2024廣西桂林生態(tài)資源開發(fā)集團有限公司招聘4人公告

更新: 2024-02-18瀏覽:5208次

本文簡介: 招聘人員除滿足上述基本條件外,還需符合各招聘崗位的資格條件,詳見《2024年桂林生態(tài)資源開發(fā)集團有限公司公開招聘崗位匯總表》(附件1)。相關(guān)工作年限、任職年限、年齡計算至2024年2月6日。

桂林生態(tài)資源開發(fā)集團有限公司(以下簡稱“生態(tài)集團”)成立于2022年8月30日,是桂林市六大國有集團公司之一。作為市屬唯一一家聚焦全市自然資源及可開發(fā)利用的資源性經(jīng)營性資產(chǎn)的國有企業(yè),生態(tài)集團肩負著加快推進漓江流域山水林田湖草沙一體化保護修復(fù)工程建設(shè)等重要任務(wù)和使命。旗下?lián)碛腥Y、控股子公司16家,業(yè)務(wù)主要涵蓋生態(tài)環(huán)境治理保護及利用、自然資源管理與開發(fā)、生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)設(shè)施管理及運營、生態(tài)能源及生態(tài)拓展產(chǎn)業(yè)、全域土地綜合整治、礦產(chǎn)資源開發(fā)與利用、林地開發(fā)及利用等。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘4個管理崗位人員,公告如下:

一、招聘資格條件

(一)基本條件

1.能始終堅持習近平生態(tài)文明思想,貫徹習近平總書記關(guān)于發(fā)展國有經(jīng)濟重要論述。對國有經(jīng)濟、國有企業(yè)有感情,有治企興企、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的理想追求。

2.有勝任與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的工作履歷經(jīng)驗、組織管理協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)專業(yè)知識。

3.遵紀守法、作風正派、誠實守信,沒有與覆職要求相沖突的違規(guī)違紀違法行為和不良記錄。

4.身體健康,具備正常履職的身體條件。

(二)崗位資格條件

招聘人員除滿足上述基本條件外,還需符合各招聘崗位的資格條件,詳見《2024年桂林生態(tài)資源開發(fā)集團有限公司公開招聘崗位匯總表》(附件1)。相關(guān)工作年限、任職年限、年齡計算至2024年2月6日。

(三)有下列情形之一者,不得報名:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責任追究處理的;

7.正在接受審計機關(guān)審計的;

8.配偶及子女已移居國(境)外的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、薪酬及福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,試用合格后,按桂林生態(tài)集團薪酬標準執(zhí)行,享受聘用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。繳納五險一金,享受雙休及國家法定節(jié)假日。具體福利待遇按國家及公司相關(guān)政策執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)招聘工作按照簡歷投遞、資格審查、面試、確定擬聘用考察人選、體檢、考察、聘任等程序進行。

(二)報名時間:從2024年2月6日至2024年2月20日止。

(三)報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。參加應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時間將報名資料以壓縮包形式發(fā)送至桂林生態(tài)集團人力資源部郵箱( glstjt220830@163.com),郵件命名標注格式為“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”。報名所需材料:公開招聘報名表(附件2)、工作業(yè)績或亮點總結(jié)(1000字左右)、對應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想(1000字左右)、招聘報名信息表(附件3)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、獎勵證書等崗位所需的其他資料原件掃描版。

報名時間截止后,資格審查通過的應(yīng)聘者,注意查收桂林生態(tài)集團通知,根據(jù)通知在規(guī)定時間內(nèi)向桂林生態(tài)集團人力資源部提交報名登記表及有關(guān)材料復(fù)印件一式2份,原件備核。參加公開招聘者應(yīng)對所提交報名材料的真實性、完整性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,將取消其應(yīng)聘資格,并將其列入桂林生態(tài)集團招聘黑名單。

應(yīng)聘人員的報名資料不得漏填漏交,如因信息填寫不完整、材料不完整導(dǎo)致資格審核環(huán)節(jié)無法進行,視為無效報名。

(四)資格審查

桂林生態(tài)集團根據(jù)公開招聘崗位的條件要求,對報名者進行資格審查。并對符合招聘條件人員進行評估篩選,確定進入面試人選,評估不獲通過的不另行通知。

(五)面試

面試時間、地點、規(guī)則要求另行通知。

(六)確定擬聘用考察人選

根據(jù)面試情況,經(jīng)桂林生態(tài)集團研究同意后,確定擬聘用考察人選。

(七)體檢

桂林生態(tài)集團組織擬聘用考察人選進行體檢,體檢費由擬考察人員個人自理;體檢不合格者,取消后續(xù)的考察等資格。

(八)考察

對體檢合格的擬聘用考察人選根據(jù)招聘崗位的要求進行考察。采取多種形式,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。如經(jīng)考察第一人選基本合格,一般不再考察其他人選。

(九)聘任

擬聘用人選在考察期內(nèi)無不良反映或反映的問題經(jīng)核實不影響其聘用的,考察過后由桂林生態(tài)集團按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

(一)在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時聯(lián)系桂林生態(tài)集團變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機會。

(二)桂林市國資委對本次招聘工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

(三)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題,由桂林生態(tài)集團負責解釋。

(四)本公告未盡事宜,由桂林生態(tài)集團負責解釋。

咨詢電話及地址:

桂林生態(tài)資源開發(fā)集團有限公司:0773-3897733(楊女士),桂林市臨桂區(qū)青蓮路1號建設(shè)大廈南6樓人力資源部。

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