)行面試資格審查。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選并進(jìn)行面試資格審查。
面試公告在北海市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦中心張貼。面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人員，按照實(shí)有人數(shù)面試。
面試資格審查的材料為：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格條件證明等材料原件。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試前，北海市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦中心提前一天電話通知面試人員面試時(shí)間及地點(diǎn)。
根據(jù)招聘崗位需要確定面試方式和內(nèi)容，分值為100分，60分為合格。面試不合格的，不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試成績在面試結(jié)束當(dāng)日公布。
(五)考察、體檢
根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分的順序按1:1比例確定為考察人選。由市人社局考察組按照有關(guān)規(guī)定，對考察人員進(jìn)行考察。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況。
根據(jù)崗位需要，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例，從高分到低分順序確定擬聘用人員名單進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有體檢不合格或者自愿放棄情形的，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。
(六)公示及聘用
擬聘用人員名單在北海市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦中心進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用和備案手續(xù)。
三、其他
薪酬待遇參照北海市同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本方案由北海市人力資源和社會保障局人事科負(fù)責(zé)解釋(地址：北海市深圳路49號)，聯(lián)系電話：2063848、2057027(工作日的上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)。
