因工作需要，天等縣人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘辦公室臨聘工作人員(技術(shù)員)。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘條件及要求
(一)報(bào)名人員必須具有如下資格條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信，待人熱情，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，無(wú)違法違紀(jì)行為，具有良好的職業(yè)道德;
2.具有大專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先聘用;
3.駐崇院校的全日制大學(xué)本科、大學(xué)?？茟?yīng)屆畢業(yè)生(即畢業(yè)學(xué)年、畢業(yè)年度以及離校2年未就業(yè)的)優(yōu)先聘用;
4.年齡在18-35周歲(有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬)，身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
4.其他不符合報(bào)名資格條件的。
二、招聘方法和程序
本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室及相關(guān)股室代表組成，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作具體實(shí)施。按照發(fā)布招聘信息、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序面向社會(huì)公開招聘。
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年4月2日止。
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員在招聘簡(jiǎn)章附件自行下載《天等縣人力資源和社會(huì)保障局招聘工作人員報(bào)名登記表》，將填寫后的表格發(fā)送至td3531800@163.com，聯(lián)系電話：0771-3531800。同時(shí)將本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份于工作日交到天等縣就業(yè)服務(wù)中心(地址：天等縣天等鎮(zhèn)仕民新區(qū)體育館旁)提供給相關(guān)人員審查。
(二)面試
1.面試時(shí)間：另行通知
2.面試地點(diǎn)：天等縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室
(三)體檢
根據(jù)面試結(jié)果，以1:1的比例確定體檢人選(費(fèi)用自行承擔(dān))。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)從參加面試人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
(四)聘用
體檢合格的人選確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在天等縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。
三、聘用形式
經(jīng)公示合格后試用一個(gè)月，試用期內(nèi)不合格的，用人單位可取消聘用資格。試用期內(nèi)表現(xiàn)合格的，由用人單位按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，與被聘用人簽訂為期一年的聘用合同，期滿后可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽合同。合同每一年簽訂一次。勞動(dòng)合同一式三份，用人單位與受聘人員各執(zhí)一份，一份送縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
四、工資、福利和待遇
(一)按縣人民政府確定的聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月2400元發(fā)放(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險(xiǎn)的個(gè)人負(fù)責(zé)部分);
(二)聘用期間，單位為個(gè)人購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等規(guī)定險(xiǎn)種并負(fù)責(zé)繳納單位部分，聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人部分;
(三)因公出差與在編人員同等待遇。
本簡(jiǎn)章由天等縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0771—3531800(天等縣就業(yè)服務(wù)中心辦公室)
