根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將本單位2024年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
廣西建筑安裝工程勞動保險費保障中心（以下簡稱勞保中心）是廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬的公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)建筑安裝工程勞動保險費管理的相關(guān)事務(wù)性工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員2名，具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（六）具備崗位所需要的其他條件。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考。
1.已考錄到機關(guān)、事業(yè)單位工作，試用期未滿或未達單位要求的最低服務(wù)年限的。
2.全日制脫產(chǎn)就讀的在校學(xué)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
5.被機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的。
6.受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年年度考核中曾被評定為“基本合格”及以下等級的。
7.因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的。
8.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招考）紀(jì)律行為。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招聘中有涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時間計算到報名首日，年限按足年足月累計。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站（zjt.gxzf.gov.cn）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站（zjt.gxzf.gov.cn）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報名。
1.報名時間：2024年3月15日—3月29日。
2.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員只能報考1個崗位，請將報名材料按要求整理后以“勞保中心應(yīng)聘材料+應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名發(fā)送到指定郵箱（gxjalbzx@zjt.gxzf.gov.cn），以電子郵件送達指定郵箱時間為準(zhǔn)。多次發(fā)送郵件的，以限期內(nèi)最新送達時間為準(zhǔn)。
3.報名所需材料：
（1）報名登記表（附件2，含照片）。
（2）相應(yīng)的證明材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、工作證明。
（3）獲獎材料等其他相關(guān)證明。
上述材料都必須是原件掃描件上傳，不接受復(fù)印件掃描件。其中第（1）項材料還需提供可編輯的電子版。應(yīng)聘人員須對所提供的材料和填報信息的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，立即取消相應(yīng)資格。報考信息填寫錯漏導(dǎo)致無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成后果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）資格審查。
依據(jù)招聘崗位的資格條件對報考人員的信息進行資格審查，通過資格審查的名單在廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站（zjt.gxzf.gov.cn）公布，同時公布開考崗位、考試時間、地點和注意事項。未通過資格初審的人員，不再逐一回復(fù)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其應(yīng)聘資格。
（三）筆試。
1.筆試方式、內(nèi)容和分值：筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試分值滿分為100分，60分為合格。
2.筆試開考原則：原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查人數(shù)的比例達到1:3的職位方可開考。達不到1:3開考比例，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳核準(zhǔn)后在廳官方網(wǎng)站發(fā)布變更公告。
3.筆試成績查詢：報考人員可在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站（zjt.gxzf.gov.cn）查詢筆試成績。
（四）面試。
1.確定面試人選。
各崗位計劃招聘人數(shù)與面試人選按照筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定進入面試人員名單，比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。面試時間和地點、具體面試細則等詳見面試公告，面試公告通過廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站（zjt.gxzf.gov.cn）公布。同時以電話方式通知擬進入面試人員提供報名材料的原件進行現(xiàn)場復(fù)核，無法通知到本人或發(fā)現(xiàn)材料造假的，取消面試資格。面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，按照筆試成績順次遞補。
2.面試方式。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
3.面試合格分?jǐn)?shù)線。
面試成績按百分制計算，成績滿分為100分，60分為合格。經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達不到開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。如考生面試成績都達不到70分以上，取消該崗位的招聘。
4.面試成績發(fā)布。
面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并由考生本人簽名確認(rèn)。面試成績及綜合成績排名當(dāng)天在廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站（zjt.gxzf.gov.cn）發(fā)布。
（五）考核。
根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績+面試成績）從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)與考核人選1:1的比例，確定考核對象。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)綜合成績并列時，全部進入考核環(huán)節(jié)，再按公開招聘有關(guān)程序?qū)彾〝M聘用人員?？己撕细袢藬?shù)達不到招聘崗位人數(shù)的，根據(jù)綜合成績按高分到低分依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.應(yīng)聘人員提供虛假證明和材料。
3.應(yīng)聘人員干部人事檔案“三齡二歷一身份”重要信息存疑無法認(rèn)定清楚的，或重要檔案材料不全、不真實、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的。
4.考核結(jié)果不合格。
（六）體檢。
考核結(jié)束后，按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人數(shù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)事宜按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。若出現(xiàn)自動放棄體檢或體檢不合格者，按照綜合成績從高到低依次遞補人員，并組織考核和體檢。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。
（七）公示。
經(jīng)考核、體檢合格后確定崗位擬聘人選，并在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站（zjt.gxzf.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。若出現(xiàn)因考核、體檢無合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計劃的職位，將在公示中加以注明。
（八）聘用。
經(jīng)公示無異議，依據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定實行試用期。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話：0771-5573603；招聘咨詢電話：0771-5573601。
