廣西國土規(guī)劃集團（原廣西國土資源規(guī)劃院）成立于1997年，原為廣西自然資源廳直屬事業(yè)單位，2020年5月劃轉(zhuǎn)廣西北部灣投資集團管理。20多年來，廣西國土規(guī)劃集團始終致力于為自然資源、城鄉(xiāng)建設和鄉(xiāng)村振興領域提供智慧解決方案，現(xiàn)發(fā)展成為廣西自然資源領域的頭部科技企業(yè)，在全國自然資源系統(tǒng)具有較強影響力。
集團公司擁有土地規(guī)劃甲級，城鄉(xiāng)規(guī)劃甲級，測繪（工程測量、界線與不動產(chǎn)測繪）甲級，礦產(chǎn)資源規(guī)劃甲級，測繪（大地測量、測繪航空攝影、攝影測量與遙感、海洋測繪、地理信息系統(tǒng)工程、地圖編制）乙級，工程設計市政行業(yè)橋梁、給水、排水、道路工程乙級，工程設計建筑行業(yè)建筑工程乙級，工程設計風景園林工程設計專項乙級，地質(zhì)災害評估和治理工程勘查設計乙級、地質(zhì)災害治理工程監(jiān)理乙級、地質(zhì)災害治理工程施工乙級、廣西不動產(chǎn)登記代理機構、工程咨詢等10多項資質(zhì)，是廣西唯一一家擁有土地規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃“雙甲”資質(zhì)的單位，并獲得質(zhì)量－環(huán)境－職業(yè)健康安全（QES）三標管理體系認證。業(yè)務范圍覆蓋自然資源、城鄉(xiāng)建設及鄉(xiāng)村振興等三大領域，與多個省、市、縣級政府建立戰(zhàn)略合作，得到各級政府、業(yè)內(nèi)和社會的廣泛認可。
經(jīng)過多年的積累，集團公司在廣西全區(qū)乃至全國樹立了質(zhì)量過硬、服務優(yōu)質(zhì)、信譽良好的“廣西國土規(guī)劃”品牌，組建了一支多學科、高素質(zhì)的綜合型專業(yè)技術隊伍。目前，集團公司擁有土地規(guī)劃、土地管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、園林景觀、市政工程、建筑、地質(zhì)礦產(chǎn)、測繪工程、地理信息等各類專業(yè)人才397人，其中教授級職稱1人，正高級職稱12人，副高級職稱123人，中級職稱134人，初級職稱45人；專業(yè)技術人員本科及以上學歷達97%以上，其中博士1人，研究生157人；具有注冊規(guī)劃師、注冊測繪師、建造師、土地登記代理等從業(yè)資格人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)21%以上。
面向未來，集團公司將以“根植自然資源、構繪規(guī)劃藍圖”為宗旨，不斷夯實基礎，提升技術能力，致力于成為“業(yè)界領先，國內(nèi)一流”的技術服務現(xiàn)代企業(yè)。歡迎相關專業(yè)技術人才加入集團公司，共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展！
一、崗位需求如下（附件）
二、招聘工作程序
（一）正式聘用
1.報名須知及材料要求
應聘者點擊鏈接（https://bgigc.zhiye.com/social?p=1^-1,3^61）或掃描下方二維碼，進入公司招聘界面，將身份證、學歷學位證、學信網(wǎng)學籍驗證材料、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等相關證書以附件形式上傳。取得境外學歷學位的應提供教育部留學服務中心學歷學位認證書掃描件。
2. 資格審查與篩選
在招聘公告發(fā)布期間，集團公司對應聘人員的資格條件按招聘崗位要求進行審查篩選，并擇優(yōu)確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單，具體以短信、電話或郵件通知為準。對未進入面試環(huán)節(jié)的應聘者，可在簡歷投遞渠道查看簡歷狀態(tài)，集團公司不再另行通知。
3. 面試
面試采用一對一面試的形式，由面試官現(xiàn)場評選，主要測試應聘者的語言表達能力、應變能力、業(yè)務知識水平、分析解決問題能力等。如經(jīng)面試無符合崗位條件者，本次招聘崗位可空缺。
4. 公示、體檢及考察
集團公司對擬錄用人選進行考察，考察了解擬錄用人選在所任職單位綜合表現(xiàn)情況，公示后發(fā)放《體檢通知》，公示期5個工作日。擬錄用人員須到集團公司指定體檢中心進行入職體檢，體檢不合格者不予錄用；在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的不予錄用。
5. 確定錄用人選
根據(jù)面試結果、考察了解和體檢情況，研究確定錄用人選，向聘用人員發(fā)放《聘用通知》并辦理入職手續(xù)。
（二）作業(yè)員
1.報名須知及材料要求
請將個人報名材料發(fā)送至郵箱gtghsxs@126.com，統(tǒng)一在標題欄處寫“姓名+崗位名稱”，如：張三+規(guī)劃二分院規(guī)劃設計崗。報名材料清單如下：
①《應聘報名登記表》掃描件。
②身份證掃描件。
③學歷學位證掃描件。
④職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書等證件掃描件。
2. 資格審查與篩選
在招聘公告發(fā)布期間，集團公司對應聘人員的資格條件按招聘崗位要求進行審查篩選，并擇優(yōu)確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單，具體以短信、電話或郵件通知為準。對未進入面試環(huán)節(jié)的應聘者，集團公司不再另行通知。
3. 面試
面試采用一對一面試的形式，由面試官現(xiàn)場評選，主要測試應聘者的語言表達能力、應變能力、業(yè)務知識水平、分析解決問題能力等。如經(jīng)面試無符合崗位條件者，本次招聘崗位可空缺。
4. 體檢
集團公司通知擬錄用人選進行體檢。擬錄用人員須到三甲醫(yī)院進行入職體檢，體檢不合格者不予錄用；在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的不予錄用。
5. 確定錄用人選
根據(jù)面試結果和體檢情況，研究確定錄用人選，通知錄用人員辦理入職手續(xù)。
三、用工形式
（一）正式聘用
與集團公司簽訂勞動合同。
（二）作業(yè)員
與廣西國土規(guī)劃集團委托的人力資源服務公司簽訂勞動合同，根據(jù)廣西國土規(guī)劃集團的服務需求，向廣西國土規(guī)劃集團提供勞務服務。
四、報名時間
自發(fā)布之日至2024年3月31日期間招滿為止。
五、福利待遇
（一）正式聘用
1.提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬，六險兩金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金）、人才補助、職稱評定。
2.提供員工餐廳、定期體檢、帶薪年休假等優(yōu)厚福利。
3.業(yè)余文化生活豐富，定期組織氣排球、羽毛球、籃球、足球、瑜伽等文體活動。
（二）作業(yè)員
1.根據(jù)實際工作能力、工作強度確定工資待遇，待遇優(yōu)厚，提供五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金）。
2.提供員工餐廳、帶薪年休假、節(jié)日禮品等優(yōu)厚福利。
六、工作地點
除特殊注明外，崗位工作地點均為廣西南寧市。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道180號金投中心
聯(lián)系人：張女士
聯(lián)系電話：0771-5726395 郵編：530022
