2024廣西南寧市江南區(qū)住建局招聘公告

更新: 2024-03-08瀏覽:4625次

本文簡(jiǎn)介: 南寧市江南區(qū)物業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心編外工作人員(三類崗位)2名。招聘崗位條件詳見《2024年江南區(qū)住建局外聘人員崗位需求表》(附件1)。

根據(jù)工作需要,南寧市江南區(qū)住建局二層事業(yè)單位物業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

南寧市江南區(qū)物業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心編外工作人員(三類崗位)。招聘崗位條件詳見《2024年江南區(qū)住建局外聘人員崗位需求表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)報(bào)名者同時(shí)應(yīng)具備以下條件

1.年齡18周歲以上,35周歲以下,身體健康。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,要求土木類、建筑類、中國(guó)漢語言文學(xué)及文秘類、工商管理類專業(yè)。

3.有2年工作經(jīng)驗(yàn)。有工程項(xiàng)目管理或政府行政工作經(jīng)驗(yàn)者及駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.政治素質(zhì)合格,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為;

5.具有一定的文字功底與寫作水平;

6.熟練掌握WORD、EXCLE等辦公軟件;

7.能吃苦耐勞,工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。

(二)具有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.曾受到過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

4.有尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有違反其他國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;

6.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年3月9日至2024年3月15日。

(二)報(bào)名方式及所需材料

報(bào)名時(shí),將報(bào)名登記表(見附件2)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等報(bào)名材料壓縮之后,統(tǒng)一以“崗位名稱+姓名+專業(yè)”命名,發(fā)送至郵箱(jnqfgs@126.com)。

南寧市江南區(qū)物業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

聯(lián)系電話:0771-4950750;

卓聘公司聯(lián)系人:陳瑩、陸翔,電話:0771-4304231。

(三)資格審查

用人單位將對(duì)報(bào)名者電子材料進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)選取符合條件的應(yīng)聘人員并將通過電話、短信等途徑通知其現(xiàn)場(chǎng)提交上述材料原件進(jìn)行審核。

四、考試體檢

(一)面試:本次招聘不設(shè)筆試,用人單位將擇優(yōu)通知通過資格審查的人員直接進(jìn)入面試。報(bào)名結(jié)束后30天內(nèi)未接到面試通知的,視為未入選面試名單。面試人員須攜帶身份證,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)體檢:根據(jù)面試結(jié)果按1:1確定體檢人員,體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ),體檢須在南寧市三甲醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

五、公示聘用

研究確定擬聘用人員名單后,在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期滿無異議,按勞務(wù)派遣有關(guān)程序和廣西卓聘人力資源服務(wù)有限公司簽訂合同。

六、工資待遇

工資、福利待遇按江南區(qū)外聘人員崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,三類崗位工資:2530元/月。工資標(biāo)準(zhǔn)包含社保、公積金個(gè)人繳納部分,不含單位繳納部分。

七、其他

(一)本簡(jiǎn)章如有不清楚之處,解釋權(quán)歸南寧市江南區(qū)物業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心和廣西卓聘人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)將電子材料發(fā)至郵箱進(jìn)行報(bào)名。

(二)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料,將代為銷毀。

(三)報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考者報(bào)考資格或聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

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